WWW.KONFERENCIYA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Конференции, лекции

 

Международная конференция труда

12

Предварительный протокол

103-я сессия, Женева, май-июнь 2014 год

Комитет по периодическому обсуждению проблем занятости C.E./PR12

Проект заключений о втором

периодическом обсуждении

проблем занятости

Контекст и вызовы, связанные

I.

с глобальным кризисом в сфере

занятости

1. В настоящее время мир переживает процесс неравномерного экономического восстановления, вследствие которого во многих странах ощущается глубокий кризис в сфере занятости. Во всем мире около 200 млн человек не имеют работы и почти 40% из них – это молодые женщины и мужчины. Проблемой остается и глобальный совокупный спрос. Возрастают уровни долгосрочной безработицы, а также недобровольной, неполной и временной, равно как и негарантированной занятости. Во многих странах отмечается инертный рост заработной платы и наблюдается снижение доли труда в национальном доходе. По-прежнему неопределенными остаются условия для инвестиций и развития предприятий. Неполная занятость, как и прежде, является основной проблемой. Несмотря на то что был достигнут значительный прогресс с точки зрения сокращения масштабов крайней бедности работающих лиц, этот прогресс замедлился и одна треть работников мира по-прежнему остается неимущими;

большинство из них занято в неформальной экономике. Сохраняется гендерное неравенство на рынке труда. Переход от школьного обучения к трудовой деятельности стал более длительным и нестабильным, вследствие чего многие молодые люди оказались оторванными от рынка труда.

2. Наряду с циклическими дефицитами долгосрочные структурные преобразования придают новую структуру сфере труда. Помимо прочего такие преобразования включают глобализацию и новую географию роста, технологические изменения, вызовы, связанные с экологически устойчивым развитием, углубление неравенства, разрыв между экономическим ростом и созданием достойных и продуктивных рабочих мест, а также усиливающееся несоответствие между профессиональными навыками и требованиями рынка труда. В новых демографических условиях общества в ряде стран стремительно стареют, тогда как другие государства сталкиваются с серьезными проблемами в плане попыток воспользоваться потенциальными преимуществами демографического приоритета молодежи. Ожидается дальнейшее расширение трудовой миграции, которое уже сегодня весьма значительно.

3. В ближайшие десять лет потребуется создать около 600 млн новых рабочих мест, чтобы поглотить всех тех, кто в настоящее время не имеет работы, а также 400 млн ожидаемых новых участников рынков труда.

ILC103-CE-PR12-[LABOU-140602-1]-Ru.docx 4. Учитывая этот контекст, МОТ и ее трехсторонние участники намерены решительно заняться решением проблем устойчивого экономического восстановления и развития благодаря инициативным, ориентированным на расширение занятости и инклюзивным стратегиям роста и сбалансированным и согласованным политическим программам, которые бы носили продуманный характер и осуществлялись как на глобальном, так и на национальном уровнях. Вложение средств в качественные рабочие места является важнейшей предпосылкой оживления роста и содействия более инклюзивным обществам как в развитых государствах, так и в странах с формирующимся рынком и в развивающихся экономиках. Чрезвычайно важно создать политическую среду, которая бы содействовала усилению доверия в деловых кругах и созданию достойных рабочих мест.

5. В ходе второго периодического обсуждения стратегической задачи, касающейся занятости, состоявшегося на сессии Международной конференции труда 2014 года в рамках механизма реализации Декларации МОТ 2008 года о социальной справедливости в целях справедливой глобализации, был проанализирован прогресс в деле реализации заключений 2010 года о первом периодическом обсуждении проблем занятости и были отмечены результаты, достигнутые Организацией. Участники обсуждения вновь подтвердили важность и неослабную актуальность заключений 2010 года о первом периодическом обсуждении проблем занятости, равно как и других политических программ в сфере занятости МОТ, включая Глобальную программу занятости (2003 г.) и Глобальный пакт о рабочих местах (2009 г.). Они указали на важность и неослабную актуальность Рекомендации 2012 года о минимальных уровнях социальной защиты (202), заключений о содействии жизнеспособным предприятиям (2007 г.), о профессиональных навыках, способствующих росту производительности, занятости и развитию (2008 г.), о кризисе в сфере занятости молодежи: время действовать (2012 г.), о занятости и социальной защите в новом демографическом контексте (2013 г.) и об обеспечении достойного труда, зеленых рабочих мест и устойчивого развития (2013 г.). Они также выдвинули следующие стратегические рекомендации.

Руководящие принципы в целях обеспечения II.

устойчивого экономического восстановления, ориентированного на занятость и развитие 6. Полная, продуктивная, свободно избранная и достойная занятость является необходимой и достижимой целью. В процессе ее реализации необходимо придерживаться следующих принципов, принимая во внимание особенности стран, а также широкий круг задач и проблем в сфере занятости:

Принципы, содержащиеся в своде соответствующих норм МОТ, в частности, a) Конвенции (122) и Рекомендации (122) 1964 года о политике в области занятости, Рекомендации 1984 года о политике в области занятости (дополнительные положения) (169), а также в других директивных нормах, равно как и основополагающие принципы и права в сфере труда.



Необходимость в полной мере воспользоваться неразрывным, взаимозависиb) мым и взаимодополняемым характером четырех стратегических задач Организации: занятость, основополагающие принципы и права в сфере труда, социальная защита и социальный диалог.

Содействие как качеству, так и количеству рабочих мест посредством сочетания c) последовательных и согласованных мер макроэкономической и социальной политики и политики в области труда.

2 ILC103-CE-PR12-[LABOU-140602-1]-Ru.docx Взаимодополняемость и согласованность государственных политических мер и d) услуг и усилий частного сектора в деле содействия достойной занятости.

Надлежащая сбалансированность между политическими и практическими мераe) ми в области спроса и предложения, в частности, в контексте сегодняшнего вялого спроса.

Реализация принципов гендерного равенства и целесообразного разнообразия.

f) Ключевая роль социального диалога и трипартизма в процессе формирования, g) осуществления и мониторинга политики в сфере занятости.

Ключевая роль частного сектора в создании рабочих мест и, наряду с этим, приh) Сочетание всеобщих подходов с проведением адресных мероприятий в целях преодоления неблагоприятных факторов на рынке труда для отдельных групп народонаселения, в частности молодежи, и решение проблем отсутствия гарантий занятости и неравенства в этой сфере.

Всеобъемлющие политические программы III.

в сфере занятости в целях содействия полной, достойной, продуктивной и свободно избранной занятости 7. Каждое государство-член должно содействовать реализации всеобъемлющей политической программы в сфере занятости, опираясь на трехсторонние консультации;

такая программа может включать следующие элементы:

Макроэкономическая политика с ориентиром на занятость, которая бы стимулиa) ровала совокупный спрос, продуктивные инвестиции и структурные преобразования, содействовала жизнеспособным предприятиям, обеспечивала индекс доверия в деловых кругах и решала проблемы растущего неравенства.

Торговая, промышленная, налоговая, инфраструктурная и отраслевая политика, содействующая занятости, обеспечивающая рост производительности и стимулирующая процессы структурных преобразований.

Политика на уровне предприятий, в частности, благоприятные условия для развития жизнеспособных предприятий, как это предусмотрено в заключениях МКТ 2007 года, включая поддержку микро-, малым и средним предприятиям как одному из механизмов создания рабочих мест и содействия предпринимательству.

Политика в области образования, в которой бы основное внимание уделялось непрерывному обучению, и политика в области развития профессиональных навыков и компетенций, которая бы учитывала изменяющиеся потребности рынка труда и внедрение новых технологий, а также способствовала расширению альтернатив занятости, включая системы признания профессиональной ILC103-CE-PR12-[LABOU-140602-1]-Ru.docx iii) активная политика на рынке труда;

iv) авторитетные службы занятости, обеспечивающие трудоустройство, карьерный рост и решение проблем несоответствия профессиональных навыков требованиям рынка труда;

адресные меры, направленные на расширение участия женщин и недопредv) ставленных на рынке труда групп, а также на содействие достойному труду и защиту ущемленных в правах и уязвимых групп населения;

vi) меры – к примеру, обусловленные социальные выплаты, программы занятости в государственном секторе и гарантии –, ориентированные на оказание помощи домохозяйствам с низкими доходами во избежание бедности и в целях обеспечения для них доступа к свободно избранной занятости;

vii) пособия по безработице.

Политика, направленная на решение проблем затяжной безработицы.

Политика в области трудовой миграции, учитывающая потребности рынка труg) да и обеспечивающая для мигрантов доступ к достойным рабочим местам.

Трехсторонние процессы, ориентированные на содействие согласованности политических мер в рамках политических программ в экономической, природоохранительной, трудовой и социальной сферах.

Эффективные межучрежденческие координационные механизмы.

Всеобъемлющие активационные стратегии, ориентированные на содействие переходу молодежи от школьного обучения к трудовой жизни, например системы молодежных гарантий, позволяющие обеспечивать обучение молодых людей и предоставление им продуктивных рабочих мест. В призыве к действиям 2012 года предусмотрены рекомендательные рамки комплексных действий.

Политика, стимулирующая переход к формальной экономике.

Политика, нацеленная на решение проблем экологической устойчивости и на обеспечение справедливого перехода для всех, в соответствии с заключениями МКТ 2013 года об обеспечении достойного труда, зеленых рабочих мест и устойчивого развития.

m) Политика, нацеленная на преодоление последствий нового демографического контекста для занятости и социальной защиты, как это предусмотрено в заключениях МКТ 2013 года.

Актуальные и современные системы информации о рынке труда.

Эффективные системы мониторинга и оценки политики и программ в сфере Трипартизм и социальный диалог IV.

8. Социальный диалог, включая коллективные переговоры и трипартизм, могут играть ключевую роль в обеспечении консенсуса в отношении политики в области занятости и ответных мерах на структурные преобразования, оказывающие воздействие на рынок труда.





9. Энергичное и конструктивное участие социальных партнеров является ключевым элементом формирования, реализации и мониторинга эффективной политики в 10. К проведению инклюзивного и широкомасштабного социального диалога по вопросам политики в сфере занятости должны привлекаться все соответствующие министерства и учреждения, с тем чтобы обеспечить согласованность политических мер.

Усиление согласованности политических мер и информационнопропагандистской деятельности 11. На глобальном, региональном и национальном уровнях необходимо добиться более высокой степени согласованности, сотрудничества и политической координации, с тем чтобы сохранить поступательность процесса экономического восстановления и восстановления рынка труда, а также способствовать устойчивому развитию с ориентиром на занятость и социальную интеграцию.

12. Государства-члены должны способствовать включению четко сформулированной задачи обеспечения полной и продуктивной занятости и достойного труда в Цели устойчивого развития на период после 2015 года (ЦУР), которые в настоящее время 13. Государства-члены должны в дальнейшем укреплять региональные партнерства и действия по стимулированию полной, продуктивной и достойной занятости, в том числе в рамках сотрудничества Юг-Юг, в целях обмена опытом и извлеченными VI.

14. МОТ должна оказывать своим государствам-членам помощь, по их просьбе, в целях содействия реализации их всеобъемлющих политических программ в сфере занятости, о чем говорилось выше. Опираясь на достигнутые результаты, МОТ должна продолжить, расширить и укрепить свои дальнейшие меры по заключениям года о первом периодическом обсуждении проблем занятости. Во всех случаях деятельность МОТ должна носить адресный и поддающийся измерению характер и она должна подлежать строгой оценке. В следующих областях (с A по J) МБТ должно:

Концептуальное оформление и содействие в связи с национальными политическими программами и действиями Расширить сферу комплексной диагностики на национальном уровне в сфере занятости с учетом таких дополнительных политических областей, как ILC103-CE-PR12-[LABOU-140602-1]-Ru.docx политика в области оплаты труда, условия труда, жизнеспособные предприятия, социальная защита, свобода объединения и ведение коллективных переговоров.

Содействовать разработке эффективных систем мониторинга и оценки в целях учетах воздействия политических преобразований на занятость.

Осуществлять эмпирический анализ конкретных политических мер и взаимоc) действия между различными политическими элементами с точки зрения их результатов в плане количества и качества рабочих мест и общих темпов устойчивого роста и развития.

В дальнейшем содействовать расширению использования баз данных о политиd) ке в целях предоставления информационных и аналитических данных по политике в сфере занятости.

Наращивать потенциальные возможности трехсторонних партнеров по участию в процессе разработки и реализации комплексных политических мер в сфере Создавать и укреплять потенциал правительств по формированию всеобъемлюf) щей национальной политики в сфере занятости, а также по координации усилий государственных учреждений.

Содействовать укреплению служб занятости и органов регулирования вопросов Расширять потенциальные возможности трехсторонних комиссий по вопросам занятости и социально-экономических советов в разрезе политики в области Макроэкономическая политика с ориентиром на занятость Продолжить разработку рекомендаций и политических инструментальных средств по макроэкономической политике с ориентиром на занятость, как это Расширять аналитическую работу МБТ и ее аналитических рамок. Это могло бы промышленную и отраслевую политику, способствующую продуктивным пути, которые бы позволяли макроэкономической политике наиболее эффективно содействовать развитию жизнеспособных предприятий;

iii) взаимосвязи между занятостью и производительностью на макро-, отраслевом и микроуровнях;

iv) мобилизацию ресурсов в поддержку политики, ориентированной на занятость.

Содействовать диалогу на национальном, региональном и международном уроc) внях и расширять потенциальные возможности трехсторонних участников Жизнеспособные предприятия Уделять особое внимание реализации заключений 2007 года о содействии жизa) Учитывать компонент содействия благоприятной среде для развития жизнеспоb) собных предприятий в приоритетных областях деятельности МОТ, а также в Расширять сотрудничество с ОЭСР и другими соответствующими международc) ными организациями в плане содействия Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики и Руководящих принципов ОЭСР для многонациональных корпораций.

Проводить исследования и разрабатывать инструментальные средства по взаиd) мосвязям между производительностью, занятостью и оплатой труда на уровне Политика в области профессиональных навыков и возможности в сфере Содействовать социальному диалогу с признанием потенциальной роли коллекa) тивных переговоров в ходе формирования эффективных систем профессионально-технического образования и обучения.

Оказывать содействие странам в процессе разработки стратегий в области проb) фессиональных навыков в связи с отраслевыми стратегиями и потребностями, Углублять исследовательские работы по проблемам несоответствия профессиоc) нальных навыков требованиям рынка труда и по последствиям политического Создать базу знаний и разработать инструментальные средства в целях прогноd) зирования будущих потребностей в области профессиональных навыков.

Создать базу знаний и оказывать консультативные услуги по созданию эффекe) тивных систем непрерывного обучения и качественных систем ученичества.

Проводить исследования и оказывать консультативные услуги политического характера по системам и действенным мерам в отношении повышения уровня профессиональной квалификации и расширения альтернативных возможностей в сфере занятости для молодежи, женщин, пожилых работников, а также уязвимых и обделенных групп населения.

Промышленная, отраслевая, торговая и инвестиционная политика и переход к устойчивому развитию Обогащать базу знаний и предоставлять аналитические выкладки относительно передовой практики в области промышленной политики и отраслевых стратегий, содействующих созданию качественных рабочих мест, росту производительности, экономической диверсификации и производству с более ILC103-CE-PR12-[LABOU-140602-1]-Ru.docx высокой добавленной стоимостью и его сопряженности с более высокой оплатой труда; расширять потенциальные возможности государств-членов по Наращивать потенциальные возможности трехсторонних участников по оценке воздействия промышленной и отраслевой политики, равно как и торговой и инвестиционной политики, на занятость и процесс структурных преобразований. При необходимости, оказывать содействие трехстороннему диалогу.

Продолжить разработку методологий оценки воздействия на занятость отраслеc) вых инвестиций, торговой политики и расширения инфраструктуры, а также наращивать потенциальные возможности правительств и социальных партнеров по использованию этих инструментальных средств.

Сформировать доказательную базу и укреплять потенциал в целях эффективноd) го и продуктивного использования трудоемких государственных инвестиций в инфраструктуру, а также адресных программ в сфере занятости. Таковые могут включать системы гарантий занятости в интересах неимущих, обделенных и уязвимых лиц в целях их трудоустройства на свободно избранных рабочих местах.

Деятельность, связанная с нормами В дальнейшем содействовать ратификации и действенному применению и собa) людению Конвенции (122) и Рекомендации (122) 1964 года о политике в области занятости, Рекомендации 1984 года о политике о области занятости (дополнительные положения) (169) и других соответствующих международных трудовых норм.

Наращивать потенциальные возможности трехсторонних участников в области международных трудовых норм и занятости посредством обучения, исследований и распространения политических решений.

Занятость молодежи Расширять инициативы, нацеленные на более глубокое понимание наиболее результативных мер, обеспечивающих занятость молодежи, в том числе посредством оценки действенности и эффективности пакетов политических мер и апробирования на местах новаторских подходов. Разрабатывать инструменты управления знаниями и политические инструменты, а также широко их распространять.

Продолжать оказывать содействие государствам-членам в процессе реализации политических мер, предусмотренных в призыве к действиям 2012 года в ответ на кризис в сфере занятости молодежи.

Добровольная оценка политики в сфере занятости независимыми экспертами Разработать предложения относительно добровольной оценки политики в сфере занятости независимыми экспертами в целях содействия обмену знаниями и взаимного обучения по вопросу о том, «что работает» среди членов Организации.

Расширение базы знаний о новых и актуальных проблемах Осуществить исследование с ориентиром на политические проблемы по новым и актуальным вопросам, которые воздействуют на структуру сферы труда и на то, каким образом рынки труда и предприятия могут адаптироваться к изменяющимся условиям. К таким параметрам относятся:

Структурная/долгосрочная безработица и политика, нацеленная на решение Демографические изменения с учетом резолюции МКТ 2013 года о занятости и социальной защите в новом демографическом контексте.

Технологические преобразования и их последствия для занятости, условий Неравенство и его последствия для экономического роста и занятости.

Политика и практика землепользования и их воздействие на производительность и занятость в сельских районах.

Последствия различных форм договоров/контрактов для количества и качества Действия, направленные на более четкое определение и более глубокое понимание концепции отсутствия гарантий занятости и ее социально-экономических Широко распространять знания, накопленные благодаря эффективным государb) ственным информационно-просветительским программам, инициативам по наращиванию потенциальных возможностей трехсторонних участников МОТ и глобальным информационно-пропагандистским мероприятиям.

Усиление комплексных практических мер и развитие партнерств В рамках реформы, осуществляемой Генеральным директором, МБТ предстоит укрепить свои внутренние координационные механизмы в целях обеспечения более комплексной и междисциплинарной поддержки на страновом и глобальном уровнях. Необходимо создать прочную платформу для применения более комплексного подхода и обеспечения междепартаментской координации в поддержку осуществления всеобъемлющей политической программы, изложенной По-прежнему прилагать усилия к обеспечению включения задачи полной и проb) дуктивной занятости и достойного труда в качестве четко сформулированной цели в глобальную программу развития на период после 2015 года, а также оказывать всемерную поддержку этому процессу, в том числе посредством установления надлежащих контрольных ориентиров и показателей.

ILC103-CE-PR12-[LABOU-140602-1]-Ru.docx Расширить свое сотрудничество и содействовать осуществлению всеобъемлюc) щей политической программы в сфере занятости, как она изложена в настоящих заключениях, в рамках своего участия в процессе Группы двадцати, включая целевую группу Группы двадцати по занятости, а также в сотрудничестве с глобальными и региональными партнерами, такими как Всемирный банк, региональные банки развития, ВТО, МВФ, ОЭСР, ЮНКТАД и другие компетентные региональные экономические организации, такие как ЭКЛАК.

В дальнейшем совершенствовать свою стратегию по мобилизации ресурсов, с тем чтобы расширить свою деятельность по техническому сотрудничеству в интересах политики в сфере занятости.



Похожие работы:

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ ИЗБЕРБАШЕ КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ Сборник статей и тезисов студенческой региональной научно-практической конференции 12 апреля 2010 г. 2010 УДК ББК Издается по решению Ученого Совета филиала ДГУ в г. Избербаше Рекомендовано к изданию кафедрой экономических...»

«ЛФЭИ-СПбГУЭФ – 80 лет. Взгляд на прошлое, настоящее и будущее МАТЕРИАЛЫ Международной научной конференции ученых, студентов и общественности (16-17 марта 2010 г.) САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2010 1 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ ЛФЭИ-СПбГУЭФ – 80 лет. Взгляд на прошлое, настоящее и будущее МАТЕРИАЛЫ Международной научной конференции ученых, студентов и...»

«1 РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ к дипломной работе студентки V курса факультета Высшая школа гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии ФГБОУ ВПО Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова ЕГОРКИНОЙ Екатерины Сергеевны на тему: Методы исследования и прогнозирования туристских рынков Научный руководитель — к.э.н., проф. Попов Л.А. Таблица 1 Методы исследования рынков Метод Описание Достоинства и недостатки Качественные методы Группа из 6-12 человек. Групповое взаимодействие...»

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ МИР И РОССИЯ: РЕГИОНАЛИЗМ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЫ III Международной научно-практической конференции Москва, 11-12 ноября 2010 г. ЧАСТЬ 2 Москва Российский университет дружбы народов 2010 ББК 65.5 Утверждено М 63 РИС Ученого совета Российского университета дружбы народов Ответственный редактор – к.геогр.наук А.Н. Новик Редакционная коллегия: д.геогр.наук, проф. И.А. Родионова; к.геогр.наук, доцент В.Н. Холина; к.экон.наук,...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ CТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В ПОСТКРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД Материалы I региональной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов (17 декабря 2010 г.) Ставрополь 2010 1 Печатается по решению УДК...»

«Вторая открытая Всероссийская конференция Методы работы с бездомными людьми 12 апреля 2011 года, в Москве состоялась конференция Сети организаций Если дома нет, в числе участников которой, присутствовали и сотрудники проекта Служба помощи бездомным Каритас Саратова. Они так же выступили с докладом об опыте работы их организации, и акциях проводимых в Саратове в поддержку бездомных, основной целью которых является лоббирование интересов бездомных. Сеть организаций Если дома нет, включающая в...»

«МЕЖДУНАРОДНЫЙ НЕЗАВИСИМЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОЛДОВЫ Cu titlu de manuscris C.Z.U.: 330.332:658:005(043.3)161.1 S-58 СИМОВ ДЕНИС РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ, ОРИЕНТИРОВАННОЙ НА ЭКОНОМИЧЕСКУЮ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ Специальность: 08.00.05 – ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ (предпринимательская деятельность предприятия) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени доктора экономики Кишинев, Диссертация подготовлена на кафедре Менеджмент и маркетинг, Международный...»

«Библиотека слушателей Европейского учебного института при МГИМО (У) МИД России КАКИМИ СТАНУТ ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ ПОЛИТИКИ ЕС В РЕЗУЛЬТАТЕ ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ ЛИССАБОНСКОГО ДОГОВОРА Серия Общие пространства России — ЕС: право, политика, экономика ВЫПУСК 4 Европейский учебный институт Российский европейский колледж при Московском государственном институте международных отношений (Университете) МИД России Институт Европейского права МГИМО (У) МИД России Фонд Европейского права Фонд Бертельсманна...»

«Организация Объединенных Наций A/HRC/26/17–E/CN.6/2014/8 Генеральная Ассамблея Distr.: General Экономический и Социальный 12 December 2013 Russian Совет Original: English Генеральная Ассамблея Экономический и Социальный Совет Совет по правам человека Комиссия по положению женщин Двадцать шестая сессия Пятьдесят восьмая сессия 10–27 июня 2014 года 10–21 марта 2014 года Пункт 3(c) предварительной повестки дня Пункт 2 повестки дня Ежегодный доклад Верховного комиссара Последующая деятельность по...»

«ОАО ГАЗПРОМ Общество с ограниченной ответственностью XVII научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов СБОРНИК ТЕЗИСОВ ДОКЛАДОВ Проблемы развития газовой промышленности Сибири 21-25 мая 2012 г. Тюмень 2012 УДК 622.279 (571.1) П 78 Проблемы развития газовой промышленности Сибири: Сборник тезисов докладов XVII науч.-практич. конф. молодых ученых и специалистов ТюменНИИгипрогаза. – Тюмень: ООО ТюменНИИгипрогаз, 2012. – 308 с.: ил. ISBN: 978-5-901434-19-2 Приведены результаты НИР,...»

«СВЕДЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ СТУДЕНТОВ В НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ КОНФЕРЕНЦИЯХ, КОНКУРСАХ, ОЛИМПИАДАХ И ДР. в 2012-2013 уч. году № Дата Название конференции Ф.И. участника Ф.И.О. руководителя Результат п/п 1.Устинова Марина 1.Вдовина Надежда Петровна IV международная I место 1 22-23.11. молодежная научная 2.Тюлюсова Елена 2012г. III место конференция Экономика 1.Толстошеева Анна 2.Ткаченко Лиана Владимировна II место и управление: 2.Денисов Олег III место современное положение Окружная научно- 1. Зинатуллина...»

«Министерство образования и наук и Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА (ФГБОУ ВПО БГУЭП) ПРИКАЗ 21 февраля 2014 г. № 34 г. Иркутск О проведении Дней науки – 2014, посвящённых зимней Олимпиаде 2014 г. В соответствии с планом проведения научных мероприятий ФГБОУ ВПО БГУЭП (далее — университет), утвержденным на заседании ученого совета университета 02...»

«E ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ 1 Distr. GENERAL ЭКОНОМИЧЕСКИЙ CES/2004/2 И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ 1 April 2004 RUSSIAN Original: ENGLISH СТАТИСТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ и ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ЕВРОПЕЙСКИХ СТАТИСТИКОВ Пятьдесят вторая пленарная сессия (Париж, 8-10 июня 2004 года) КРАТКИЙ ДОКЛАД О РАБОТЕ ТРИДЦАТЬ ПЯТОЙ СЕССИИ СТАТИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ Записка, подготовленная секретариатом ЕЭК 1. Статистическая комиссия Организации Объединенных Наций...»

«ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ ЕВРОПЫ И РОССИИ Устойчивость национальных финансовых систем: поиск новых подходов Сборник материалов III Международной научно-практической конференции 18–19 апреля 2012 года В двух частях ЧАСТЬ I САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2012 2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ

«СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ МИР ЧЕРЕЗ ЯЗЫКИ Материалы Всероссийской студенческой научно-практической видеоконференции 23 апреля 2013 года Смоленск 2013 СМОЛЕНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ МИР ЧЕРЕЗ ЯЗЫКИ...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО БАШКИРСКИЙ ГАУ ГНУ АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА МАТЕРИАЛЫ ВСЕРОССИЙСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПОСВЯЩЕННОЙ 85-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ ИЗВЕСТНОГО УЧЕНОГО РАСТЕНИЕВОДА И ОРГАНИЗАТОРА НАУКИ БАХТИЗИНА НАЗИФА РАЯНОВИЧА (1927-2007 гг.) 7–9 февраля 2013 г. Уфа Башкирский ГАУ УДК ББК Э Редакционная коллегия: И. Г. Асылбаев, к. с.-х. наук, доцент, М. М....»

«Экономика как синергетическая система, 2010, 266 страниц, Людмила Петровна Евстигнеева, 5971002902, 9785971002901, УРСС, 2010. Книга предназначена для работников госаппарата, научных сотрудников, преподавателей вузов, аспирантов, студентов, а также для всех тех, кто всерьез озабочен судьбой нашей страны Опубликовано: 27th July 2011 Экономика как синергетическая система СКАЧАТЬ http://bit.ly/1cdFQvz Синергетические эффекты в современной экономике введение в проблематику, Александр Алексеевич...»

«ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ, ЭКОНОМИКЕ, ПОЛИТИКЕ, ПРАВЕ Сборник статей студенческой межрегиональной научно-практической конференции 23 ноября 2012 г. Ростов-на-Дону 2013 УДК 30 ББК 60 С 568 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ, ЭКОНОМИКЕ, ПОЛИТИКЕ, ПРАВЕ: сборник статей студенческой межрегиональной научно-практической...»

«ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. КАЗАНЬ) СТУДЕНЧЕСКОЕ НАУЧНОЕ ОБЩЕСТВО ИЭУП АССОЦИАЦИЯ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ ИЭУП НОВЫЕ ЦЕННОСТИ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Всероссийская научно-практическая конференция студентов и аспирантов 12 мая 2006 г. ТОМ II Казань Издательство Таглимат ИЭУП 2006 УДК 1:159.9:316:32:347:349.2 ББК 87+88+60.5+66+67.404+67.405 Н 76 Печатается по решению Ученого совета и редакционно-издательского совета Института экономики, управления и права (г. Казань) Председатель Ректор...»

«30.05.14 Почем выбросы? Создание национального углеродного рынка позволит России стимулировать модернизацию экономики. К такому выводу пришли участники конференции Система регулирования выбросов парниковых газов — основа развития зеленой экономики России, которую провел МГИМО совместно с Фондом Русский углерод. Без малого 10 лет назад Российская Федерация ратифицировала Киотский протокол и поныне является активным приверженцем проведения в жизнь его основных положений. В развитие этого...»









 
2014 www.konferenciya.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Конференции, лекции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.