WWW.KONFERENCIYA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Конференции, лекции

 

Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||

«ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА РОССИЙСКИХ РЕГИОНОВ Материалы II Всероссийской электронной научно-практической конференции Чебоксары 2013 УДК ...»

-- [ Страница 9 ] --

Решение. Если за ближайшие годы в регионе планируется вве­ сти в строй 9 млн м2 жилья, то общая жилая площадь к концу периода составит = 22 + 9 = 31 млн. м2. В связи с этим расход теп­ ловой энергии в жилой сфере в год при существующем удельном потреблении составит При росте населения до К' = 1,4 млн.чел. и увеличении потреб­ ления электроэнергии населением в 1,85 раза, потребление электро­ энергии населением региона через лет составит:

Э1а = 1,85 •W9 •K' = 1,85 •92,3-1,4-106 = 239-106 кг.у.т. = 0,239 млн.т.у.т.

Суммарное потребление энергоресурсов в жилой сфере на ко­ нец периода составит:

Потребление тепловой энергии увеличится за счет введения в строй новых площадей с 0,64 млн т.у.т. до Изменение объема потребления энергоресурсов в жилой сфере приведено на рисунке. Рис. 3. Изменение объема потребления энергоресурсов в жилой сфере Пример 4. Определить стратегические ориентиры в бюджетной сфере, если за ближайшие лет планируется увеличить площадь бюджетных организаций (школ, детских садов и т.п.) на 1,3 млн м2, а потребление электроэнергии в связи с внедрением передовых тех­ нологий обучения с 0,09 до 0,14 млн т.у.т.

Решение. Если за ближайшие 10 лет планируется увеличить площадь бюджетных организаций на 1,3 млн м2, то Рб = F6 +1,3 = 16,3 •106 м2. Потребление тепловой энергии при суще­ ствующих нормах потребления составит:

Всего в бюджетной сфере будет потребляться энергоресурсов:

Э'6 = Э ' + Э8 = 0,489 + 0,14 = 0,629 млн.т.у.т.

В таблице 3 по результатам решения примеров 3 и 4 приведены стратегические ориентиры для жилой и бюджетной сфер.

Изменение объема потребления энергоресурсов в бюджетной сфере приведено на рисунке 4. Следует обратить внимание, что больше всего расходуется тепловой энергии на отопление, что оп­ ределяет приоритетные работы в области энергосбережения.

Рис. 4. Изменение объема потребления энергоресурсов в бюджетной сфере Изменение показателей потребления энергоресурсов непроизводственной жилой сфере, млн т.у.т.

4. Расход тепловой энергии 5. Расход электроэнергии в. Расход тепловой энергии на отопление в бюджет­ 7. Расход электроэнергии в Пример 5. Определить стратегические ориентиры региона с учетом перспективного ТЭБ страны.

Решение. В регионе потребляется 3j = 2,5 млн.т.у.т., через де­ сять лет при тех же показателях и поставленных социально­ экономических задачах потребление может составить:

э/ = 32 + 35 = 1,79 +1,77 = 3,56 млн.т.у.т.

Рост потребления энергоресурсов без применения энергосбереЭ 3,56, ^ гающих мероприятий составит —1 = -----= 1,424 раза.

Потребление энергоресурсов в России планируется увеличить в 1,2 раза. При росте потребления энергоресурсов в 1,424 раза регион теряет конкурентоспособность и возможность нормального функ­ ционирования. Поэтому потребление по региону в целом и по от­ дельным статьям (таблицы 2 и 3) должны быть скорректированы Ккор = ^ = 1,187 раз.

Это обеспечит региональные показатели энергоэффективности на уровне средних по стране. Регион через десять лет должен поЭ' треблять не более — — = —— = 2,999 млн.т.у.т.

Коэффициент коррекции Ккор стратегических ориентиров ре­ гиона это отношение планируемого роста потребления энергоре­ сурсов региона к планируемому росту внутреннего потребления страны за тот же период времени. В таблице 4 приводятся страте­ гические ориентиры через 10 лет для региона как без учета коррек­ ции (см. столбец 4) так и с учетом коррекции (см. столбец 5).

В столбце 6 приведен необходимый уровень экономии энергоре­ сурсов, который должен быть достигнут в разных сферах, чтобы регион выполнил социально-экономические задачи. Поэтому стра­ тегическими ориентирами для администрации региона должны стать значения показателей в столбцах 5 и 6.

Стратегические ориентиры потребления энергоресурсов энергоэффективности сурсов за год в регионе, сурсов за год в производ­ ственной сфере региона, млн т.у.т., из них:

щая, млн т.у.т.;

щая, млн т.у.т.

сурсов за год в непроиз­ водственной сфере регио­ на, млн т.у.т., из них На основании данных таблицы 4 рассчитываются показатели следующего уровня, которыми должны руководствоваться админи­ страции районов и руководители предприятий. Эти удельные пока­ затели приведены в таблице 5.

Удельные показатели энергоэффективности в регионе энергоэффективности производственной сфере реализованной продукции производственной сфере площади за год, -----м •год Представленные в двух последних таблицах значения страте­ гических ориентиров региона зависят от правильного использова­ ния энергоресурсов организациями и районами. Потребители на всех уровнях должны иметь свои стратегические ориентиры, дос­ тижение которых позволит региону решать поставленные задачи.

Кроме задач по определению стратегических ориентиров должны решаться задачи:

- создание необходимого нормативного обеспечения;

- осуществление непрерывного контроля процесса подготов­ ки кадров непосредственно для решения на местах задач по дости­ жению стратегических ориентиров;

- разработка соответствующего методического обеспечения;

- внедрение информационно-аналитических систем для управления процессами в регионе и районах.

1. Энергетическая стратегия России на период до 2020 года: ут­ верждена распоряжением Правительства Российской Федерации от августа 2003 г. № 1234-р.



2. Государственная программа Российской Федерации «Энерго­ сбережение и повышение энергетической эффективности на период до 2020 года» : утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 2446-р.

3. Кузьмичев А.И. Энергомониторинг: структура, организация, ме­ тодика [Текст] / А. И. Кузьмичев, А. В. Щипцова // Региональная энер­ гетика и электротехника: проблемы и решения : сб. науч. тр. - Чебок­ сары : Изд-во ЧГУ, 2008. - Вып. IV. - С. 27-42.

МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО

ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА

С вступлением России в ВТО и принятием курса на инноваци­ онное развитие и модернизацию экономики, формирование кадро­ вого потенциала региона и его эффективное использование стано­ вится непременным условием экономического роста и развития.

Динамичный характер развития региона, формирование валового регионального продукта, определение приоритетов стратегии и так­ тики обусловливают необходимость создания адекватного меха­ низма формирования регионального кадрового потенциала.

Оценка сложившейся ситуации показывает, что во многих нау­ коемких отраслях экономики региона, определяющих уровень ин­ новационного развития, таких как машиностроение, приборострое­ ние, электротехническая, химическая и других, за годы реформ по­ теряна значительная часть кадрового потенциала. Считаем, что но­ вые тенденции в развитии экономики и возрастающая роль челове­ ческого фактора в условиях инновационного развития, значительно расширяют возможности формирования кадрового потенциала ре­ гиона. Инвестиции в человеческий капитал, возрастающая потреб­ ность промышленного производства в высококвалифицированных специалистах определяют необходимость в подготовке кадров с инновационным типом мышления с целью возрождения и интен­ сивного развития реального сектора экономики. В рамках концеп­ ции управления человеческими ресурсами кадровый потенциал вы­ ступает основным фактором конкурентоспособности экономиче­ ских систем [1, с. 37].

Из изложенного выше становится очевидным, что необходим такой механизм формирования кадрового потенциала, который от­ вечал бы требованиям инновационного развития экономики регио­ на. Решение данной проблемы должно найти отражение в поиске путей совершенствования подготовки и использования кадрового потенциала применительно к сложившимся условиям. При этом необходимо заметить, что существенные изменения в планирова­ нии, финансировании, организации процесса управления кадрами промышленных предприятий должны происходить с учетом общих закономерностей и региональных особенностей.

Современный подход к реализации кадровой политики России предполагает разработку и внедрение новых механизмов и форм управления человеческими ресурсами [2, с. 41]. Однако сложившаяся ситуация в экономике региона свидетельствует о том, что проблемы формирования кадрового потенциала в условиях инновационного развития приобретают особую актуальность и требуют скорейшего решения. Это связано, прежде всего, с изменением структуры кадров.

С переходом на инновационные технологии и освоением новых ви­ дов продукции, предприятиям оказались нужными работники, обла­ дающие познавательными способностями, соответствующими профессиональными знаниями, умениями и навыками, необходимыми для их эффективного функционирования и развития.

Определение направлений инновационного развития предприятий и отраслей, а также современных тенденций воспроизводства кадрово­ го потенциала региона сегодня приобретают особое значение и требу­ ют от работодателей, органов власти и управления региона скорейшей разработки эффективных механизмов его совершенствования. Это обусловлено тем, что в условиях реструктуризации и снижения объ­ емов производства во многих отраслях экономики региона произош­ ло значительное сокращение численности занятых в приоритетных отраслях экономики, в том числе и высококвалифицированных спе­ циалистов, составляющих основу кадрового потенциала.

Также необходимо исходить из того, что на воспроизводство кадрового потенциала региона остро влияет проблема сохранения российского профессионального образования, для решения которой необходимо повысить эффективность предоставления образова­ тельных услуг в соответствии с потребностями рынка труда, что будет способствовать конкурентоспособности молодежи, полу­ чающей профессиональное образование. Считаем, что региональ­ ные государственные структуры призваны изучать конъюнктуру рынка труда, оценивать спрос на рабочих и специалистов разного профиля, отслеживать процесс трудоустройства выпускников и ак­ тивно участвовать в этом процессе.

Одной из серьезных социальных проблем, связанных с измене­ ниями на рынке труда, является угроза безработицы для молодых специалистов, окончивших вузы и другие профессиональные учеб­ ные заведения. Часто они оказываются одной из самых слабо защи­ щенных в социальном отношении категорий населения. Поэтому се­ годня весьма актуально решение проблем, связанных с синтезом двух составляющих процесса преобразования общества - подготовки специалистов и рынка труда. В этих условиях, на наш взгляд, необ­ ходимы научные исследования как в целом на уровне государства, так и на уровне регионов, а также - отдельных учебных заведений, которые призваны определять приоритетные направления развития учебных заведений, потребности в специалистах различных катего­ рий, необходимых в определенный период развития экономики.





Что касается проблем трудоустройства молодежи, ее профес­ сионального становления, социальной защиты от негативных по­ следствий влияния рыночной экономики, то механизм формирова­ ния кадрового потенциала региона требует новых организационных форм, новой системы профессионального становления молодежи:

ориентации, отбора, подготовки и переподготовки, психологиче­ ской поддержки, социальной защиты.

Решение насущной проблемы воспроизводства кадрового по­ тенциала на региональном уровне проявляется в удовлетворении спроса работодателей и предложении труда работниками, в проти­ воречии между подготовкой квалифицированных специалистов и воспроизводством кадрового потенциала. Для решения данной про­ блемы, по нашему мнению, необходим такой механизм формирова­ ния кадрового потенциала региона, который смог бы адекватно ре­ шить следующие задачи:

— подготовку и формирование кадров, соответствующих по­ требностям инновационного развития экономики региона;

— эффективное использование имеющегося кадрового потенциала;

— повышение квалификации и конкурентоспособности кадро­ вого потенциала;

— создание многоуровневой системы кадрового обеспечения инновационной деятельности;

— внедрение новых организационных форм, технологий и ме­ тодической поддержки образовательного процесса и институцио­ нальных механизмов повышения качества образования;

—разработка и внедрение инновационных учебных программ в системе дополнительного образования по технико-технологической подготовке молодежи к работе в высокотехнологичных организа­ циях и отраслях.

Необходимым условием для решения поставленных задач яв­ ляется совершенствование кадровой политики региона, при этом нужно исходить из стратегии социально-экономического развития, в которой были бы отражены факторы экономического роста в ус­ ловиях инновационного развития, в число которых входят: увели­ чение валового регионального продукта, рост доходов населения, развитие социальной сферы, годовые темпы роста продукции ос­ новных отраслей экономики.

Анализ, проведенный Государственной службой занятости на­ селения Чувашской Республики, показал, что в регионе увеличива­ ется численность экономически активного населения и занятых в экономике, сокращается численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, что оп­ ределенно является положительной тенденцией (табл. 1).

Численность экономически активного населения, занятых и безработных (по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости), тыс. чел.

Показатели Численность экономически активного насе­ ления в том числе:

- занятые в экономике 614,8 605,9 585,9 586,3 622,0 619,1 627,3 608,4 618,1 630, Численность безработных, зарегистриро­ ванных в госу­ дарственных учреждениях службы занято­ сти на конец года из них:

безработные, которым назна­ чено пособие по безработице Заявленная преддприятими 1 данным Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Но увеличение темпов роста промышленного производства вы­ явило, что на большинстве промышленных предприятий утеряна значительная часть высококвалифицированного кадрового потен­ циала. Обозначилась проблема потребности как в промышленных рабочих кадрах, так и в опытных руководителях и специалистах.

Считаем, что необходимым условием обеспечения потребности предприятий региона нужными работниками является создание ме­ ханизма формирования кадрового потенциала в регионе. Данный механизм может существенно повлиять на организацию подготовки и переподготовки кадров, на формирование базы данных по кадро­ вому резерву, на профориентационную деятельность, на выполне­ ние заказа на подготовку кадров того или иного профиля и уровня квалификации, с помощью которого можно обеспечить профессио­ нально-квалификационную структуру кадрового потенциала в ре­ гионе в соответствии с потребностями экономики и стратегией со­ циально-экономического развития региона.

Список использованных источников 1. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом / Д. Ульрих.

- М., 2007.

2. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник / В.М. Цвета­ ев. - М.: Проспект, 2005.

3. База данных Государственной службы занятости Чувашской Республики.

ЭКОНОМИЯ ТРУДА КАК РЕЗУЛЬТАТ

ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

Чебоксарский филиал РАНХиГС при Президенте РФ В экономическом анализе эффект внедрения инноваций или инновационного развития принято рассматривать в виде разности между результатами производства и его затратами. Это концепту­ альное положение также выступает в качестве сквозного принципа в инвестиционном проектировании при оценке эффективности ин­ вестиционных проектов. Аргументированное, системное изложение данной концепции инновационного развития содержится в фунда­ ментальной работе академика А.И. Анчишкина [1]. Ее сущность состоит в следующем.

По мнению А.И. Анчишкина, стоимостное выражение эконо­ мии труда, обусловленной, в конечном счете, научно-техническим прогрессом, может быть представлено разностью между первона­ чальной стоимостью («физическим объемом») валового выпуска и его текущей стоимостью. Следовательно, первоначальная стои­ мость годового продукта в каждый данный момент включает в себя сумму текущей стоимости и стоимостного выражения экономии труда, причем доля последней повышается по мере роста произво­ дительности труда [1, с. 75]. Это стоимостное выражение экономии труда как результат роста его производительности А.И. Анчишкин называет валовой экономией труда.

Вместе с тем повышение производительности труда и его эко­ номия рассматриваются им как результат совершенствования по­ требительной стоимости средств производства на основе научных знаний, что приводит к увеличению масштабов прошлого труда (стоимости средств производства) и уменьшению валовой эконо­ мии труда. Разница между валовой экономией труда и затратами прошлого определяет, по выражению А.И. Анчишкина, чистую экономию труда. Однако в условиях расширенного воспроизводст­ ва устойчивое (во времени) получение чистой экономии труда воз­ можно лишь при превращении части годового продукта в источник накопления средств производства, которая вычитается из чистой экономии труда, определяя тем самым конечную экономию труда [1, с. 89-90]. Конечную экономию труда, которая является единст­ венным источником удовлетворения непроизводственных потреб­ ностей общества и роста его благосостояния, следует считать и ко­ нечным результатом инновационного развития производственной системы.

Вышеизложенные концептуальные положения А.И. Анчишкин пояснил средствами формализации, при этом он, по-видимому, ставил целью разъяснение сформулированных им положений, прежде всего, в теоретическом плане, нежели практическом. Мы попытались приспо­ собить приводимую им схему с целью ее практического использова­ ния в анализе результатов инновационного развития на различных уровнях управления, введя частично собственные обозначения.

В соответствии со смыслом, который вкладывается в понятие валовой экономии труда в расчете на год (ЭВ), она определяется, при прочих равных условиях, в виде разницы между первоначаль­ ной стоимостью годового продукта (X1) и его текущей воспроиз­ водственной стоимостью (ХО). При этом необходимо учесть не только рост производительности труда, но и изменение массы за­ трат живого труда (AL):

Если обозначить стоимость средств производства, перенесен­ ную на годовой продукт, в виде С = aR, где R - стоимость прошло­ го труда, накопленного в средствах производства, стоимость живо­ го труда (вновь созданную стоимость) в виде L, прирост произво­ дительности труда, приходящийся на единицу прироста его воору­ женности средствами производства (прошлым трудом) в виде а, а темпы прироста величин X, R и L в виде х, г и 1, то выражение (1) можно преобразовать так:

Тем самым валовая экономия труда полностью отождествляет­ ся с приростом валового выпуска за счет повышения производи­ тельности труда.

Чистая экономия труда (ЭЧ), в отличие от валовой, учитывает также изменения в затратах прошлого труда:

Заметим, что на динамику затрат прошлого труда влияет изме­ нение скорости оборота средств производства. Это отражается на значении параметра а, который можно выразить в следующем виде:

где K и 0 - соответственно стоимость основных и оборотных производствен­ ных фондов;П - годовая норма износа стоимости средств труда; п - количест­ во оборотов предметов труда; S - отношение оборотных производственных фондов к основным (0/K ).

Конечная экономия труда (ЭК) всегда меньше чистой, по­ скольку в условиях расширенного воспроизводства объективно обусловлена необходимость увеличения затрат на накопление средств производства. Величину этих затрат, при условии равно­ мерного роста средств производства, А.И. Анчишкин определяет как rAR.

Некоторые экономисты предлагают учитывать в издержках расширенного воспроизводства не прирост производственного на­ копления, как это предлагает А.И. Анчишкин, а весь объем произ­ водственного накопления [2, с. 168], что представляется нам не вполне обоснованным. Ведь накопление данного года, представ­ ляющее вычет из текущего потребления в полном своем объеме, авансируется раз и навсегда, обеспечивая тем самым, условия рас­ ширения производства и многократную экономию будущих затрат.

Следовательно, в издержках данного года накопление следует учи­ тывать с точки зрения фактора времени. В связи с этим, предложе­ ния об учете в издержках воспроизводства производственного на­ копления в меру его устойчивого прироста представляются более правомерными, чем попытки их включения в состав издержек в полном объеме.

Итак, конечная экономия труда определяется по формуле:

Используя понятия валовой, чистой и конечной экономии тру­ да, можно условно расчленить весь прирост чистого выпуска на две части соответственно влиянию интенсивных и экстенсивных ис­ точников. Для этого прирост чистой продукции выразим в виде а темпы ее прироста как:

откуда доля прироста продукции за счет конечной экономии труда (совокупной эффективности), очевидно, равна отношению, где ^ - темпы прироста совокупной эффективности затрат, а где П и По - стоимость промежуточного продукта соответствен­ но в отчетном и базовом периодах в сопоставимых ценах.

Далее, величины чистой и конечной экономии определятся из выражений (3) и (4):

где п1 - норма износа основных фондов в отчетном периоде.

В качестве иллюстративного примера рассчитаем с использо­ ванием формул (1-4) показатели валовой, условно-чистой, чистой и конечной экономии труда по официальным данным Росстата о раз­ витии национальной экономики за 2005-2011 гг. Валовая экономия труда:

ЭВ = X1 - X0 L = 94081,5 -73963,4-1,014 = 19082,6 млрд.руб.

Условно-чистая экономия труда:

ЭЛ,„ = Э„ - (П - Пп —1 ) = 19082,6-(47761,4-36638,7-1,014) = = 8472,8 млрд.руб.

Чистая экономия труда:

Этт = Э - n ( K - К п —1 ) = 8472,8-0,041(194844,8-163415-1,014) = = 7278,0 млрд.руб.

1 Исходные данные для расчета показателей, представленных в таблице, взяты из опубликованных ежегодных статистических справочников «Россий­ ский статистический ежегодник», а также из ЦБСД Росстата в открытом дос­ тупе (http://www.gks.ru/dbscripts/Cbsd/DBInet.cgi). Вся ответственность за точ­ ность расчетов лежит на авторе статьи.

Исходные данные для расчета показателей экономии труда 1. Валовой выпуск товаров 2. Темпы роста валового выпус­ в сопоставимых 100 127, 3. Темпы роста занятых в экономике 4. Промежуточное потребление 5. Темпы роста промежуточного в сопоставимых 6. Валовая добавленная добавленной стоимости 8. Среднегодовая стоимость стоимости основных фондов 8. Темпы роста основных фон­ дов 10. Инвестиции в основной 11. Темпы роста инвестиций в сопоставимых Конечная экономия труда:

— = — - rAR = 7278,0 - 0,2(10776,8 - 7076,0) = 6537,8 млрд.руб.

В данном примере в качестве представительной характеристи­ ки накопления средств производства мы выбрали показатель инве­ стиций в основной капитал, так как данные о производственном накоплении не публикуются.

Доля прироста валовой добавленной стоимости за счет интен­ сивных источников определится в виде отношения: 6537,8 / (46320или 72,6 %. Как видим, изложенная концепция ин­ новационного развития позволяет весьма содержательно интерпре­ тировать его результаты в терминах валовой, условно-чистой, чис­ той и конечной экономии труда. При этом есть все основания отне­ сти к валовой экономии прирост объема валового выпуска за счет повышения производительности труда, а к условно-чистой и чистой - соответственно, приросты объемов ВВП (ВРП) и чистого выпуска за счет того же фактора. Хорошо известно, что разницу между при­ ростами объемов валового выпуска и ВВП (ВРП) определяет эко­ номия промежуточного продукта (текущих материальных затрат) в выражении их «физического» объема, а между ВВП (ВРП) и чис­ тым выпуском - экономия в величине износа основных фондов.

Наконец, если величину чистой экономии уменьшить на затраты, связанные с накоплением средств производства, то определится конечная экономия затрат, полученная вследствие инновационного развития как выражение его конечного результата. Данная концеп­ ция соответствует системному пониманию интенсификации произ­ водства, адекватно отражает диалектику различных видов ресурсов и затрат в реальном процессе инновационного развития.

Список использованных источников 1. Анчишкин А.И. Наука - техника - экономика. 2-е изд. / А.И. Анчишкин.— М.: Экономика, 1989. - 383 с.

2. Ноткин А.И. Вопросы эффективности и интенсификации обще­ ственного производства / А.И. Ноткин. - М.: Наука, 1986. - 301 с.

СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРАХ

Абрамов Иван Александрович - НОУ ВПО «Институт программ­ ных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазяна», Переславль-Залесский. E-mail: vera_luchsheva@mail.ru Абрамян Софья Исааковна - к.э.н., доцент, Московский государст­ венный университет приборостроения и информатики, Москва. E-mail:

siabram@mail.ru Амелькина Мария Алексеевна - НОУ ВПО «Институт программ­ ных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазяна», Переславль-Залесский. E-mail: amelkina78@mail.ru Аникина Анна Михайловна - к.э.н., доцент, НОУ ВПО «Институт программных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазя­ на», Переславль-Залесский. E-mail: anikina79@list.ru Башаров Ренат Равилевич - аспирант, Ивановский государствен­ ный химико-технологический университет, Иваново. E-mail:

r.basharoff@yandex.ru Бобин Дмитрий Витальевич - аспирант, ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары. E-mail:

dimbobin@mail.ru Васильев Павел Анатольевич - к.э.н., ФГБОУ ВПО «Чувашский го­ сударственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары. E-mail: vpamail.ru Васильева Инесса Анатольевна - ФГБОУ ВПО «Чувашский госу­ дарственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары. E-mail:

inka 107@mail.ru Васильева Татьяна Юрьевна - к.э.н., ФГБОУ ВПО «Чувашский го­ сударственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары. E-mail: tanyaqip.ru Веслогузова Мария Владимировна - к.э.н., доцент, НОУ ВПО «Университет управления «ТИСБИ», Казань. E-mail: mariaves@mail.ru Владимиров Владимир Васильевич - к.э.н., доцент, зав. кафедрой финансы и кредит, ФГБОУ ВПО «Чувашская государственная сельскохо­ зяйственная академия», Чебоксары. E-mail: ulay62@.yandex Гордин И.В. - Институт программных систем им. А.К. Айламазяна РАН, Переславль-Залесский. E-mail: ivgordin@mail.ru Данилов Иван Петрович - д.э.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Чуваш­ ский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары.

dip41@yandex.ru Егорова Марина Владимировна - НОУ ВПО «Институт программ­ ных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазяна», Переславль-Залесский. E-mail: marina-ego-90@mail.ru Зеляк Екатерина Федоровна - к.э.н., доцент, НОУ ВПО «Институт программных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазя­ на», Переславль-Залесский. E-mail: anikina79@1ist.ru Камаев Булат Наилевич - ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», Казань. E-mail: amir_shaikhutdinov@mai1.ru Кашенкова Ольга Владимировна - мл.н.с., Институт социально­ экономических проблем народонаселения Российской академии наук (ИСЭПН РАН), Москва. E-mail: ryum50@mai1.ru Князева Елена Олеговна - ФГБОУ ВПО «Чувашская государствен­ ная сельскохозяйственная академия», Чебоксары. E-mail: ke1986@1ist.ru Краснов Артем Сергеевич - ФГБОУ ВПО «Чувашский государст­ венный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары. E-mai1:

kobzon0 3@mai1.ru Кузнецова Екатерина Олеговна - НОУ ВПО «Институт программ­ ных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазяна», Переславль-Залесский. E-mail: grishanina1987@mai1.ru Кузьмичев Александр Иванович - к.т.н., доцент, Чебоксарский по­ литехнический институт «МГОУ им. В.С. Черномырдина», Чебоксары.

Кулагина Алевтина Григорьевна - к.э.н., доцент, ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебокса­ ры. E-mail: agku168@bk.ru Кулькова Варвара Юрьевна - д.э.н., проректор по научной работе, НОУ ВПО «Университет управления «ТИСБИ», Казань. E-mail:

ku1kova77@mai1.ru Лучшева Вера Вадимовна - к.э.н., проректор по экономике, НОУ ВПО «Институт программных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазяна», Переславль-Залесский. E-mai1:

vera_1uchsheva@mai1.ru Мансуров Эркин Мансурович - аспирант, НОУ ВПО «Университет управления «ТИСБИ», Казань. E-mail: erkin@mai1.ru Медведков Л.А. - аспирант, ФГБОУ ВПО «Марийский государст­ венный университет», Йошкар-Ола.

Мироненко Надежда Викторовна - к.э.н., доцент, Орловский фили­ ал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государст­ венной службы при Президенте Российской Федерации» (Орловский фи­ лиал РАНХиГС), Орёл. E-mail: mironenkonv@ramb1er.ru Михайлова Светлана Юрьевна - д.и.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебокса­ ры. E-mail: svemikh1@ramb1er.ru Морозова Наталия Витальевна - к.э.н., доцент, ФГБОУ ВПО «Чу­ вашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары. E­ mail: morozovanw@mai1.ru Назаров Александр Алексеевич - магистрант, ФГБОУ ВПО «Чу­ вашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары. E­ mail: xukvagpam@ya.ru Никитин Виктор Васильевич - к.ф.-м.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебокса­ ры. E-mail: vvn22@yandex.ru Никифоров Михаил Юрьевич - аспирант, ФГБОУ ВПО «Чуваш­ ский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебоксары.

Новиков С.Л. - Институт программных систем им. А.К. Айламазяна РАН, Переславль-Залесский. E-mail: novikovvodgeo@mail.ru Петрище Виталий Иванович - к.э.н., доцент, Орловский филиал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государствен­ ной службы при Президенте Российской Федерации» (Орловский филиал РАНХиГС), Орел. E-mail: vpetrishche@mail.ru Петрова А.В. - аспирантка, ФГБОУ ВПО «Чувашский государствен­ ный университет имени И.Н. Ульянова», Чебоксары.

Рыбаков Лев Николаевич - д.э.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Чу­ вашский государственный университет имени И.Н. Ульянова», Чебоксары.

E-mail: inka107@mail.ru Рюмина Елена Викторовна - д.э.н., профессор, гл.н.с., Институт со­ циально-экономических проблем народонаселения Российской академии наук (ИСЭПН РАН), Москва. E-mail: ryum50@mail.ru Садриев Азат Рафаилович - к.э.н., доцент, ФГАОУ ВПО «Казан­ ский (Приволжский) федеральный университет», Казань. E-mail: asadriev@yandex.ru Сафин Ильнур Халимович - аспирант, НОУ ВПО «Университет управления «ТИСБИ», Казань. E-mail: ilnur.s.h@mail.ru Семенова Наталья Александровна - ФГБОУ ВПО «Чувашский го­ сударственный университет имени И.Н. Ульянова», Чебоксары. E-mail:

natalia-sem@mail.ru Смелкова Марина Сергеевна - НОУ ВПО «Институт программных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазяна», Переславль-Залесский. E-mail: vera_luchsheva@mail.ru Соколов Владислав Олегович - рук. проектов, ООО «МИРРИКО», Казань. E-mail: sokolovnph@gmail.com Табурчинова Людмила Маркисовна - магистрант, E-mail:

taburchinowa@mail.ru Тарасов Владимир Тимофеевич - к.э.н., доцент, Чебоксарский фи­ лиал Российскаой академии народного хозяйства и государственной служ­ бы при Президенте РФ, Чебоксары. E-mail: taranet@orionet.ru Токсанбаева Майраш Сейтказывна - д.э.н., доцент, гл.н.с., НОУ ВПО «Институт программных систем «Университет города Переславля им. А.К. Айламазяна», Переславль-Залесский. E-mail: matoksan@mail.ru Троешестова Дарья Анатольевна - к.ф.-м.н., доцент, ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова», Чебокса­ ры. E-mail: sda-chuvsu@yandex.ru Федотов Артем Александрович - к.э.н., директор ООО "БенефитСервис Групп", Москва. E-mail: fedotov.fc@gmail.com Филиппова Светлана Петровна - аспирантка, ФГБОУ ВПО «Чу­ вашская государственная сельскохозяйственная академия», Чебоксары. E­ mail: sveta-fp@mail.ru Царегородцев Евгений Иванович - д.э.н., профессор, ВПО «Марий­ ский государственный университет», Йошкар-Ола. E-mail: evgts@marsu.ru Цыганкова Юлия Андреевна - магистрант, НОУ ВПО «Универси­ тет управления «ТИСБИ», Казань. E-mail: Julieshanc@mail.ru Шайхутдинов Амир Марсилевич - ФГАОУ ВПО «Казанский (При­ волжский) федеральный университет», Казань. E-mail:

amir_shaikhutdinov@mail.ru Щипцова Анна Владимировна - к.пед.н., доцент, декан факультета управления и информатики в технических системах, Чебоксарский поли­ технический институт «МГОУ им. В.С. Черномырдина», Чебоксары. E­ mail: annavlad@list.ru

ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

РОССИЙСКИХ РЕГИОНОВ

Материалы II Всероссийской электронной научно-практической конференции Подписано к печати 4.06.2013 Формат 60х84/ Бумага офсетная. Гарнитура Times New Roman Уч.-изд. л. 19,45. Усл. печ. л. 14, Отпечатано в ООО «Издательский дом «Пегас».

428037, г. Чебоксары: ул. Ломоносова, д. 2.

Тел. (8352) 22-87-01, E-mail: mash1@mai1.ru.

Издательство Чувашского университета 428015 Чебоксары, Московский просп.,

Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||
Похожие работы:

«Экономика и социология труда Б. М. Генкин Экономика и социология труда Допущено Министерством образования и наук и Российской Федерации в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям 7-е издание, дополненное Издательство НОРМА Москва, 2007 УДК 331(075.8) ББК 65.24я73 Г27 Сведения об авторе Борис Михайлович Генкин — заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой Санкт-Петербургского государственного...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ФГБОУ ВПО ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ СБОРНИК МАТЕРИАЛОВ ВСЕРОССИЙСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В КОНТЕКСТЕ РАЗВИТИЯ РЕГИОНА (21–23 ОКТЯБРЯ 2013 Г.) г. Томск 1 УДК 37 Печатается по решению ББК Программного комитета Всероссийской научно-практической...»

«Демография и социально-экономические проблемы народонаселения Выпуск 4 Москва Диалог-МГУ 2001 1 Демография и социально-экономические проблемы народонаселения Информационно-библиографический бюллетень литературы, изданной в 1999-2000 гг. Выпуск 4 Под редакцией: к.э.н. В.В. Елизарова, к.э.н. И.В. Дзарасовой, к.э.н. Р.С. Ротовой Москва 2001 2 Бюллетень подготовили к публикации сотрудники Информационно-библиографического сектора лаборатории экономики народонаселения и демографии Центра...»

«Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тюменской области ТЮМЕНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО БОРЬБЕ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ Материалы Международной научно-практической конференции (02-03 ноября 2010 г.) Выпуск 7 Часть 2 Тюмень 2010 ББК 67.408 С56 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПО БОРЬБЕ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ В СОВРЕМЕННЫХ...»

«Научное партнерство Аргумент Российская ассоциация содействия наук е Институт социального развития и предпринимательства Кыргызской Республики Липецкое региональное отделение Общероссийской общественной организации Российский союз молодых ученых Научно-исследовательский центр Аксиома Молодежный парламент Липецкой области Балтийский гуманитарный институт Научный клуб SOPHUS, Украина Издательский центр Гравис Международная научная заочная конференция СОВРЕМЕННАЯ ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ: ИССЛЕДОВАНИЯ...»

«Немецкая экономическая группа Исследовательский центр ИПМ Аналитическая записка [PP/04/2012] Оценка структурного сальдо консолидированного бюджета Беларуси Глеб Шиманович, Роберт Кирхнер Берлин/Минск, декабрь 2012 Информация об Исследовательском центре ИПМ Исследовательский центр ИПМ был создан в 1999 г. в рамках совместного проекта Института приватизации и менеджмента (Минск, Беларусь) и CASE – Центра социальных и экономических исследований (Варшава, Польша). Основными направлениями...»

«ОРГАНИЗАЦИЯ E ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ Distr. GENERAL И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ ECE/CP.TEIA/2008/8 ECE/MP.WAT/WG.1/2008/6 11 August 2008 RUSSIAN Original: ENGLISH ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СТОРОН КОНВЕНЦИИ О ТРАНСГРАНИЧНОМ ВОЗДЕЙСТВИИ ПРОМЫШЛЕННЫХ АВАРИЙ Пятое совещание Женева, 25–27 ноября 2008 года Пункт 10 a) предварительной повестки дня СОВЕЩАНИЕ СТОРОН КОНВЕНЦИИ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ТРАНСГРАНИЧНЫХ ВОДОТОКОВ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОЗЕР Рабочая группа по комплексному...»

«МАТЕРИАЛЫ III СТУДЕНЧЕСКОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЗАОЧНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОЛОДЕЖНЫЙ НАУЧНЫЙ ФОРУМ ОБЩЕСТВЕННЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Москва, 2013 г. УДК 3+33 ББК 60+65.050 М 75 М 75 Молодежный научный форум: Общественные и экономические наук и: материалы III студенческой международной заочной научнопрактической конференции. (08 мая 2013 г.) — Москва: Изд. Международный Центр Науки и Образования, 2013. — 336 с. ISBN 978-5-00021-040-6 Сборник трудов III студенческой международной заочной...»

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ - ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ Конференции Департамента экономической теории ГУ-ВШЭ ВЕЛИКАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ КАРЛА ПОЛАНЬИ: ПРОШЛОЕ, НАСТОЯЩЕЕ, БУДУЩЕЕ Под общей редакцией проф. Р.М. Нуреева Москва - 2006 1 Великая трансформация Карла Поланьи: прошлое, настоящее, будущее. Под общей ред. Р.М. Нуреева. М.: ГУ-ВШЭ, 2007. (Серия Конференции Департамента экономической теории ГУ-ВШЭ) Издание подготовлено редколлегией в составе: главный редактор - д.э.н., проф. Р.М. Нуреев; члены...»

«СТЕНОГРАММА СЕКЦИИ II ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ: МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ Модератор: Солодухин О.Ю. вице-президент КРОС. Абрамов К.В.: Начнем нашу сессию, посвященную оценке эффективности гос. услуг. Здесь присутствуют наши коллеги из академических институтов, из РАНХиГС, из Высшей школы экономики. Я надеюсь, что сегодня будут презентации, как от заказчиков этих государственных услуг, так и в том числе, от людей, которые работают на этих заказчиков и понимают, как работать с...»

«БАШКИРСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (филиал) ОУП ВПО АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ: ОПЫТ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ Международная научно-практическая видеоконференция (15 ноября 2011г.) Уфа 2011 1 УДК 331.53 ББК 65.240 Т 78 Трудоустройство молодых специалистов: опыт, проблемы, перспективы: Сборник трудов Международной научно-практической видеоконференции. – Уфа: БИСТ, 2011. – 156с. В сборнике материалов Международной научно-практической...»

«МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ ШКОЛА – РЕГИОНАМ 11-12 апреля 2011 г. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В НЕДРОПОЛЬЗОВАНИИ УДК 550.8 ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТ ДУШИН А. В. Институт экономики УрО РАН Стратегической целью развития геологической отрасли до 2030 года является формирование высокоэффективной, инновационно ориентированной системы геологического изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы (МСБ), обеспечивающей решение...»

«UNCTAD/DITC/TNCD/2003/3 КОНФЕРЕНЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ПО ТОРГОВЛЕ И РАЗВИТИЮ ЭНЕРГОУСЛУГИ И ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛУГИ: цели переговоров и приоритеты в области развития Под редакцией Симонетты Царрилли Предисловие Рубенс Рикуперу Генеральный секретарь ЮНКТАД ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ Нью-Йорк и Женева, 2003 год Примечание • Условные обозначения документов Организации Объединенных Наций состоят из прописных букв и цифр. Когда такое обозначение встречается в тексте, оно служит...»

«  Министерство образования и наук и Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Иркутский государственный университет Факультет сервиса и рекламы      КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ МАТЕРИАЛЫ ВСЕРОССИЙСКОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ 10 апреля 2012 года г. Иркутск             Издательство ООО ЦентрНаучСервис    г. Иркутск – 2012      УДК...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО БАШКИРСКИЙ ГАУ ГНУ АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА МАТЕРИАЛЫ ВСЕРОССИЙСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПОСВЯЩЕННОЙ 85-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ ИЗВЕСТНОГО УЧЕНОГО РАСТЕНИЕВОДА И ОРГАНИЗАТОРА НАУКИ БАХТИЗИНА НАЗИФА РАЯНОВИЧА (1927-2007 гг.) 7–9 февраля 2013 г. Уфа Башкирский ГАУ УДК ББК Э Редакционная коллегия: И. Г. Асылбаев, к. с.-х. наук, доцент, М. М....»

«Международная конференция труда 12 Предварительный протокол 103-я сессия, Женева, май-июнь 2014 год Комитет по периодическому обсуждению проблем занятости C.E./PR12 Проект заключений о втором периодическом обсуждении проблем занятости Контекст и вызовы, связанные I. с глобальным кризисом в сфере занятости 1. В настоящее время мир переживает процесс неравномерного экономического восстановления, вследствие которого во многих странах ощущается глубокий кризис в сфере занятости. Во всем мире около...»

«Н.М. Мамедов К 10-летию Конференции ООН по окружающей среде и развитию, проходившей в Рио-де-Жанейро в 1992 г. ПРЕДИСЛОВИЕ Человечество сейчас напоминает известного былинного богатыря, который оказался у развилки дорог, где надпись на камне предупреждает его о смертельной опасности, если он продолжит путь прямо, о такой же опасности, если он пойдет направо, и массу невзгод, если он пойдет налево. В отличие от былинного богатыря, который остановился и глубоко задумался прежде, чем продолжить...»

«СОДЕРЖАНИЕ План работы конференции..................................................... 4 Пленарные и обзорные доклады............................................... 6 Секция Дискретный анализ.................................................... 72 Секция Комбинаторика и символьные последовательности............... 82 Секция Теория...»

«ФГБОУ ВПО САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ   САРАТОВСКАЯ ТАМОЖНЯ НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОТРУДНИЧЕСТВА СО СТРАНАМИ СНГ И БАЛТИИ САРАТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ Н.Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО САРАТОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ АССОЦИАЦИИ ЮРИСТОВ РОССИИ   СОВРЕМЕННОЕ ТАМОЖЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЕДИНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОСТРАНСТВА Материалы III Международной научно-практической конференции студентов,...»

«МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОНСОРЦИУМ РОССИИ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ INTERNATIONAL BANKING INSTITUTE XI международная научно-практическая конференция АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ И НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРЕПОДАВАНИЯ (Смирновские чтения) Том 1 XI international scientic-practical conference ACTUAL PROBLEMS OF ECONOMY AND NEW TECHNOLOGIES OF TEACHING (Smirnovskie chteniya) Vol. 1 МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИИ MATERIALS OF THE CONFERENCE 16 марта 2012 г....»









 
2014 www.konferenciya.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Конференции, лекции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.