WWW.KONFERENCIYA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Конференции, лекции

 

Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |

«АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НАУКИ Российская Федерация, г. Липецк 25 февраля 2012 г. СБОРНИК ДОКЛАДОВ Издательский центр Гравис Липецк, 2012 Научное партнерство ...»

-- [ Страница 1 ] --

Научное партнерство «Аргумент»

VIII-я Международная научная конференция Балтийский гуманитарный институт

Липецкое региональное отделение

Российской ассоциации содействия наук

е

Институт социального развития

и предпринимательства Кыргызской Республики Липецкое региональное отделение Общероссийской общественной организации «Российский союз молодых ученых»

Научно-исследовательский центр «Аксиома»

Молодежный парламент Липецкой области Издательский центр «Гравис»

«АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

СОВРЕМЕННОЙ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

НАУКИ»

Российская Федерация, г. Липецк 25 февраля 2012 г.

СБОРНИК

ДОКЛАДОВ

Издательский центр «Гравис»

Липецк, Научное партнерство «Аргумент»

Балтийский гуманитарный институт Липецкое региональное отделение Российской ассоциации содействия науке Институт социального развития и предпринимательства Кыргызской Республики Липецкое региональное отделение Общероссийской общественной организации «Российский союз молодых ученых»

Научно-исследовательский центр «Аксиома»

Молодежный парламент Липецкой области Издательский центр «Гравис»

VIII-я Международная научная конференция

«АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НАУКИ»

Российская Федерация, г. Липецк, 25 февраля 2012 г.

СБОРНИК ДОКЛАДОВ

Ответственный редактор:

А.В. Горбенко Издательский центр «Гравис»

Липецк, УДК ББК А Актуальные вопросы современной экономической науки [Текст]:

Сборник докладов VIII-й Международной научной конференции (Липецк, 25 февраля 2012 г.). / Отв. ред. А.В. Горбенко. – Липецк:

Издательский центр «Гравис», 2012. – 216 с.

Сборник включает тексты научных докладов участников VIII-й Международной научной конференции «Актуальные вопросы современной экономической науки», состоявшейся 25 февраля 2012 г. в г. Липецке (Российская Федерация). В сборнике представлены научные доклады из Кыргызстана, России, Украины.

Доклады сгруппированы по секциям в соответствии с принятой классификацией направлений в экономической науке.

Редакционная коллегия сборника:

Егоров А.И., г. Липецк, Россия Шматко А.Д., г. Санкт-Петербург, Россия Мартынов Л.М., г. Москва, Россия Осмонкулова Г.О., г. Бишкек, Кыргызстан Семенишена Н.В., г. Каменец-Подольский, Украина ISBN 978-5-4353-0025-

ОГЛАВЛЕНИЕ

Секция 1. Экономическая теория, глобализация экономики в условиях современной информационнокоммуникационной среды Э.С. Алпатова, М.А. Бухараева. Институциональные перспективы экономической теории

Н.В. Семенишена, И.В. Семенец. Эволюция теорий затрат:

актуализация институционального подхода

И.В. Скоблякова, К.И. Приходченко. Административная рента и условия декриминализации инвестиционно-строительного комплекса

О.К. Чунаева. Воздействие глобализации на функционирование сектора российско-иностранных предприятий

Секция 2. Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, В.И. Веслополов. Значение консолидации и партнерства в стратегии развития мебельного производства России и Красноярска

Г.Г. Гаврилов, И.Г. Кукукина. Корпоративная стратегия устойчивого развития и система сбалансированных показателей

Н.А. Кирьянова. Проблемы развития и поддержки малого и среднего бизнеса в муниципальном образовании

М.И. Козлова. Проблема определения понятия и специфика среднего предпринимательства

Д.И. Костенко. Антикризисная политика управления предприятием в современных рыночных условиях

Е.Н. Кочеткова. Зернопродуктовый подкластер Республики Хакасия

Л.М. Мартынов, В.Д. Магазанник. Управление высокотехнологичными предприятиями промышленности на информационно-коммуникационной основе

Г.О. Осмонкулова, Н.Ж. Дунганова. Проблемы обеспечения конкурентоспособности экономики Кыргызской Республики............. А.Н. Пушкарев, А.Е. Ильин. Инновационные методы решения социально-экономических задач в аграрном секторе экономики...... В.П. Пшеничников. Управленческий консалтинг сегодня

Р.Р. Садретдинова. Управление денежными потоками на предприятии

И.Г. Самигуллин. Инновационная привлекательность, как фактор конкурентоспособности машиностроительного комплекса

А.А. Слизяк. Сетевой девелопмент торговой недвижимости............. М.А. Шуваев. Оплата труда в строительстве

Секция 3. Менеджмент, диверсификация, маркетинг, Е.В. Кравченко. Финансовая стратегия в экономике адвокатского образования

Н.А. Морозова, А.И. Ковалев. Маркетинг высшего образования как инструмент стратегического развития вуза

В.П. Пшеничников. Рекрутмент

Секция 4. Экономика труда, человеческий фактор в экономике, экономика народонаселения и А.Б. Абрамова. Экономико-экологическое развитие на базовых принципах «зеленой» экономики

А.Б. Абрамова, Е.М. Родина, Т.В. Павличенко. Переход от финансирования ископаемых видов топлива к финансированию зеленых энергетических технологий и климатически-устойчивых подходов

В.Л. Васильев, Е.Х. Ханипова. Анализ процесса воспроизводства человеческого капитала в современной экономике

А.О. Горбачева. Квалифицированные кадры – залог развития экономики



О.В. Захарова. Предпосылки формирования неформального сектора рынка труда

Г.Н. Прядунец, Н.Г. Солодова. Организация внутрифирменного обучения в условиях инновационной экономики

О.Д. Радченко. Экономические аспекты бюджетной поддержки сельского хозяйства Украины

Секция 5. Мировая и региональная экономика, М.С. Вовк. Экологические стратегии конкурентоспособности......... Д.Ф. Курбанбаева. Вопросы управления рисками при формировании и реализации региональной стратегии инновационного развития

Л.М. Лукашова. Особенности регулирования международной торговли

П.М. Мансуров. Дифференциация сельских территорий Ульяновской области по уровню развития социальной инфраструктуры

Е.А. Фатнева, К.А. Дергунова, О.А. Дианова. Перспективы развития регионального туризма в Белгородской области.............. Секция 7. Стандартизация и управление качеством А.В. Гумеров. Повышение инновационной активности малых инновационных предприятий за счет использования методов управления качеством продукции

Ю.М. Клиот. Академическая мобильность как инструмент совершенствования системы менеджмента качества организации

Ю.Ю. Малышева. Вопросы сертификации системы менеджмента качества строительных организаций

Секция 8. Финансы, денежное обращение и кредит А.В. Гиринский. Сущностные аспекты валютных операций............. А.В. Гиринский. Некоторые вопросы банковского регулирования валютных операций в РФ

А.В. Гурнак. Концептуальные подходы к проведению налоговых реформ

Е.А. Разумовская. Оценка влияния социально ориентированной финансовой политики России на эффективность развития экономики

Ок.В. Савчина, Ол.В. Савчина. Об основных характеристиках устойчивого функционирования коммерческих банков

Н.Ю. Шарко. Электронные деньги в современном мире.................. Н.Ю. Шарко. Анализ использования безналичных расчетов в современной экономике

Е.М. Щербакова. Оптимизация налогообложения: сходство и различия во взглядах на природу процесса

Секция 9. Бухгалтерский учет, анализ, аудит, статистика, математические и инструментальные А.В. Волков. Факторный анализ показателей социальноэкономического развития при прогнозировании финансовых показателей банка

А.Р. Габбасова, А.А. Никитина. Анализ влияния факторов на движение денежных средств в СПК «Звезда»

И.Н. Забелина, К.Г. Перелыгин. Отечественная практика учета объектов интеллектуальной собственности и необходимость совершенствования правил бухгалтерского учета нематериальных активов

Л.С. Захарова. Совершенствовать систему управления интегрированных агропромышленных объединений

О.А. Нестерук, Я.О. Яровая. Бухгалтерский учет фьючерсных контрактов

О.В. Хмелева. Сегментарная отчетность агропродовольственных холдингов

Е.В. Чекалина. Некоторые изменения в бухгалтерском учете с 2012 года

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ, ГЛОБАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ В

УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОКОММУНИКАЦИОННОЙ СРЕДЫ

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

Камская государственная инженерно-экономическая В отечественной экономической науке продолжается и усиливается бум институциональных исследований, начавшийся во второй половине 90-хг.г. XXв. На русский язык переведено большое число монографий и статей авторитетных западных экономистов, среди которых ряд лауреатов Нобелевской премии – Р.Коуз, Д.Норт, Г.Беккер. Причем высокая оценка дана этим видным ученым не за разработки в области экономической теории, а в сфере «экономики и права», в области «новой экономической истории» или в области демографических проблем.

Однако, по мнению ряда ученых (О.Иншаков, Д.Фролов, А.Московский и др.), развитие отечественного институционализма остается по большей части экстенсивным, основывающимся на активном восприятии накопленных результатов зарубежных исследований, их эксплуатации, пропаганде и популяризации. Справедливости ради следует назвать работы А.Аузана, Д.Львова, Р.Нуреева, А.Олейника, А.Шаститко и др., имеющие прямое отношение к институциональной перспективе экономической науки и институциональному развитию России.

При этом классический институционализм сохраняет актуальность для отечественной экономической науки. Несмотря на свой возраст, он остается вполне современным теоретическим направлением экономической науки, поскольку его предметом является не статика, как в неоклассике или неоинституционализме, а современная динамичная и в то же время противоречивая экономическая система.

Вместе с тем следует согласиться с теми учеными (Ю.Ольсевич, О.Иншаков, Д.Фролов), которые утверждают, что институционализм как методологический подход не может быть объявлен новой панацеей для России. По их мнению, он должен органично «влиться» в состав эволюционной теории наряду с другими подходами, системно описывающими трансформационные и трансакционные факторы.

Как направление экономической мысли институционализм обладает привлекательными и сильными чертами, актуальными для соврменной экономической практики. Это, прежде всего, постулат об экономической рациональности как социально и культурно обусловленном феномене, где экономика, история и антропология есть разные стороны одного и того же исследования. В соответствии с принципом историзма социально-экономическая система представляет собой конкретную исторически развивающуюся цельность. Применительно к экономической науке это означает, что объяснение явлений экономической жизни требует комплексного исследования, сотрудничества экономистов с юристами, культурологами, социопсихологами, т.е. междисциплинарного подхода.





В этой связи стоит вспомнить о том, что последнее десятилетие XX в. ознаменовалось стремительным развитием на Западе социоэкономики (А.Этциони). Социоэкономическая парадигма основывается на следующих предпосылках:

1. Междисциплинарность как основа методологических позиций. Социоэкономика представляет собой не самостоятельную науку со своим предметом и методом, а широкую область междисциплинарных исследований закономерностей экономической жизни с помощью научного инструментария соответствующих общественных наук – психологии, антропологии, истории, политической науки, права и др.

2. На макроуровне социоэкономика исходит из того, что экономика не является замкнутой на себя системой, она погружена в общество, его культуру, систему властных отношений и т.д. Это, конечно, не означает, что социоэкономисты начисто лишают хозяйственную систему автономности и собственной логики развития. Но и думать об экономике как о самоподдерживающейся, свободно формирующейся системе непродуктивно.

3. На микроуровне предполагается, что индивидуальный выбор формируется под воздействием не только рационального личного интереса (экономический человек А.Смита), но и эмоций, моральных ограничений, социальных обязательств и ожиданий, веры, знания и др. (Г.Саймон, Д.Канеман, В.Смит, А.Тверски, Х.Мински). Никаких врожденных правил рационального экономического поведения не существует, правила создаются людьми, а не природой.

Сравнивая социоэкономический анализ с неоинституциональным, следует подчеркнуть, что у обоих подходов есть общее – одинаковые содержательные предпосылки (особенно в части необходимости междисциплинарности). Не случайно в последние годы представители неоинституционализма также пытаются привлечь в свои ряды представителей других общественных наук и стимулировать междисциплинарные исследования экономических процессов и экономического поведения.

Однако, не только экономическая теория впитывает в себя результаты исследований в междисциплинарных областях, но и предоставляет свой научный инструментарий для исследований в областях, которые не являются собственно экономическими – социологии, праве, демографии, политике и т.д. Современный этап развития научного знания характеризуется методологической экспансией экономической науки, когда методы экономического исследования стали претендовать на универсализм («экономический империализм»).

Применение аксиоматики данных направлений позволяет расширить проблемно-тематическую структуру экономических исследований при одновременном синтезе многообразных отраслей социальной науки.

Связь с автором: elsa6elsa2012@mail.ru

ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИЙ ЗАТРАТ: АКТУАЛИЗАЦИЯ

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА

История науки управления производством представленная значительным количеством теорий, концепций и подходов, которые, как правило, являлись отражением практического опыта организации производства. В экономической литературе можно встретить разнообразную систематизацию научных знаний - от хронологии развития науки управления к выделению различных школ управления.

Теорию затрат в своих работах рассматривало немало ученыхэкономистов, среди которых можно отметить исследования основоположников политической экономии - К. Маркса, А. Смита и Д.Рикардо; творцов классической и неоклассической теории рынка Дж. Миля, Ф. Визера, К. Мнегера, Э. Бем-Баверка, А. Маршала, Дж.

Кларка, Дж. Робинсон; представителей институционалистской школы - Р. Коуза, О. Уильямсона, К. Эрроу.

Впервые к проблеме управления затратами обратился Т. Метколф. В 1885 году увидела свет его работа Издержки производства и управление общественными и частными мастерскими, которую обоснованно можно считать базовым учебником по управлению производством. Однако основоположником научного управления затратами общепризнанно считается Ф. Тейлор.

В современной экономической литературе проблеме затрат предприятия посвящены работы таких ученых, как: И.О. Бланк, Ф.Ф. Бутынец, К. Друри, Ч.Т.Хорнгрен, Дж. Фостер, В. Палий и Р. Вандер Вил, Ю.С.

Цал-Цалко, И.А. Маркина, Ю.С. Погорелов,Ю.А. Поспелова, Ксенофонтова О.В., Т.П. Карпова, В.С. Лень, М.И. Сидорова, К.П. Янковский и др.Вместе с тем, анализ отечественных и зарубежных научных изданий показывает, что на сегодняшний момент недостаточно уделяется внимание как в научных, так и в практических аспектах вопросам, касающимся теоретическим конструкциям системы управления затратами, тем более в условиях кризиса.

В экономической теории существуют различные подходы к определению затрат производства. Согласно классической экономической теории, представителями которой были У. Петти, А. Смит, Д.

Рикардо и получившей дальнейшее развитие в работах К. Маркса, считалось, что основу цены представляют затраты труда, живого и овеществленного, на основе которых формируется стоимость товара, и что именно воплощенный в товаре труд составляет содержание затрат производства.

В первой половине ХІХ ст. появляется теория затрат производства, согласно которой затраты производства (как сумма затрат на средства производства и оплаты труда) являются основой ценности, а соответственно, и цены товара.

В странах, где существовала командно-административная система, в основе теории затрат производства лежали постулаты трудовой теории стоимости. При этом различались затраты отдельного товаропроизводителя, которые получили название «себестоимость»

(затраты использованных для изготовления товара средств производства и зарплата занятых при этом рабочих), и общественные расходы, которые были количественно больше на величину дополнительного продукта, составляющего материальную основу прибыли производителя. Кроме затрат, связанных с изготовлением товара, выделялись также затраты, необходимые для реализации товара, которые определялись как издержки обращения.

Популярная на протяжении XIX ст. теория затрат производства Т. Мальтуса практически целиком основывается на положениях выдвинутой не намного раньше Ж.-Б. Сэем теории трех основных факторов производства: труда, капитала и земли, которые, по его мнению, принимая участие в процессе производства, «причастны» к созданию стоимости.

Триединая формула, вытекающая из теории трех факторов Ж.Б. Сея, согласно которой «труд» порождает заработную плату как доход рабочих, «капитал» порождает прибыль как доход капиталистов, а «земля» — ренту как доход землевладельцев, по сути своей буласвоеобразной интерпретацией взглядов А. Смита. Речь идет о том, что, позаимствовав у А. Смита идею о роли классовой структуры общества в возникновении и распределении разных видов доходов, Ж.-Б. Сей отбрасывает любую мысль о возможности эксплуатации владельцев факторов производства и классов общества вусловиях ничем не ограниченной свободной конкуренции предпринимателей [1].

Из наиболее известных последователей идей Ж.-Б.Сэя нужно отметить другого французского экономиста - Фредерика Бастиа (1801-1850), выдвинувшего и обосновавшего теорию услуг, а также концепцию «экономической гармонии». В теории услуг производство трактовалось как обмен услугами. Вследствие такого обмена, по мнению Бастиа, создается стоимость, которая представляет одну из частей совокупного продукта в виде товаров или услуг.

Австрийский теоретик Р.Визер разработал субъективную теорию затрат альтернативных возможностей, согласно которой расходы производства данного товара равны высочайшей полезности тех благ, которые общество смогло бы получить, если бы по-иному использовало затраченные производственные ресурсы[2, С.244].

Концепция альтернативных затрат играет весьма важную роль в оценке вариантов возможного вложения капитала, использования производственных мощностей, выбора вариантов политики кредитования покупателей и др. Альтернативные затраты, называемые также ценой шанса, или ценой упущенных возможностей, представляют собой доход, который могла бы получить компания, если бы предпочла иной вариант использования своих ресурсов [3].

Однако, несмотря на определенное внимание к теории ученых и практиков, существует разрыв между теорией альтернативных издержек и непосредственными потребностями лиц, принимающих экономические решения, в применении теории выделяются две основные проблемы - измерение альтернативных издержек и альтернативных оценок в условиях несовершенного рынка.

Институционалистская теория затрат представлена в работах Дж.К.Кларка, который тщательно исследовал разные типы затрат (индивидуальные и общественные, абсолютные, финансовые, производственные, долгосрочные и краткосрочные) и Дж. А. Гобсона.

Заслугой Дж. А. Гобсона было то, что он ввел понятие человеческих затрат [4, С. 175].

В конце ХІХ ст. создается неоклассическая теория стоимости, а соответственно, и цены (основатель А. Маршалл). Согласно этой теории цена товара определяется спросом и предложением, при этом в краткосрочном периоде спрос формирует цену на основе предельной полезности, а предложение — на основе затрат производства. Маршалл, в частности, одним из первых обратил внимание на то, что взаимозависимость между затратами производства и ценой изменяется в связи с разными временными подходами - краткосрочным или долгосрочным [5].

В результате последующего развития кейсианской идеи неденежного механизма инфляционного процесса возникает теория инфляции расходов, или теория чрезвычайных издержек.

Авторы теории инфляции расходов, или, как ее еще называют - теории чрезвычайных издержек (Дж. Г. Кейнс, У. Торн, Р. Куэн) были уверены, что инфляцию вызывают лишь издержки, связанные с заработной платой - теория инфляционной спирали «заработная плата - цены».

Сторонники этой теории из всех производственных расходов выделили заработную плату, как наиболее тесно связанную с инфляцией, которая обслуживает личное потребление и не способствует расширению производства [6].

В последнее десятилетие широко известной стала теория трансакцонных издержек, разработанная представителями неоинституционализма.

Становление теории трансакционных издержек как целостной научной концепции связано, прежде всего, с работами таких исследователей: А. Алчиан, Г. Демсетц, О. Уильямсон, С. Чанг, И. Барцель, М. Дженсен.

К ним относят, главным образом,издержки обращения, т.е. затраты на реализацию товара (реклама, обслуживание рынков и др).

Понятие трансакционных издержекввел американский экономист Р.Коуз. Акцент Р. Коуза на понятии трансакцонных издержекдал толчок для развития экономической теории в новом направлении — отнесение фиаско рынка на счет трансакцонных издержек.

Неоинституционалисты считают, что функция рынка заключается в экономии трансакционных издержек, а главным его преимуществом является тенденция к минимизации затрат каждого участника обмена на получение информации.

В современной западной экономической теории лежат постулаты неоклассической теории и теории трансакционных издержек, при этом отправными являются два момента. Во-первых, затраты производства в их интерпретации являются оплатой приобретенных факторов производства. Затраты производства рассматриваются здесь под углом зрения хозяйственника, предпринимателя, который старается обосновать оптимальную стратегию фирмы и достичь получение равного дохода на каждую денежную единицу, затраченную на покупку факторов производства.

В самом деле, влияние трансакционных издержекв экономике происходит повсюду. В процессе выбора способов ведения дел и решения всех других производственных вопросов, бизнесмены должны учитывать будущие трансакционные издержки. При условии превышения затрат, связанных с обменом, над выгодами от него акт обмена не состоится, и объем производства в результате специализации не расширится. Итак, трансакционные издержки отражаются не только на контрактных договоренностях, а и на производстве конкретных товаров и услуг.

Следует отметить, что на сегодня не существует четкой классификации трансакционных издержеки соответствующих критериев. Мало того, трансакцинные издержки не выделяются отдельно в учетной системе Украины в силу проблематичности их измерения и оценки. Решение этих проблем является особенно актуальным в контексте интеграции Украины в международное сообщество.

Резюмируя вышеприведенные концепции, можно подчеркнуть, что все они объединены общей идеей относительно необходимости стоимостной оценки потребленных ресурсов: трудовых, финансовых, материальных.

Одна из проблем обоснования национальных вариантов теории затрат заключается в преодолении все еще распространенной, непреодоленной традиции размещения в одной плоскости, общего и специфического. На самом деле концепции, которые появляются в одной стране, научное общество другой страны усваивает, трансформирует или выдвигает альтернативные теории.

1. Юхименко П.И. История экономических учений : Учебное пособие [Электронный ресурс] / Юхименко П. И., Леоненко П.М. — К.:

http://www.redfox.if.ua/page/45-teoriji-zh-b-seja-i-f-bastia-11866.html.

2. Шмален Г. Основи й проблеми економіки підприємства[Текст]: [пров. з ньому. А.Г. Портнева] / Шмален Г. – М.: 1996.

– 512 с.

3. Финансовый менеджмент: Учебник [Электронный ресурс] / Г.Н. Ронова. — Режим доступа : http://diplomart.ru/library/l0014-0149html.

4. Экономическая теория / Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича, 3-е изд. – Спб: Изд. Спбгуэф, Изд. «Питер», 2002. – 544с.

– ISBN 5-8046-0037-0., С. 175.

5. Злупко С.М. История экономической теории [Текст]: Учебное пособие / Злупко С.М. — К. : Знание, 2005. — 719 c.

6. Теория инфляции расходов [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://khersonregion.ks.ua/post/show/teorija_infljacii_rashodov_1.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ РЕНТА И УСЛОВИЯ

ДЕКРИМИНАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА

учебно-научно-производственный комплекс Помимо строительной земельной ренты в инвестиционностроительном комплексе получила распространение административная рента. Понятие административной ренты ввел в оборот Е. Гайдар в 1995 году. Сейчас этот термин отождествляется в такими понятиями, как статусная рента, откаты и т.п. Одним из ярких примеров отката в строительстве можно назвать случай с реконструкцией санатория «Приморский» в Сочи в рамках программы олимпийского строительства. Размер отката составил 12%. Откат – это подвид взятки. Например, заказчик предоставляет выгодный объект конкретному подрядчику, а не его конкуренту, потому что тот согласен на определенную сумму отката. Обычно она составляет 10 % от сметной стоимости строительства, реконструкции или ремонта объекта. Такие откаты платят налом и, как правило, постепенно, по мере оплаты выполненных работ. Сумма отката изначально закладывается в сметную стоимость объекта по договорнности обеих сторон. Но платить приходится не только Заказчику, чтобы получить работу. Подрядчику может предложить выполнить фронт работ другая строительная фирма, которая по каким-то причинам не хочет или не имеет возможности заниматься данными видами работ. И просит оплатить его посреднические услуги. В любой организации заказчика или посредника, вне зависимости от формы собственности, всегда есть люди, которые принимают решения по распределению финансов. Это руководящее звено. Например, фирма участвует в торгах. Имеет техническое задание:- перечень и объмы работ определены дефектным актом;- стоимость материалов строго регламентирована;- на объект выделены бюджетные средства, следовательно, смета должна быть посчитана по государственным расценкам; Однако, устно негласная установка: для победы в тендере - 10% отката. Если договорнность между сторонами произошла до подготовки к проведению торгов, то, скорее всего, будет составлен дефектный акт. Для начала, необходимо обсчитать объект правильно, чтобы определить точную сумму отката. А затем, добавить объм работ там, где его невозможно проверить (демонтажные работы, мусор, земляные работы, площадь ремонта штукатурки, гдето добавить толщину шпатлвки, толщину щебночной или другой подсыпки и т.д.), чтобы выйти на нужную сумму по смете. Если же заранее никакой договорнности между руководствами обеих сторон не было и на участие в тендере приглашены, находящиеся в равных условиях, потенциальные подрядчики, то, скорее всего, тендер выиграет подрядчик, имеющий наименьшие фактические накладные расходы или тот, кто готов работать без прибыли, лишь бы не в минус.

Недаром говорят, что государственные расценки и торги – несовместимы. Существует еще один вид «отката» в строительстве. Это как раз тот случай, когда Субподрядчик платит процент от стоимости выполненных работ Генподрядчику за оказание «генподрядных услуг», которые на самом деле не оказывались.

По экспертным оценкам величина «откатов» при строительстве бюджетных объектов в среднем составляет 20-25% от величины государственного контракта. В некоторых случаях суммы «откатов»

достигают и 50% от суммы, значащейся в аукционной документации.

Можно предположить, что именно коррупция в инвестиционностроительном комплексе является основной причиной крайне низкого качества строительства бюджетных объектов. Таким образом, административная рента в строительстве – это противоправные сборы денежных средств и имущества, требование безвозмездного оказания услуг имущественного характера, осуществляемые по поручению должностных лиц.

На уровне государства уже осознана эта проблема, т.к. она значительно увеличивает стоимость строительства, а, следовательно, и величину строительной ренты. В одном из своих выступлений Д. Медведев высказался за снижение коррупционных издержек при строительстве жилья для снижения его стоимости. «Нужно избавить застройщиков от дополнительных, к сожалению, коррупционных издержек, и дополнительных обременений, связанных с дорогим подключением к энергосетям». По его словам, «борьба с коррупцией в этой сфере является очень важной». «Взятки, откаты, которые приходится, как принято говорить, заносить, в конечном счете, они возлагаются на плечи не бизнеса, а наших граждан. Естественно, все эти издержки закладываются в конечную стоимость жилья и возлагаются на хрупкие плечи наших граждан. Это позорная ситуация, с ней надо разбираться». В рамках декриминализации инвестиционно-строительного комплекса необходимо использование ряда мер. Такие меры могут быть представлены в трех направлениях: законодательном, административном и моральном.

Законодательные методы направлены на ужесточение уголовной и административной ответственности за взяточничество, вымогательство и т.п.

Регламентные методы направлены на создание в организации системы формализованных внутренних правил, описывающих процедуру проведения закупок. В эту группу входят: разделение функций поиска поставщиков и принятия решения о закупке; ценовой мониторинг рынка; бюджетирование закупок; проведение тендеров.

Административные и технические методы включают использование системы электронных торгов в сфере закупок; проверка цен, проверка кандидатов, выплата премии за экономию ресурсов; анализ рыночной ситуации.

Моральные методы могут включать в себя создание телефона доверия; создание корпоративного кодекса, включающего в себя правила корпоративной этики и др.

Если говорить об эффективности этих методов, то здесь все далеко не однозначно. Например, по существующей статистике использование электронной системы торгов позволяет снизить закупочные цены в среднем на 10%. Другие примеры показывают, что разовые «антиоткатные» акции помогают лишь частично. Закупщики, переждав бурю, начинают наверстывать «недополученную прибыль». Для долгосрочного эффекта требуется системный подход к борьбе с откатами. Успех в этом нелегком деле может принести только комплексный подход к построению системы закупок и контроля, а также сбалансированное использование всех методов противодействия.

1. Взятки и откаты при строительстве олимпийских объектов – http://www.newsland.ru/news/detail/id/545340/ 2. Дыханов, Г. Откаты при строительстве бюджетных объектов – Электронный ресурс: режим доступа: http://rugrad.eu/news/351088/ 3. Интерфакс – Электронный ресурс: режим доступа:

http://www.interfax.ru/realty/realtyinf.asp?id=216849&sec= Связь с автором: ivs2510@mail.ru

ВОЗДЕЙСТВИЕ ГЛОБАЛИЗАЦИИ НА

ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ СЕКТОРА РОССИЙСКОИНОСТРАННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

учебно-научно-производственный комплекс В первые десятилетия нового столетия на мировой арене четко прослеживаются две тенденции. Это интернационализация, и ее наивысшее проявление глобализация. Глобализация социальноэкономических процессов как доминанта в развитии современной мировой цивилизации относительно недавно завладела вниманием экономистов и породила массу недоумений, в особенности в тех станах, уровень развития которых не в состоянии принять предлагаемый лидерами мировой цивилизации поток новаций, но претендующих на место в лидирующей группе. 1, с. Считается, что XXI век будет веком глобализации, веком слияния национальных хозяйств отдельных стран в единое целое. Глобализация может проявляться трояко – как объективный процесс в мировом сообществе, как международный проект, как концепция. 2.

с. Глобализация как процесс становления глобосистемной, общечеловеческой целостности будет ускоряться, хотя не исключено, что этот процесс может пойти по нескольким сценариям, вплоть до нарастания антиглобалистских тенденций. Глобализация будет оказывать решающие воздействие на отдельные страны и региональные сообщества, в т.ч. на формирование национальных моделей развития.

Совместные предприятия наиболее соответствуют требованиям современной мировой экономики в условиях глобализации. Вопервых, совместные предприятия в условиях глобализации работают по принципу «думай глобально, действуй локально». Во-вторых, достигают целевых установок благодаря наличию объединяющего разные страны элементы корпоративной культуры с едиными ценностями и нормами. В-третьих, такая форма организации предпринимательской деятельности позволяет иметь доступ к ресурсам, в т.ч.

наиболее ограниченным и дефицитным. В-четвертых, создают условия для эффективного и творческого развития, используя для этого соответствующие инструменты. В условиях глобализации совместные предприятия являются наиболее динамичными и подвижными.

Таким предприятиям удается совместить две противоположные целевые установки. Первое – это удовлетворение запросов потребителей. Второе – снижение издержек за счет снижения трансакций.

Глобализация для каждого совместного предприятия отражает необходимость найти в рамках баланса интересов свое собственное, но динамично изменяющиеся место в мировом хозяйстве. Вхождение российско-иностранных предприятий в систему глобального хозяйства происходит в крайне невыгодных для России условиях, обусловленных как внешними, так и внутренними факторами: коллапс многих отраслей национальной экономики, бегство за границу капитала и мозгов, расслоение общества с фактическим вымыванием среднего класса, коррупция и др.

Однако следствием глобализации в современном мире является построение капиталистического общества по принципу «центрпереферия». С точки зрения экономической теории это объясняется несколькими причинами. Во-первых, для превращения прибавочной стоимости в ресурсы для расширенного воспроизводства необходимы покупатели «вне зоны капитализма». Работники в условиях капитализма производят прибавочную стоимость, которую присваивает капиталист, в виде товаров и услуг, а не денег. Эти товары необходимо продать. Очевидно, что работники, занятые в капиталистическом производстве, могут купить такую массу товаров и услуг, которая по стоимости равна стоимости их совокупной рабочей силы. А товары, в которых овеществлена прибавочная стоимость должен купить кто-то другой. Только так капиталист может реализовать прибавочную стоимость, обменяв ее на средства производства для расширенного воспроизводства. 3. с. Во-вторых, капиталистическое накопление зависит от средств производства, созданных вне капиталистической системы. Непрерывный рост производительности труда, который является главным фактором повышения нормы прибавочной стоимости, требует неограниченного использования всех природных, материальных, трудовых, финансовых ресурсов. Капитал стремиться привлечь все производственные ресурсы всего мира. В своем стремлении завладеть годными к эксплуатации производительными силами капитал обшаривает весь земной шар, извлекает средства производства из всех уголков земли, добывая их по собственной воле, силой, из обществ самых разных типов, находящихся на всех уровнях цивилизации. 3, с. Поэтому в настоящее время в России необходимо активизировать деятельность совместных предприятий, как инструментов и институтов, которые позволят стране в ближайшее время включиться в ядро мировой системы (центр), а не стать «аутсайдером» (периферией).

Как уже отмечалось в предыдущих главах совместные предприятия создаются с участием иностранного капитала, чаще всего в форме иностранных инвестиций.

Основными инвесторами в российскую экономику в 2009 году были Люксембург (14,3%), Нидерланды (14,2%), Китай (11,9%), Кипр (10,1%), Германия (9,0%), Великобритания (7,8%), Швейцария (4,4%), Япония (3,7%), Франция (3,0%), другие страны (21,6%). Из стран СНГ основными инвесторами были Беларусь (48,7%), Казахстан (6224,3%), Киргизия (10,1%), Украина (9,5%) и др. 4, с.692, 693 Наибольшее число предприятий РФ с участием иностранного капитала функционировало в 2009 г. с Кипр (4545 предприятий), Германией (1597), Китаем (1045), Великобританией (884), США (872), Турцией (738) и другими странами (Латвией, Нидерландами, Финляндией). 4, с. 371 В 2009 году функционировали предприятия с участием иностранного капитала таких стран СНГ как Украина (1104 предприятий), Казахстан (416), Беларусь (848), Узбекистан (200), Азербайджан (115) и др. 4, с. Россия в 2009 году инвестировала средства в экономику Швейцарии (42,1%), Нидерландов и Австрии ( по 12,9%), Кипра (7,2%), и др. Инвестии в страны СНГ в 2009 г поступали в Беларусь (71,0%), Украину (17,0%), Казахстан (4,2%) и другие. 4, с, Низкий инвестиционный рейтинг России отрицательно сказывается на динамике развития совместных предприятий. Так, доля предприятий прочих форм собственности, включая смешанную российскую, иностранную и совместную российскую и иностранную собственность сократилась в общем числе предприятий с 5.6% в году до 4.3% в 2009г.

Оценивая основные показатели деятельности предприятий и организаций с участием иностранного капитала можно отметить положительную динамику. Так общее число предприятий с участием иностранного капитала увеличилось с 16196 в 2005 г до 19852 в 2009г. Среднесписочная численность выросла с 2918 тыс. человек в 2005 г. до 3179 тыс человек в 2009 г. Оборот организаций увеличился с 10489 млрд. руб. в 2005 г. до 19792 млрд. руб. в 2009 г.

Для России совместные предприятия являются одним из основных источников притока иностранных инвестиций в страну. Иностранные инвестиции приносят в стану новые технологии, методы управления, открывают новые рынки, ранее недоступные в силу невысокой конкурентоспособности отечественной продукции.

Доля инвестиций в основной капитал предприятий совместной российской и иностранной собственности составила в 2009 году 7,2%. 4, с, Больше всего инвестировали предприятия обрабатывающего комплекса – 366984 млн.руб. в 2009 году, предприятия, предоставляющие услуги – 197632 млн.руб, в т.ч. научные исследования и разработки – 567 млн.руб, отрасли добывающего производства – 184631 млн.руб., металлургическое производство - 120885 млн.руб. и др. 4, с, Растут затраты на технологические инновации в организациях добывающих, обрабатывающих производств, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды. В структуре затрат на технологические инновации доля иностранных инвестиций в 2009 году составила 3,5%, что превысило объем инвестиций за чет средств Федерального бюджета. 4, с, Совместные предприятия для России на данном этапе могут стать катализаторами точек роста в наукоемких отраслях. Так в торговле технологиями с зарубежными странами доля соглашений, заключенных предприятиями совместной российской и иностранной собственности в экспорте составила 10%, от общего числа соглашений, а в импорте – 23%. Стоимость предмета соглашения для данных предприятий в экспорте составила 154,7 млн.долл.США, а в импорте – 1266,6 млн.долл.США. Поступления средств от торговли технологиями совместными российско-иностранными предприятиями составили 60 млн.долл.США, а выплаты средств составили млн.долл.США. 4, с, Наблюдается рост средств иностранных источников инвестиций при проведении внутренних исследований и разработок. С 2005 года средства иностранных источников возросли с 17528,0 млн.руб.

до31406,1 млн. руб. 4, с, Кроме прямого положительно результата от притока иностранных инвестиций наблюдается косвенный эффект, который заключается в том, что предприятие с иностранным капиталом заставляет подтянуться до мировых стандартов национальных поставщиков сырья, материалов, а также предприятий-конкурентов. Совместные предприятия предъявляют повышенные требования и к рабочей силе, что приводит к росту образования и профессионального мастерства, появлению новых рабочих мест. В этом случае наблюдается мультипликативный эффект – увеличивается оборот на других смежных предприятиях, у поставщиков и соответственно появляется потребность в дополнительной рабочей силе.

1. Куликов, л. Об этологической составляющей процесса глобализации и российских реформ / Л. Куликов / Экономическая теория на пороге XXI века / Под ред. Ю.М. Осипова – М.: Юристъ, 2001. – 624с.

2. Попов, А. Российский проект глобализации / А. Попов, В. Юртаев / Актуальная Россия (вопросы экономической теории и практики) / Под ред. Ю.М. Осипова. В 2 т. Т.1 – Волгоград: Издательство волгоградского государственного университета, 200. – 452с.

3. Кара-Мурза, С. Россия в «глобализирующимся» мире / С. Кара-Мурза / Экономическая теория на пороге XXI века / Под ред. Ю.М.

Осипова – М.: Юристъ, 2001. – 624с.

4. Российский статический ежегодник: 2010. / Стат. сб./ Росстат – М.: 2010 – 820с.

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ОРГАНИЗАЦИЯ И

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОТРАСЛЯМИ, КОМПЛЕКСАМИ

ЗНАЧЕНИЕ КОНСОЛИДАЦИИ И ПАРТНЕРСТВА В

СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ МЕБЕЛЬНОГО

ПРОИЗВОДСТВА РОССИИ И КРАСНОЯРСКА

Сибирский государственный аэрокосмический университет им. академика М.Ф. Решетнева Устойчивое развитие мебельной промышленности России является основой обеспечения потребности в экономически доступной мебельной продукции. Мебельная промышленность, имея высокий потенциал производства, должна стать не только источником замещения импорта, но и одной из точек роста национальной экономики, превратить страну из импортера в экспортера мебели.

По запасам леса Россия занимает первое место в мире, но ее доля в мировом производстве мебели составляет менее 0,5 процента. Россия никогда не экспортировала мебель, более того, за годы преобразований, с 1990 по 2000 годы, объем производства мебели сократился в 3 раза, а импорт достиг 40-45 процентов. Основные производственные фонды предприятий отрасли в основной своей массе устарели не только физически, но и морально. Более того, государство, уйдя из экономики, оставило отрасль на самостоятельное выживание, не обеспечив ей условий для инновационноинвестиционного развития. Лишь с 2001 года удалось изменить негативную тенденцию. В мебельную промышленность стали приходить частный капитал, иностранные инвестиции. Законодательное увеличение пошлины на импорт мебели сократило сегмент дешевого импорта – таковы предпосылки для стремительного развития отрасли до 2008 -2010гг.

В связи с текущим экономическим кризисом реализация корпоративной стратегии - тем более важна, и должна задавать четкое направление в долгосрочной перспективе.

Стратегия развития отрасли - это проблема ее долгосрочного функционирования, связанная с модернизацией и диверсификацией производства, с созданием новых производств, обеспечивающих замещение импорта и усиление конкурентных позиций отечественных товаропроизводителей на внутреннем и мировом рынках. От решения проблемы возрождения мебельной промышленности во многом зависит формирование приоритетов развития и повышение конкурентоспособности не только отраслей лесопромышленного комплекса страны, но и других смежных отраслей, связанных с производством мебели.

В России почти вся мебельная промышленность приватизирована. Большинству предприятий уже хорошо знакома оборотная сторона независимости от государства. Значительная часть проблем, с которыми им приходится сталкиваться, носит общеотраслевой характер. Попытки решать их самостоятельно, напрямую общаясь с властями, в большинстве случаев бесперспективны.

Для координации усилий всех заинтересованных сторон в развитии конкурентоспособности российских мебельных предприятий и улучшении качества отечественной мебели в марте 1998 года была создана Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России.

Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России является добровольной, общественной, некоммерческой организацией, учрежденной с целью консолидации усилий по преодолению кризисных явлений в мебельнодеревообрабатывающей отрасли и созданию необходимых условий для ее успешного и устойчивого развития. Ассоциация активно взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, Торгово-промышленной палатой РФ и является отраслевым координатором по вопросам присоединения России к ВТО.

Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России разрабатывает и вносит предложения по уровням ввозных таможенных пошлин для мебельной отрасли, внедрению новых технологий, современных материалов и комплектующих, привлечению инвестиций, а также содействует росту конкурентоспособности российской мебели на внутреннем и на внешнем рынках, выработке и принятию обоснованных, взвешенных решений на государственном уровне.

Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России проводит постоянный мониторинг и анализ ситуации в мебельной отрасли, составляет обзоры и прогнозы развития российского и мирового мебельного рынка, оказывает методическую и техническую помощь предприятиям в решении насущных проблем.

Членами Ассоциации являются предприятия, выпускающие более 50% мебели и древесно-стружечных плит в России, производители и поставщики комплектующих для мебельной отрасли, отраслевые научно-исследовательские институты и издательские дома, выставочные объединения и страховые компании.

Так как ассоциация - это инструмент для осуществления диалога между государством и отраслью, помогающий принятию обоснованных, взвешенных решений на государственном уровне, то и региональные предприятия начали объединяться в региональные ассоциации и гильдии производителей мебели. Для успешного решения своих отраслевых проблем производители мебели объединяются в региональные ассоциации.

Процесс объединения мебельщиков Сибирского региона начался с создания Ассоциации «Деревообрабатывающая и мебельная промышленность Сибири». В состав учредителей вошли: «Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России», ЗАО «СОЮЗ Т» (г. Томск), Выставочное Объединение «Сибирская Ярмарка» (г. Новосибирск), ООО «Мастер и К» (г.

Новосибирск), ООО «Объединение «Мебельторг» (г. Кемерово), ООО «Кемеровомебель».

Основными целями и задачами Ассоциации « Деревообрабатывающая и мебельная промышленность Сибири» являются стимулирование развития отраслей деревообрабатывающей и мебельной промышленности Сибири, консолидация усилий промышленных и торговых предприятий региональной мебельной промышленности, поддержка малого и среднего бизнеса деревообрабатывающей и мебельной промышленности, представление и защита корпоративных интересов предприятий Сибири на российском и международном отраслевом уровнях.

Ассоциация « Деревообрабатывающая и мебельная промышленность Сибири» играет роль фокуса для всех новых идей и проектов развития этих отраслей, способствовать созданию благоприятной среды для успешного развития бизнеса в Сибири. На регион красноярского края приходится около 2 процентов мебельного рынка страны. На красноярском рынке представлена мебель местных производителей и более чем 20 импортеров.

Объмы производства мебели красноярскими производителями составляют около 3,5 млрд руб. в год. Около 150 мебельных предприятий представлено в Красноярском крае. Организовано более тысяч рабочих мест, и эта цифра не включает в себя число работников сопутствующей сферы отрасли - сервиса и торговли. Многие предприятия, организовав мебельное производство с нуля, осуществляют сборку по собственным технологиям.

Наличие такого количества предприятий по производству мебели на территории Красноярского края и качественном росте их продукции сделало востребованной организацию Гильдии мебельщиков в 2002 году, как некоммерческого партнерства, цели которого: консолидация местных мебельных производителей, организация совместных проектов по популяризации производимой в регионе мебели, защита интересов региональных мебельных компаний. С 2006г. к НП «Гильдия мебельщиков Красноярского края» присоединились производители мебели Хакассии.

Для поддержки местных производителей, представляющие малый и средний бизнес, необходимо сделать благоприятные условия.

Прежде всего создать возможность взаимовыгодного сотрудничества власти и бизнеса, добиваться поставленных целей поэтапно: объединение производственных ресурсов предприятий для обеспечения оптимального технологического процесса, создание единой логистической системы, направленной на построение транспортно-складских сетей с минимальными затратами, обеспечение мебельных предприятий производственными, складскими и торговыми площадями по приемлемой цене, материалами и комплектующими собственного производства, организация эффективных связей с поставщиками материалов из других регионов и стран, реализация крупных мебельных заказов посредством формирования единой производственной программы и т. д.

В настоящее время полным ходом идт работа над программой экономического развития краевого центра в рамках реализации федерального закона по поддержке малого и среднего бизнеса. Уже сегодня с учтом первых предложений на е финансирование в муниципальном бюджете предполагается выделить 1 миллиард миллионов рублей. Власти стоят перед выбором, какие проекты поддерживать, можно ли в Красноярске и крае вырастить серьзную мебельную марку, которая бы стала лицом города и брендом региона. В рамках сотрудничества может появиться некий государственный заказ. Он будет касаться создания новых рабочих мест, повышения конкурентоспособности красноярской мебельной продукции, чтобы торговые сети до 20 процентов от общего объма принимали в реализацию продукцию, выпускаемую на местах, создания новой марки. У предпринимателей, которые смогут объединиться, получат государственную поддержку, появятся совершенно иные возможности, вплоть до стажировки рабочих на лучших европейских мебельных фабриках.

В рамках программы подготовки кадров по производству мебели Профессиональный лицей №1 выступил перед краевым агентством профессионального образования и науки с предложением о создании, на базе своего лицея, учебного заведения, специализирующегося на выпуске специалистов по изготовлению мебели. В профессиональном лицее открыли 25 образовательных программ, которые обсуждают и согласовывают с Гильдией мебельщиков Красноярского края.

Таким образом, совместная продуктивная работа Гильдии мебельщиков и власти, в лице краевой и городской администрации привела к возможности создания мебельного консорциума в Красноярском крае, который сможет реализовать крупный капиталоемкий проект, где каждый участник, работая в своей сфере деятельности, будет иметь наименьшие издержки. На заседании круглого стола сентября 2011 года в рамках национального форума «Современные технологии деревообработки», который организован Правительством Красноярского края, Министерством природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, Союзом лесопромышленников и Ассоциацией «КАМИ», участники приняли решение создать рабочую группу по подготовке документов для разработки проекта создания мебельного консорциума в Красноярском крае.

Консолидация и партнерство в стратегии развития мебельного бизнеса является ключевой темой сегодняшних дней. Создания мебельного консорциума может стать проектом, нацеленным не только на укрепление позиций мебельщиков, но и на развитие лесопромышленного комплекса края в целом.

1. Ассоциация предприятий мебельной и деревообробатывающей промышленности России / Режим доступа:

http//www.amedoro.com.

2. Википедия – Свободная энциклопедия / Режим доступа:

http://ru.wikipedia.org/wiki/ 3. Предприятия и выставки России и СНГ / Предприятия, компании и выставки России и СНГ / Режим доступа:

http://www.expoweb.ru.

4. Кремезная А. «Деревянный союз» - Самара - Босс-пресс.

2001. - №7. - с 22-23.

5. «Мебелевская премия» // Все о мебели в Красноярске. KrasMEBEL.ru / Режим доступа: http://www.krasmebel.ru.

Связь с автором: 22vi11@bk.ru

КОРПОРАТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ УСТОЙЧИВОГО

РАЗВИТИЯ И СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Ивановский государственный энергетический Глобальный финансовый кризис выявил явное отставание мировой науки от той скорости, с которой происходит адаптация собственников и менеджмента к изменениям факторов внешней среды и трансформации корпоративных стратегий.

Рост влияния бизнес-процессов на окружающую среду и благополучие общества привел к появлению во второй половине прошлого века в корпоративном управлении США и Канады новых отношений с контрагентами и 27 ндиикаторов корпоративной социальной ответственности (КСО). Концепция КСО от вопросов корпоративной филантропии и социального обеспечения персонала, а также поддержки региональной власти постепенно приводит к пониманию необходимости сочетания интересов бизнеса и третьей стороны в целях смягчения негативных последствий от бизнес-операций, совместного участия в социальном и экологическом развитии.

Роль эффективной системы корпоративного управления как совокупности способов воздействия на процесс, с помощью которого регулируется и контролируется целостность компании, неизмеримо возрастает. Направленность корпоративной стратегии на устойчивое развитие бизнеса, рост стоимости компании и участие в корпоративном гражданстве оказывают поддержку в сохранении или завоевании конкурентных преимуществ. С этой позиции система корпоративного управления является системой делегирования и преемственности полномочий и ответственности в четко обозначенных границах компетенций, функций управления, иерархии и связей организационной структуры, регламентов и критериев оценки рыночного, экономического и социального вклада от функционирования бизнеса.

Необходимость трансформации корпоративной стратегии в отличие от традиционного подхода к управлению в целях максимизации благосостояния собственников обусловлена нижеследующими положениями:

1. Недостаточно зрелой рыночной экономике России в большей мере присущи диспропорции в структурах и процессах, объектах, проектах и средах, социодинамике и информированности заинтересованных сторон о результатах деятельности бизнес-структур.

2. Несовершенство института корпоративной ответственности за намеченную стратегию и индикаторов оценки эффективности реализации этой стратегии собственниками и менеджментом, слабость корпоративного контроля регулятивной средой.

3. Несовершенство института банкротства, повышающее корпоративные риски реализации стратегий, снижающие скорость применения антикризисных и ресурсосберегающих мер, контроль результативности этих мер по финансовому оздоровлению и управлению собственностью в интересах общества.

4. Недостаточные компетенции корпоративного менеджмента в постановке стратегических целей и прогнозных оценках траектории развития бизнеса, проявляющиеся в превышении агентских затрат и игнорировании концепции КСО.

5. Наличие высокой концентрации капитала у собственников, приоритета мажоритарных акционеров отечественных компаний провоцирует нарушение корпоративного контроля, приводящее к потере устойчивости развития бизнеса.

6. Нарушение устойчивости траектории развития бизнеса проявляется в потере конкурентных преимуществ, операционных возможностей, лояльности персонала, поставщиков и клиентов, банков и институциональной среды.

Под трансформацией корпоративной стратегии авторами понимается комплексная и системная адаптация к достижению устойчивого роста стоимости компании и сохранению траектории развития бизнеса на основе изменения приоритетов, правил и принципов корпоративных отношений. Независимо от жизненного цикла компании эти отношения должны строиться на основе КСО, снижения ресурсоемкости и готовности поддержать интересы третьей стороны.

В основу решения проблемы трансформации корпоративной стратегии нами положена концепция «эффективности корпоративных отношений» в управлении стоимостью компании. При этом корпоративные отношения строятся в интересах всех носителей этих отношений: «акционеры – менеджмент», «менеджмент – персонал», «мажоритарные и миноритарные акционеры», «компания – третья сторона».

Трансформация корпоративной стратегии позволит устранить такие проблемы традиционного подхода, как деформацию целеполагания у субъектов экономических отношений, смягчить агентские конфликты и нарушение интересов третьих сторон; повысить действенность корпоративного и институционального контроля, а также контроля со стороны государства и общественности; обеспечить прозрачность информации о состоянии бизнес-среды.

Одним из аспектов трансформации корпоративной стратегии в направлении снижения ресурсоемкости бизнеса и повышения социальной ответственности можно считать попытку крупных компаний в энергетике, металлургии и других ключевых отраслях, котрые последнее десятилетие активно внедряют систему сбалансированных показателей (ССП от англ. Balanced Score Сard, BSС). Как составную часть системы управления эффективностью бизнеса (Business Perfomance Management, BPM) ССП принято рассматривать механизмом последовательного доведения до персонала стратегических факторов успеха, целей компании. Контроль достижения целей осуществляется через так называемые ключевые показатели эффективности (КПЭ от англ. Key Performance Indicator, KPI). Эти индикаторы, как измерители достижимости целей компании также служат характеристиками эффективности бизнес-процессов и работы каждого сотрудника. При этом ССП является инструментом не только стратегического, но и оперативного управления, мотивации деятельности персонала на основе оценки КПЭ.

Помимо финансовых показателей ССП (рентабельность инвестированного капитала и добавленная экономическая стоимость) обращает внимание и на нефинансовые показатели эффективности.

Она дает возможность оценить такие, казалось бы, с трудом поддающиеся измерению аспекты деятельности как степень лояльности клиентов или инновационный потенциал компании.

Разработчики BSС, ученые Д. Нортон и Р. Каплан (США, 1990 г.) выделены четыре направления оценки эффективности, отвечающие на самые значимые вопросы для успешной деятельности компании [2]: финансы (представление о компании у акционеров и инвесторов); клиенты (видение покупателями продукции компании);

бизнес-процессы (рассмотрение бизнес-процессов на предмет оптимизации, выбора приоритетов и ликвидации); обучение персонала и рост компетенций (возможности для роста и развития компании).

Набор индикаторов в ССП должен содержать информацию относительно намеченной корпоративной стратегии, начиная с долгосрочной цели управления добавленной экономической стоимостью компании. Далее эти показатели привязываются к той последовательности действий, которая должна быть предпринята с точки зрения устойчивого роста компании, перспектив потребителей, поставщиков и конкурентов, операционных возможностей. Для большинства компаний такие финансовые показатели, как увеличение доходов, снижение себестоимости и рост производительности, улучшение использования активов и снижение риска, вполне могут обеспечить необходимую взаимосвязь элементов сбалансированной системы показателей эффективности.

Технологическое содержание системы сбалансированных показателей для отдельно взятой компании включает:

- карту стратегических задач, логически связанных со стратегическими целями;

- непосредственно карту сбалансированных показателей (количественно измеряющих эффективность бизнес-процессов, «точку достижения цели» и сроки, в которые должны быть достигнуты требуемые результаты);

- целевые проекты (инвестиции, обучение и т. п.), обеспечивающие внедрение необходимых изменений в борьбе за конкурентные преимущества;

- «приборные панели» руководителей различных уровней для оценки деятельности и корпоративного контроля.

Обратимся к наиболее характерным последствиям трансформации стратегии на основе идеи ССП в России:

1. Подмена идеи «организации, ориентированной на стратегию» идеей внедрения системы.

2. Слабая подготовка менеджмента и исполнителей. Как и другие западные концепции, ССП опирается на фундаментальные основы свободной рыночной экономики. К ним относят совершенную конкуренцию, открытые рынки капитала, прозрачность компаний и т. п.

Из-за краткой истории новых рыночных отношений в России, незначительного опыта собственников-мажоритариев и менеджмента адаптация системы сопровождается набором показателей, скопированных с западных примеров и слабо помогающих нашему бизнесу в реальном управлении.

3. Ментальность и культура персонала. Неверие сотрудников в долгосрочные и, как правило, абстрактные показатели, а также в то, что от каждого в отдельности что-то зависит, серьезно усложняет внедрение системы. Нежелание людей меняться вообще и надежда на «авось» затрудняют вовлечение персонала в процесс внедрения системы стратегического успеха и высокого уровня корпоративной ответственности.

4. Чрезмерная увлеченность технической стороной концепции при отсутствии должной мотивации и эффективной системы повышения квалификации персонала.

5. Статичность самой системы в условиях быстро меняющейся внешней среды и отсутствие действенных КПЭ для самих собственников и менеджеров лишает ССП гибкости. А при отсутствии четко сформулированной стратегии ССП вообще обречена на провал.

Кроме этого, даже наличие четко разработанной стратегии при создании ССП слабо увязано с системами бюджетирования, управления качеством, вкладом подразделений и вознаграждением персонала. Оценка финансовых результатов внедрения системы, базирующаяся на рентабельности чистых активов, в условиях необходимого инновационного ускорения не годится. Менеджмент, несмотря на заключенный контракт на внедрение ССП, не заинтересован или не готов использовать систему в повседневной работе. Такие проекты, как правило, останавливаются до момента сдачи системы в эксплуатацию. Инструмент управления оказывается невостребованным.

Система сбалансированных показателей в большей степени будет полезна тем компаниям, которые нуждаются в максимально эффективном менеджменте для реализации стратегических целей либо прошли процедуру реструктуризации и испытывают трудности при построении системы корпоративного управления новой компанией.

Разработчиками проектов условно выделено четыре основных признака, по которым компания нуждается в ССП: 1) менеджмент при наличии миссии и стратегии компании в силу разных причин не вовлечен в процесс стратегического управления; 2) сотрудники не понимают стратегических целей компании и не участвуют в достижении этих целей по реализации стратегических планов компании; 3) за счет внедрения решается вопрос коммуникаций холдинговой группы компаний и выстраивается понятная схема стратегического управления холдингом; 4) отсутствует оперативный контроль процесса реализации стратегии предприятия.

Если рассматривать проблему корпоративной ответственности в условиях внедрения ССП, можно в качестве модели стратегического успеха компании применить стратегическую карту. Базовая факторная модель аддитивного вида, отражающая уровень корпоративной ответственности при внедрении системы сбалансированных показателей, строится следующим образом [1]:

где СУ – стратегический показатель компании, определяющий уровень корпоративной ответственности; УМК – показатель результативности маркетинговой деятельности по обеспечению лояльности клиентов (организация продаж, сервис и др.) и эффективному использованию конкурентных преимуществ; УПР – показатель состояния процессов операционной деятельности и эффективного использования операционных возможностей, реализуемый в производственных и обслуживаемых бизнес-процессах с современной техникой и технологией; УК – показатель знаний и умений персонала, построенный на компетенциях, обучении и постоянном развитии, инновации идей и росте позитива капитала влияния; УФ – показатель управления финансированием компании и эффективным использованием финансовых ресурсов, обеспечивающий устойчивость траектории развития бизнеса.

Исследования по разработке и внедрению стратегии на основе ССП, проведенные авторами, подтверждают необходимость трансформации корпоративной стратегии и разработку КПЭ устойчивого развития на основе оценки участия в корпоративной социальной ответственности и снижении ресурсоемкости бизнеса. Структурирование деятельности компании по четырем направлениям будет способствовать получению достижимых результатов роста стоимости компании в условиях смягчения конфликтов интересов с третьей стороной.

1. Кукукина И.Г., Соколов Ю.А., Колибаба В.И., Васильев И.А.

Теория и инструментарий финансового контроля корпораций в условиях инновационного развития: научное издание. – Иваново: Научная мысль, 2011. – 264 с.

2. Система сбалансированных показателей. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.betec.ru

ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО И

СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В МУНИЦИПАЛЬНОМ

ОБРАЗОВАНИИ

Брянский государственный университет При переходе на рыночные отношения нарушилась общая социальная стабильность российского общества. Это выразилось в росте безработицы, снижении социального статуса и уровня жизни населения, невостребованности работников в профессиональном плане. В сложившейся ситуации обнаружился рост криминогенной деятельности и маргинализации трудоспособных слоев населения.

По данным официальной статистики количество безработных составило в 2011 году в 5,6 миллиона человек и за первые два месяца 2012 года увеличилось до 6 миллионов человек (%) [1]. В силу сложившихся обстоятельств людям приходится самостоятельно искать пути решения возникших проблем, чтобы приспособиться к сложным условиям стихии рынка.

Главными для государственных органов, на наш взгляд, в этот период должны стать задачи развития различных форм самозанятости, стимулирования трудовой активности. Государству, прежде всего, необходимо создать экономические, социальные и правовые условия. При этом особый акцент должен быть сделан на поддержку и развитие малого и среднего бизнеса.

По мере развития малого и среднего бизнеса наблюдается создание оптимальных условий, способствующих более эффективному функционированию прогрессивной экономики. В свою очередь прогрессивная экономика создает конкурентную среду, ведет к созданию дополнительных рабочих мест, а это позволит сократить безработицу, расширить потребительский сектор, снизить социальную напряженность. Предприятия малого и среднего бизнеса проявляют живучесть, несмотря на возникающие трудности, стоящие на пути их развития [2].

Развитие малого и среднего бизнеса, как в среднесрочной, так и в долгосрочной перспективе, является одним из главных условий повышения темпов экономического роста муниципальных образований. Однако в этом контексте не стоит забывать, что существует ряд проблем, сдерживающих развитие малого и среднего предпринимательства на муниципальном уровне. По результатам проведенного анкетирования наиболее острыми являются следующие до конца нерешенные проблемы:

1. Отсутствие стартового капитала, трудности доступа к банковским кредитам. Основная часть предпринимателей, не может пользоваться банковскими ресурсами из-за сложной залоговой системы оформления займов, отсутствия возможности взять долгосрочный кредит, высоких процентных ставок за кредит.

2. Трудности по осуществлению деятельности в связи с избытком требований лицензирования, сертификации, процедуры выделения земельных участков, помещений для развития бизнеса, по получению согласований и разрешений.

3. Неполная информированность субъектов малого и среднего предпринимательства по различным вопросам предпринимательской деятельности. Сложность получения информации, необходимой для развития бизнеса, из-за отсутствия компьютерной техники, доступа к Интернету, информационным и юридическим программам.

4. Отсутствие у предпринимателей знаний менеджмента. Часто предприниматели не имеют базовых экономических знаний, знаний маркетинга, бухгалтерского дела, что становится причиной банкротства и распада предприятий.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
Похожие работы:

«0 МГИМО (УНИВЕРСИТЕТ) МИД РОССИИ КАФЕДРА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ НАУЧНАЯ СТУДЕНЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ (доклады студентов) МОСКВА, 2013 г. 1 ОГЛАВЛЕНИЕ Стр. Предисловие..3 1. Аликин А. Страны Персидского залива как импортёры высококвалифицированной рабочей силы (на примере Саудовской Аравии и Объединенных Арабских Эмиратов).6 2. Ананьина К. Международные инструменты защиты прав мигрантов.. 3. Аверина Е. Последствия иммиграции для принимающих стран на примере Франции.. 4. Кабанова Н....»

«Институт экономики, управления и права (г. Казань) ТУРЦИЯ – ТАТАРСТАН: НА ПУТИ К СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ПАРТНЕРСТВУ Материалы Международной научно-практической конференции 23 ноября 2007 года Казань Познание 2008 УДК 339.9 ББК 65.5 Т89 Печатается по решению секции правовых дисциплин Учебно-методического совета Института экономики, управления и права (г. Казань) Научный редактор – ректор Института экономики, управления и права (г. Казань), профессор В.Г.Тимирясов Редакционная коллегия: д.ю.н., проф....»

«LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIVERSITY Faculty of Economics Faculty of Global Studies Center for Population Studies Proceedings International Conference DEMOGRAPHIC DEVELOPMENT: CHALLENGES OF GLOBALIZATION The Seventh Valenteevskiye Chteniya dedicated to 90th anniversary of Professor Dmitry Valentey and the 45th anniversary of the Department of Population of the Lomonosov Moscow State University 15–17 November 2012, Moscow, Russia with the support and participation of United Nations Population Fund...»

«Научное партнерство Аргумент Российская ассоциация содействия наук е Институт социального развития и предпринимательства Кыргызской Республики Липецкое региональное отделение Общероссийской общественной организации Российский союз молодых ученых Научно-исследовательский центр Аксиома Молодежный парламент Липецкой области Балтийский гуманитарный институт Научный клуб SOPHUS, Украина Издательский центр Гравис XI-я Международная научная конференция АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ...»

«Министерство образования и наук и Российской Федерации Отделение общественных наук РАН Уральское отделение Российской академии Институт экономики УрО РАН АНО Большой Евразийский университетский комплекс Ассоциация Евразийский экономический клуб ученых Европейский университет ВИАДРИНА Уральский государственный экономический университет Факультет мировой экономики и финансов НОВЫЕ МОДЕЛИ ЭКОНОМИКИ: ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ И АЛЬТЕРНАТИВЫ Материалы студенческой конференции Дни молодежной науки – 2011...»

«ПРОЧТИ И РАСПЕЧАТАЙ ДЛЯ СВОИХ КОЛЛЕГ! НОВОСТИ РГГУ WWW.RGGU.RU ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ * 22 марта 2010 Г. * №10 ВЫХОДИТ ПО ПОНЕДЕЛЬНИКАМ ОТ РЕДАКЦИИ Уважаемые читатели! Перед вами десятый номер нашего еженедельника в этом году. Для Вашего удобства мы предлагаем Вам две версии этого электронного издания – в обычном Word'e и в универсальном формате PDF, который сохраняет все особенности оригинала на любом компьютере. Более подробные версии наших новостей - на сайте университета...»

«АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ Материалы 8-й Всероссийской научно-практической конференции студентов и аспирантов Екатеринбург, 16 марта 2011 г. Екатеринбург РГППУ 2011 Министерство образования и наук и Российской Федерации ФГАОУ ВПО Российский государственный профессионально-педагогический университет Учреждение Российской академии образования Уральское отделение АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ...»

«УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ: Директор Ректор ГБОУ МЦ ЗОУО ДОгМ ОУП ВПОАТиСО О.А. Шустова Кожокин Е.М. _ 2013 г. _ 2013 г. ПОЛОЖЕНИЕ о научно-практической конференции по страноведению 1. Общие положения Учредителями научно-практической конференции по страноведению являются Образовательное учреждение профсоюзов Высшего профессионального образования Академия труда и социальных отношений (кафедра мировой экономики и международных финансов, Отдел подготовки и приема абитуриентов) и Государственное бюджетное...»

«JADRAN PISMO d.o.o.  Information service for seafarers • Rijeka, Franje Brentinija 3  Tel. +385 51 403 188, 403 185 • Fax +385 51 403 189 • email:news@jadranpismo.hr  www.micportal.com •  www.dailynewsonboard.com              COPYRIGHT © ­ Information appearing in Jadran pismo is the copyright of Jadran pismo d.o.o. Rijeka and must not be reproduced in any medium without   licence or should not be forwarded or re­transmitted to any other non­subscribing vessel or individual....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙС КОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ ГУМАНИТ АРНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ СПбГУЭФ РОССИЙСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ СЕВЕРО-ЗАПАДНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ЕВРОПЕЙСКОГО ИНСТИТУТА PR СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ В СФЕРЕ БИЗНЕСА, РЕКРЕАЦИИ И СПОРТА: ТЕОРИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ, ПРАКТИКА МАТЕРИАЛЫ ВСЕРОССИЙСКОЙ...»

«2013 жылы араша айындаы алынан жаа тсімдер туралы анытамалы бюллетень Информационный бюллетень новых поступлений книг за ноябрь месяц 2013 года. Экономика. У052.9(5аз)2 Алибекова Б.А. Бухгалтерлік есеп аидалары: оулы.А44 Астана: Сарыара, 2012.- 264 б.- 2 ч.з., 23 уч.а. У9(2)23я73 Барлыов Е. леуметтік-экономикалы жоспарлау: 2.   Б25 оу ралы.- Алматы: Экономика, 326 б.- 2 ч.з., 18 уч.а. У9(2)32-823.2я73+ Вытовтов А.А. Теоретические и практические основы 3.   В93 органолептического анализа...»

«ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (Г. КАЗАНЬ) СТУДЕНЧЕСКОЕ НАУЧНОЕ ОБЩЕСТВО ИЭУП ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ В XX И XXI ВЕКАХ: ПРОШЛОЕ И НАСТОЯЩЕЕ Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции студентов и аспирантов ТОМ I 21 апреля 2004 года Казань 2005 Издательство Таглимат ИЭУиП УДК 338:34 ББК 65:9+67 С 23 Печатается по решению Ученого совета и редакционно-издательского совета Института экономики, управления и права (г. Казань) Редакционная коллегия:...»

«TD/B/C.I/CLP/33 Организация Объединенных Наций Конференция Организации Distr.: General Объединенных Наций 1 May 2014 Russian по торговле и развитию Original: English Совет по торговле и развитию Межправительственная группа экспертов по законодательству и политике в области конкуренции Четырнадцатая сессия 8–10 июля 2014 года Пункт 3 a) предварительной повестки дня Консультации и обсуждения, посвященные экспертным обзорам законодательства и политики в области конкуренции, рассмотрению Типового...»

«ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ООН КОМИТЕТ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ КОНФЕРЕНЦИЯ ЕВРОПЕЙСКИХ СТАТИСТИКОВ через их Совместную межсекторальную целевую группу по экологическим показателям совместно со СТАТИСТИЧЕСКИМ ОТДЕЛОМ ООН СОВМЕСТНОЕ СОВЕЩАНИЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКИМ ПОКАЗАТЕЛЯМ 31 августа – 2 сентября 2009 года, Женева НАЦИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР ПРИМЕНЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ Представлено Арменией ПРИМЕНЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ИЗ РУКОВОДСТВА ЕЭК ООН ПО I. ПОКАЗАТЕЛЯМ В НАЦИОНАЛЬНЫХ ОЦЕНОЧНЫХ ДОКЛАДАХ,...»

«МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ В ЯРОСЛАВЛЕ 21 КОНКУРЕНЦИЯ И РЕГИОН Бабаев Бронислав Дмитриевич доктор экономических наук, профессор. ФГБОУ ВПО Ивановский государственный университет, кафедра экономической теории г. Иваново, Российская Федерация. E-mail: politeconom@rambler.ru Роднина Анна Юрьевна кандидат экономических наук, доцент, докторант. ФГБОУ ВПО Ивановский государственный университет, кафедра экономической теории г. Иваново, Российская Федерация. E-mail: politeconom@rambler.ru Боровкова...»

«Институт экономики, управления и права (г. Казань) ГЛОБАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОСТИ: ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ И ПРОГНОЗЫ Материалы докладов Международной научно-практической конференции студентов и аспирантов 19 декабря 2008 г. В двух томах Том второй Казань Познание 2008 УДК 330.1:339.9:336:657:65.01:339.138:658.15:658.56:8 ББК 65.01+65.5+65.26+65.291+81 Г54 Печатается по решению Ученого совета и редакционно-издательского совета Института экономики, управления и права Председатель редакционной ректор...»

«E ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ Distr. GENERAL ЭКОНОМИЧЕСКИЙ CES/2000/4/Add.3 И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ 3 April 2000 RUSSIAN Original: ENGLISH СТАТИСТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ и ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ЕВРОПЕЙСКИХ СТАТИСТИКОВ Сорок восьмая пленарная сессия (Париж, 13-15 июня 2000 года) ПРОГРАММЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕГИОНЕ ЕЭК В 2000/2001 и 2001/2002 ГОДАХ: КОМПЛЕКСНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ (Вариант, подготовленный перед пленарной сессией) ПРОГРАММНЫЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...»

«ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ ЕВРОПЫ И РОССИИ Устойчивость национальных финансовых систем: поиск новых подходов Сборник материалов III Международной научно-практической конференции 18–19 апреля 2012 года В двух частях ЧАСТЬ I САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2012 2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.И. ВАВИЛОВА ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ АПК Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 80-летию кафедры экономики и организации предприятий АПК САРАТОВ 2011 УДК 338.436.33 ББК 65.32 Проблемы и перспективы устойчивого развития АПК: Материалы...»

«: CZU: 334 (478) (043.3) ДОЛГИЙ ИГОРЬ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТРАХОВАНИЯ РИСКОВ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ МОЛДОВА Специальность: 522.01 – ФИНАНСЫ АВТОРЕФЕРАТ диссертации в области экономики Кишинэу, 2014 1 Диссертация была разработана на Кафедре “Финансы и банки”, Факультета Экономических Наук Государственного Университета Молдовы Научный руководитель : БЭНЧИЛЭ НАТАЛЬЯ, доктор хабилитат в экономике, конференциар...»









 
2014 www.konferenciya.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Конференции, лекции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.