WWW.KONFERENCIYA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Конференции, лекции

 

Генеральная конференция

General Conference

34 C

34-я сессия, Париж 2007 г.

34th session, Paris 2007

Confrence gnrale

34e session, Paris 2007

Conferencia General

34a reunin, Pars 2007 2007 34 C/37 2 августа 2007 г.

Оригинал: английский Пункт 11.12 предварительной повестки дня Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций и назначение представителей государствчленов в состав пенсионного комитета персонала ЮНЕСКО на 2008-2009 гг.

АННОТАЦИЯ

Источник: статьи 14 (а) и 6 (с) Положений Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций.

История вопроса: Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций был учрежден в 1949 г. в соответствии с резолюцией Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций. Участие ЮНЕСКО в Пенсионном фонде определяется заключенным с ним соглашением от 1 января 1951 г. В ЮНЕСКО как организации, участвующей в Пенсионном фонде, существует трехсторонний Пенсионный комитет персонала, состоящий из девяти членов и девяти заместителей, из которых одна треть назначается Генеральной конференцией, одна треть – Генеральным директором и одна треть – участниками Пенсионного фонда.

Цель: этот документ преследует две задачи. Его первая часть касается доклада Генерального директора об Объединенном пенсионном фонде персонала Организации Объединенных Наций. Во второй части речь идет о назначении представителей государств-членов в Пенсионный комитет персонала ЮНЕСКО.

Часть I представляется для сведения Генеральной конференции в соответствии со статьей 14 (а), упомянутой выше. В ней излагаются основные события, произошедшие в пенсионной системе после представления Генеральным директором предыдущего доклада 33-й сессии Генеральной конференции в 2005 г., а также приводится краткая информация об операциях Фонда за финансовый год, закончившийся 31 декабря 2006 г., об инвестициях Фонда и о его актуарном состоянии.

В Части II, в соответствии с вышеупомянутой статьей 6 (с), Генеральной конференции предлагается назначить в состав Пенсионного комитета персонала ЮНЕСКО своих представителей в составе трех членов и трех заместителей на период с 1 января 2008 г. по 31 декабря 2009 г.

Требуемое решение: пункт 28.

34 С/

ОБЪЕДИНЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

I.

ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ

ИСТОРИЯ ВОПРОСА

Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций 1.

(ОПФПООН) был учрежден в 1949 г. в соответствии с резолюцией Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций с целью обеспечения выплаты пенсий, пособий в случае смерти и потери трудоспособности, а также других соответствующих пособий персоналу, выплачиваемых в связи с прекращением службы в Организации Объединенных Наций и в других организациях системы Организации Объединенных Наций, участвующих в Фонде.

ЮНЕСКО заключила с Пенсионным фондом соглашение о своем участии в нем в январе 1951 г.

Участвующие организации осуществляют совместное административное управление 2.

Фондом через Правление Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций (ПОПФПООН), состоящее из 33 членов, которые представляют 22 участвующие организации. Правление является трехсторонним органом, в котором: (а) одна треть избирается Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций и соответствующими руководящими органами других организаций-членов; (b) одна треть – главными должностными лицами организаций; и (с) одну треть составляют представители, избираемые участниками.

Решения о внесении изменений в Положения, которые регулируют деятельность Пенсионного фонда, и в систему пенсионных коррективов принимает Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций. Правление представляет регулярные доклады Генеральной Ассамблее Организации Объединенных Наций об операциях Фонда и инвестировании его активов. По мере необходимости оно рекомендует внести поправки в Положения, которые регулируют, помимо прочего, ставки взносов участников (в настоящее время составляющие 7,9% от их зачитываемого для пенсии вознаграждения) и организаций (в два раза превышающие вышеуказанную цифру, т.е. составляющие 15,8% от зачитываемого для пенсии вознаграждения участников), условия участия в Фонде и выплату пособий, на получение которых могут иметь право участники Фонда и их иждивенцы.

Эта часть настоящего доклада представляется для сведения Генеральной конференции в соответствии с пунктом (а) статьи 14 Положений Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций, который устанавливает, что:

«Правление по крайней мере один раз в два года представляет Генеральной Ассамблее и участвующим организациям доклад о деятельности Фонда, включая балансовую ведомость, и информирует каждую участвующую организацию о любых решениях, принятых Генеральной Ассамблеей по данному докладу».

Принимая во внимание перевод программы работы Пятого комитета Генеральной Ассамблеи на двухгодичную основу, Ассамблея теперь рассматривает пенсионную систему Организации Объединенных Наций только в четные (т.е. небюджетные) годы.

За период, прошедший после представления Генеральным директором доклада 33-й 6.



сессии Генеральной конференции в октябре 2005 г. (33 С/37), Правление Пенсионного фонда в 2007 г. представило Генеральной Ассамблее один доклад о своей 53-й сессии.

34 С/37 – page

ОПЕРАЦИИ ФОНДА

Операции Фонда в финансовом году, который закончился 31 декабря 2006 г., можно обобщить следующим образом:

Обзор финансового положения По состоянию на 31 декабря 2005 г. в Фонде насчитывалось 93 683 участника (64 092 – из организаций системы Организации Объединенных Наций и 29 591 – из специализированных учреждений). В течение рассматриваемого двухлетнего периода оно увеличилось на 9,9% по сравнению с 6,4% за двухлетний период 2002-2003 гг.

Из общего числа участников 55 743 (59,5%) работали в Нью-йоркском отделении и (40,5%) – в Женевском отделении. Фонд выполняет функции Пенсионного комитета персонала, регулируя решение вопросов участия сотрудников и увольнения персонала для Секретариата Организации Объединенных Наций и ряда участвующих организаций, а также вопросов, возникающих в связи с прекращением службы.

Число регулярно выплачиваемых пособий за двухлетний период 2004-2005 гг. составило 55 140 по сравнению с 52 496 за предыдущее двухлетие (увеличение на 5%). Это число включало 17 992 пенсионных пособия, 12 392 пособия в связи с досрочным выходом на пенсию и 6 656 отсроченных пенсий, 8 363 пособия для вдов и вдовцов, 8 120 пособий на детей, 1 015 пособий по нетрудоспособности, 560 пособий для вдов и 42 пособия для иждивенцев второй степени.

10. Рыночная стоимость инвестиционного портфеля Фонда по состоянию на 31 декабря 2005 г. увеличилась на 5,7 млрд долл. (22%) до 31,4 млрд долл. по сравнению с предыдущей суммой в 25,7 млрд долл.

ИНВЕСТИЦИИ ФОНДА

11. По состоянию на 31 марта 2006 г. – дату, принятую для представления докладов представителя Генерального секретаря по вопросу инвестиций Фонда его Правлению, – рыночная стоимость активов, которая в марте 2005 г. равнялась 29 252 млн долл., теперь составила 33 118 млн долл., т.е. возросла на 13,2%. Общая доходность инвестиций за год, завершившийся 31 марта 2006 г., свидетельствует о реальной доходности в размере 9,6%.

12. Принимая во внимание, что выплаты пенсий и других пособий в рамках пенсионной системы Организации Объединенных Наций обеспечиваются за счет активов Фонда, долгосрочные инвестиционные цели Фонда заключаются, во-первых, в сохранении основного капитала Фонда и, во-вторых, в получении оптимальной доходности инвестиций без неоправданного риска. Цель управления инвестициями Фонда заключается не в том, чтобы попытаться получить максимально высокую краткосрочную прибыль, что невозможно без риска, а в том, чтобы сохранять разумную сбалансированность между риском и ожидаемыми поступлениями в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Все средства инвестируются в соответствии с конкретными критериями безопасности, прибыльности, ликвидности и конвертируемости.

АКТУАРНОЕ СОСТОЯНИЕ ФОНДА НА 31 ДЕКАБРЯ 2005 Г.

13. Каждые два года проводятся актуарные оценки с целью определения того, достаточно ли нынешних и прогнозируемых активов Фонда для покрытия его нынешних и прогнозируемых обязательств. В этих оценках используются различные наборы предположений относительно будущей экономической и демографической динамики.

14. Регулярная оценка по состоянию на 31 декабря 2005 г. в пятый раз подряд выявила положительное сальдо в размере 1,29% от зачитываемого для пенсий вознаграждения. Четыре предыдущие оценки, проводившиеся 31 декабря 2003 г., 31 декабря 2001 г., 31 декабря 1999 г. и 31 декабря 1997 г., указывали на положительное сальдо, соответственно, в размере 1,14%, 2,92%, 4,25% и 0,36% от зачитываемого для пенсий вознаграждения. Основная цель таких оценок, которые проводятся каждые два года с использованием различных актуарных предположений относительно будущей экономической и демографической динамики, заключается в том, чтобы определить, достаточно ли нынешних и прогнозируемых активов Фонда для покрытия его нынешних и прогнозируемых обязательств. Текущее положительное сальдо в 1,29% означает, что теоретический баланс между долгосрочными обязательствами и финансовыми средствами Фонда составил 22,41% от зачитываемого для пенсий вознаграждения при существующих ставках взносов в размере 23,70%.

15. В отношении его обязательств по состоянию на 31 декабря 2005 г. было констатировано, что финансовое положение Фонда является весьма прочным, как и по результатам предыдущих восьми оценок. Текущий коэффициент покрытия составляет 139,9%. Эта цифра была получена путем деления актуарной стоимости активов (т.е. 27 878,3 млн долл.) на стоимость накопленных прав (т.е. 19 922,3 млн долл.). Таким образом, коэффициент показывает, что запас прочности составляет 39,9%. Коэффициент покрытия будет ниже, если учитывать нынешнюю систему корректировки пенсий, при которой пособия корректируются с учетом инфляции.

ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Механизмы управления инвестициями 16. На последней сессии Правления были широко рассмотрены механизмы управления инвестициями. Учитывая, что Правление поддержало намерение перейти к управлению портфелем акций Фонда в Северной Америке на основе политики индексации, Генеральная Ассамблея одобрила все ассигнования, запрошенные для выполнения этого решения.

Изменение в Положениях 17. Вслед за улучшением актуарного состояния Фонда Правление выступило с рекомендаций отказаться от некоторых мер по экономии, осуществлявшихся в 1980-х годах, когда Фонд испытывал серьезный актуарный дефицит. В этой связи в соответствии с резолюцией Генеральной Ассамблеи А/RES/61/240, были одобрены следующие меры, которые вступали в силу с 1 апреля 2007 г.





18. Первая мера снимает ограничение на право восстановления для нынешних и будущих участников, основанное на продолжительности предыдущего зачитываемого для пенсии срока службы. Любой участник, находящийся на активной службе и вступивший в Фонд до апреля 2007 г., и до этого не имевший права на восстановление предыдущей зачитываемой для пенсии службы из-за недостаточной продолжительности такой предыдущей службы, теперь получает это право при определенных условиях.

19. Вторая мера, одобренная Генеральной Ассамблеей, касается системы корректировки пенсий ОПФПООН. Начиная с 1 апреля 2007 г. применяемая в настоящее время величина сокращений производимой в связи с изменением индекса потребительских цен корректировки выплачиваемого пособия должна быть уменьшена с 1,0% до 0,5%. Кроме того, на 0,5% будет увеличен размер следующей корректировки пособий, которые выплачиваются нынешним пенсионерам и другим бенефициарам и при корректировке которых уже было применено 1-процентное сокращение.

34 С/37 – page Пересмотренная бюджетная смета на двухлетний период 2006-2007 гг.

20. Генеральная Ассамблея также одобрила дополнительные средства на двухлетний период 2006-2007 гг. Рост связан главным образом с инвестиционными расходами, выделенными на укрепление Службы управления инвестициями Фонда. Дополнительные средства также покроют расходы, вызванные изменениями в Положениях и в системе пенсионных коррективов, а также возросшие расходы на ревизию, включая расходы, связанные с новым Комитетом по ревизии, учрежденным Правлением, для обеспечения более активных контактов между внутренними ревизорами, внешними ревизорами и Правлением Пенсионного фонда. Финансовый контролер ЮНЕСКО был избран Правлением Фонда для участия в работе этого Комитета и впоследствии стал его председателем. Мы весьма удовлетворены тем, что ЮНЕСКО играет одну из главных ролей в обеспечении более активных контактов как внутри, так и вне рамок Фонда.

Соглашения о передаче пенсионных прав 21. Пенсионный фонд одобрил и Генеральная Ассамблея согласилась с пересмотренным Соглашением о передаче пенсионных прав между ОПФПООН и Группой Всемирного банка, а также с отдельным Соглашением о передаче пенсионных прав между ОПФПООН и каждой из шести взаимодействующих организаций. Все соглашения о передаче пенсионных прав вступят в силу с 1 января 2007 г.

II. ПЕНСИОННЫЙ КОМИТЕТ ПЕРСОНАЛА ЮНЕСКО

22. Во исполнение своих обязанностей в соответствии с Положениями и Административными правилами Объединенного пенсионного фонда персонала ООН Пенсионный комитет персонала ЮНЕСКО проводит свои совещания в Штаб-квартире Организации в Париже.

Они проводятся по мере необходимости в среднем четыре или пять раз в год и обычно длятся половину дня. Комитет состоит из 9 членов: 3 члена (и 3 заместителя) избираются Генеральной конференцией ЮНЕСКО на двухлетний период; 3 члена (и 3 заместителя) назначаются Генеральным директором. Они должны быть связаны с Пенсионным фондом и являться членами Секретариата ЮНЕСКО; 3 члена (и 3 заместителя) избираются членами персонала.

23. Пенсионный комитет персонала ЮНЕСКО является административным органом Объединенного пенсионного фонда персонала ООН в рамках ЮНЕСКО. ОПФПООН был учрежден Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций для обеспечения пенсионных и иных пособий для персонала, работающего в организациях системы ООН. Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций управляется трехсторонним Правлением, которое делегировало Пенсионному комитету персонала каждой из организаций-членов полномочия решать бльшую часть вопросов, возникающих в связи с административным управлением Фондом. Таким образом, в компетенцию Пенсионного комитета персонала ЮНЕСКО входят следующие вопросы: (i) выплата пособий в соответствии с Положениями Пенсионного фонда участникам и бенефициарам ЮНЕСКО; (ii) толкование и применение Положений и Административных правил Пенсионного фонда применительно к ЮНЕСКО; (iii) внесение проектов поправок к Положениям и Административным правилам Фонда для рассмотрения Объединенным пенсионным фондом персонала и последующего представления Генеральной Ассамблее Организации Объединенных Наций, которая принимает юридически обязывающие решения по пенсионным вопросам; (iv) участие через своих назначенных представителей в очередных и специальных сессиях Объединенного пенсионного фонда персонала и его вспомогательных органов.

24. Что касается правил, регулирующих избрание ее представителей в Пенсионный комитет ЮНЕСКО, Генеральная конференция до настоящего времени следовала практике назначения – в качестве членов Пенсионного комитета и их заместителей – государствС/37 – рage членов, которые, в свою очередь, назначают своих представителей в Комитет. При этом во избежание задержек в проведении заседаний и ненужных расходов на поездки Генеральная конференция предпочитает избирать те государства-члены, которые имеют постоянные представительства при ЮНЕСКО в Париже, с тем чтобы такие государства могли назначать представителей из числа сотрудников своих постоянных представительств в Париже. Желательно, чтобы эти представители владели английским и французским языками, поскольку бюджет не предусматривает оплату расходов на письменный или устный перевод.

25. Генеральная конференция также ввела практику назначения своих представителей в Пенсионный комитет персонала ЮНЕСКО на срок полномочий, соответствующий периоду между очередными сессиями Конференции, т.е. на два года. В соответствии с Положениями Фонда члены Комитета и их заместители имеют право быть переизбранными.

26. В соответствии с резолюцией 33 С/72 в период 2006-2007 гг. в состав Пенсионного комитета персонала ЮНЕСКО входят представители следующих государств-членов:

27. Генеральная конференция признает необходимость обеспечения определенной преемственности и опыта в деле управления Фондом, о чем свидетельствуют ее предыдущие назначения представителей в Комитет. Это особенно актуально в нынешней ситуации, поскольку Пенсионный фонд, обслуживающий систему Организации Объединенных Наций в целом, превратился из относительно простой в очень сложную систему, которая действует на базе зачастую сложных и трудных для понимания положений. Надлежащему применению процедур могли бы способствовать консультации государств-членов в рамках региональных групп перед рассмотрением этого пункта повестки дня Комиссии по административным вопросам в целях определения государств-членов, которые могли бы быть назначены в состав Комитета.

РЕШЕНИЕ

28. С учетом вышеизложенных соображений Генеральная конференция, возможно, пожелает дополнить и принять проект резолюции следующего содержания:

Генеральная конференция, рассмотрев документ 34 C/37, принимает к сведению доклад Генерального директора об Объединенном пенсионном фонде персонала Организации Объединенных Наций;

назначает представителей следующих шести государств-членов в состав Пенсионного комитета персонала ЮНЕСКО на период с 1 января 2008 г. по 31 декабря Настоящий документ отпечатан на бумаге из вторичного сырья.

Пункт 11.12 предварительной повестки дня Доклад Генерального директора о положении дел с Объединенным пенсионным фондом персонала Организации Объединенных Наций в течение двухлетнего периода 2006-2007 гг.

АННОТАЦИЯ

В соответствии с пунктом 2805.7 Руководства по административным вопросам ЮНЕСКО Международная ассоциация персонала ЮНЕСКО (МАПЮ) представляет свои замечания по докладу Генерального директора.

Международная ассоциация персонала ЮНЕСКО констатирует, что число членов постоянно растет, примерно на 10% за двухлетний период. Капитализация активов по состоянию на 31 декабря 2005 г. свидетельствует об увеличении более чем на 20% по сравнению с предыдущим периодом. Последние данные показывают, что активы составляют 33,118 млн долл. по состоянию на 31 марта 2005 г., причем чистая процентная ставка рентабельности инвестиций составляет почти 10% по сравнению с предыдущим годом.

Актуарный анализ свидетельствует о прочном положении Фонда в долгосрочной перспективе: нынешние и предусматриваемые активы Фонда позволяют ему выполнять нынешние и будущие обязательства. По результатам восьми последних актуарных оценок их уровень является положительным и вполне достаточным. В результате улучшения актуарного положения был отменен целый ряд ограничительных мер, принятых в 80-е годы в связи с актуарным положением Фонда. Мы приветствуем улучшение этих показателей.

34 С/37 Add. – page С учетом экономического положения, которое характеризуется постоянным снижением обменного курса доллара США по отношению к евро, следует выразить сожаление в связи с тем, что данный вопрос, который затрагивает жизнь большого числа наших бывших коллег и работающих сотрудников, которые вскоре достигнут уставного пенсионного возраста, не был рассмотрен на последней сессии Ассамблеи Фонда со всем вниманием, которого он заслуживает. Мы выражаем надежду, что этот вопрос, который вновь будет обсуждаться на следующей сессии Ассамблеи Пенсионного фонда в июле 2008 г. в Риме, будет успешно урегулирован.

В условиях отсутствия глобальной стратегии инвестирования Фонда и нестабильного финансового положения, в частности в Соединенных Штатах Америки, стремление специалистов по управлению инвестициями Фонда перевести на внешний подряд управление инвестициями на американском рынке и недостаток информации по этому вопросу со стороны Фонда по-прежнему вызывают обеспокоенность среди представителей участников Фонда.

Настоящий документ отпечатан на бумаге из вторичного сырья.



Похожие работы:

«Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры Государственный мемориальный историко-литературный и природно-ландшафтный музей-заповедник А.С. Пушкина Михайловское (Пушкинский Заповедник) МИХАЙЛОВСКАЯ ПУШКИНИАНА Выпуск 62 Садово-парковая культура России МАТЕРИАЛЫ III научно-практической конференции памяти В.А. Агальцовой Сады и парки России (16—20 мая 2012 года) и научно-практической конференции Вклад европейских ландшафтных архитекторов в...»

«Генеральная конференция U 33 C 33-я сессия, Париж, 2005 г. 33 C/21 6 сентября 2005 г. Оригинал: английский Пункт 8.1 предварительной повестки дня Проект международной конвенции о борьбе с допингом в спорте АННОТАЦИЯ Источник: Резолюция 32 C/9 (см. Приложение I) и решение 171 EX/9 (см. Приложение II). История вопроса: Генеральная конференция на своей 32-й сессии предложила Генеральному директору представить Генеральной конференции на ее 33-й сессии заключительный доклад о подготовке...»

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК КОЛЬСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР УЧРЕЖДЕНИЕ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ИНСТИТУТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ им. Г.П.ЛУЗИНА КНЦ РАН Ф И ЛИ А Л ФГБОУ ВП О С А Н К Т - ПЕ Т Е Р БУ Р Г С К И Й Г О СУ Д АР С Т В Е Н Н Ы Й ИН Ж Е НЕ Р Н О - Э К О НО М И ЧЕ СК ИЙ У НИ ВЕ Р С ИТ Е Т в г. АП А Т И Т Ы ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ НА СЕВЕРЕ: ОТ ПРОШЛОГО К БУДУЩЕМУ Материалы научно-практической конференции Апатиты 2011 Печатается по решению Ученого Совета Учреждения Российской академии наук...»

«Либерализация внешней торговли Республики Корея и перспективы российско-корейского сотрудничества Доклад на 18-й ежегодной конференции ИДВ РАН – Центр АТР Ханьянского ун-та Москва, 18-19 июня 2007 г. Д.э.н. С.С. Суслина Главный научный сотрудник ИДВ РАН, Профессор кафедры мировой Экономики МГИМО (У) МИД РФ В своем выступлении мне бы хотелось остановиться на следующих важных, с моей точки зрения, вопросах. 1. Основные причины, история и ход реализации политики РК на заключение соглашений о...»

«Институт экономики, управления и права (г. Казань) Главная редакция книги Память Посвящается 70-летию Сталинградской битвы Великая Отечественная война советского народа: история и современность Материалы Всероссийской научно-практической конференции 2 февраля 2013 г. Казань Познание 2013 УДК 940(47)084.8 ББК 63.3(2)622 В27 Печатается по решению редакционно-издательского совета Института экономики, управления и права (г. Казань) Редколлегия: В.Г. Тимирясов ректор Института экономики, управления...»

«ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ Казанский филиал ЭКОНОМИКА, ФИНАНСЫ И МЕНЕДЖМЕНТ проблемы и перспективы развития Материалы IV Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых КАЗАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 2013 УДК 33 ББК 65 Э 40 Печатается по рекомендации Ученого совета Казанского филиала ОУП ВПО АТиСО от 30.04.2013 (протокол № 8) Научный редактор – кандидат экономических наук, доцент Е.Н. Новикова...»

«Министерство образования и наук и Российской Федерации ФГБОУ ВПО Кубанский государственный технологический университет Социально-гуманитарный факультет Кафедра истории, политологии и социальных коммуникаций Великая Отечественная война: взгляд из XXI века Материалы Международной научной конференции (19–20 сентября 2013 г.) Краснодар 2013 1 УДК 94(470)1941/1945 ББК 63.3(2)622 В27 Великая Отечественная война: взгляд из XXI века : МаВ27 териалы Международной научной конференции (19–20 сентября 2013...»

«Онлайн конференция Правда и мифы о лечении позвоночника и суставов В среду, 8 июня в пресс-центре АиФ еженедельник Аргументы и факты. Здоровье совместно с издательским домом Питер провел онлайнконференцию и презентацию новой книги известного мануального терапевта Леонида Буланова Лечение позвоночника и суставов. Долголетие и здоровье. Леонид Алексеевич Буланов – профессор, академик РАЕН, доктор медицинских наук, автор ряда книг по лечению заболеваний опорнодвигательного аппарата и мануальной...»

«Российское объединение исследователей религии Свобода совести в России: исторический и современный аспекты Выпуск 9 Сборник статей Санкт-Петербург 2011 УДК 348 ББК 86.3 Редакционная коллегия: Одинцов М.И. (председатель), Беленко И.В., Дмитриева М.С., Одинцова М.М. Рецензенты доктор философских наук Н.С. Гордиенко доктор философских наук С.И. Иваненко Свобода совести в России: исторический и современный аспекты. Выпуск 9. Сборник статей. – СПб.: Российское объединение исследователей религии,...»

«Станислав Алексеевич Дыренков Камчатский филиал ФГБУН Тихоокеанского института географии ДВО РАН Центр охраны дикой природы (ЦОДП) Русское ботаническое общество (РБО) Камчатская краевая научная библиотека имени С.П. Крашенинникова СОХРАНЕНИЕ БИОРАЗНООБРАЗИЯ КАМЧАТКИ И ПРИЛЕГАЮЩИХ МОРЕЙ Материалы ХIII международной научной конференции 14–15 ноября 2012 г. Conservation of biodiversity of Kamchatka and coastal waters Materials of ХIII international scientific conference Petropavlovsk-Kamchatsky,...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИЛНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н. Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО НОВЫЙ ВЕК: ИСТОРИЯ ГЛАЗАМИ МОЛОДЫХ Сборник научных трудов ОСНОВАН В 2003 ГОДУ ВЫПУСК11 Под редакцией Л. Н. Черновой Саратовский государственный университет 2013 УДК 9(100)(082) ББК 63.3(0)я43 Н72 Новый век: история глазами молодых: Межвуз. сб. науч. тр. молодых ученых, аспирантов и студентов. Вып. 11 / Под ред. Л. Н. Черновой. –...»

«Научно-издательский центр Социосфера Учреждение Российской Академии Образования Институт психолого-педагогических проблем детства Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В СТРАНЕ И МИРЕ: ИСТОРИЧЕСКИЙ ОПЫТ, СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ Материалы II международной научно-практической конференции 10–11 ноября 2013 года Прага 2013 Дошкольное образование в стране и мире: исторический опыт, состояние и перспективы : материалы II международной...»

«Гражданское образование и права человEка Национальная научно-практическая конференция CZU 342.72/.73(082.)=135.1=161.1 Г 75 Редакционная коллегия: Аникин В., доктор хабилитат политических наук, ведущий научный сотрудник Института философии, социологии и политических наук Академии наук Молдовы; Клейман Р., доктор хабилитат филологии, главный научный сотрудник Института культурного наследия Академии наук Молдовы; Костаки Г., доктор хабилитат права, профессор, главный научный сотрудник Института...»

«МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СОВЕТ ПО РАЗВИТИЮ ИСТОРИКО-МЕДИЦИНСКИХ МУЗЕЕВ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИКО-СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А. И. ЕВДОКИМОВА I ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ МЕДИЦИНСКИЕ МУЗЕИ РОССИИ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ (МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИИ) г. Москва 2014 г. УДК...»

«Международный фонд социально экономических и политологических исследований (Горбачев Фонд) ГОРБАЧЕВСКИЕ ЧТЕНИЯ ХХ съезд и доклад Н.С. Хрущева О культе личности в российской истории: к 50 летию ХХ съезда КПСС От Фултона до Мальты: как началась и закончилась холодная война Москва, 2006 УДК 94(47+57) Г 67 Горбачевские чтения. Вып. 4.: ХХ съезд и доклад Н.С. Хру щева о культе личности в российской истории: к 50 летию ХХ съезда КПСС. От Фултона до Мальты: как началась и закончи лась холодная война /...»

«Институт диаспоры и интеграции (Институт стран СНГ) МАТЕРИАЛЫ Международной конференции по проблемам преподавания истории в странах СНГ, Литве, Латвии и Эстонии 11-12 декабря 2007 г. Г. Москва Москва 2007г УДК 32* ББК 66 Р 57 По заказу Министерства иностранных дел Российской Федерации во исполнение решения Правительственной комиссии по делам соотечественников за рубежом Редакторская группа Затулин К.Ф. (научный руководитель), Романенко В.И. (ответственный за выпуск), Докучаева А.В., Жарихин...»

«Бюджетное учреждение здравоохранения и судебно-психиатрических экспертиз УР Республиканская клиническая психиатрическая больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики Кафедра психиатрии, наркологии и медицинской психологии АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПСИХИАТРИИ Материалы республиканской научно-практической конференции 24 апреля 2014 года г. Ижевск ИЖЕВСК 2014 УДК 616.89 (091+063) ББК 56.1 А 439 Редакционная коллегия: д-р мед. наук, проф. Ю.В. Ковалев; канд. мед. наук, главный врач БУЗ и...»

«Июнь 2012 Немецкому Слоу Фуд - двадцать лет Слоу Фуд Германия празднует свое 20-летие и смотрит в будущее с энтузиазмом, он решителен в действиях и опирается на прочную основу из членов ассоциации и новое поколение сторонников философии вкусных, чистый и честных продуктов питания. Двадцать лет назад небольшая группа людей собрал сь в Кенингщтайне, историческом городке недалеко от Франкфурта, что оказалось рождением второй по величине национальной ассоциации Слоу Фуд. Первоначально недооцененная...»

«Владимир Яковлевич Леванидов (1913–1981) Камчатский филиал ФГБУН Тихоокеанского института географии ДВО РАН ФГУП Камчатский научно-исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии Камчатская краевая научная библиотека имени С.П. Крашенинникова СОХРАНЕНИЕ БИОРАЗНООБРАЗИЯ КАМЧАТКИ И ПРИЛЕГАЮЩИХ МОРЕЙ Тезисы докладов ХIV международной научной конференции 14–15 ноября 2013 г. Conservation of biodiversity of Kamchatka and coastal waters Abstracts of ХIV international scientific conference...»

«1 Т.Л. Лабутина Британская культура в России в XVIII веке: восприятие, заимствования и отторжение Как известно, история взаимоотношений Англии и России насчитывает более четырех столетий, однако, наиболее прочные основы для культурного диалога двух стран были заложены в Век Просвещения, а если точнее, в период правления Петра I и Екатерины II. Интерес исследователей к данному периоду истории российско-британских отношений не ослабевает и по сей день. Свидетельство тому – выход в свет трудов...»









 
2014 www.konferenciya.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Конференции, лекции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.