WWW.KONFERENCIYA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Конференции, лекции

 

Pages:   || 2 |

«ВКП: достойный труд – путь к преодолению кризиса! Новости членских организаций Съезд Объединения профсоюзов Грузии Алексей КРЕСТЬЯНИНОВ о некоторых уроках кризиса Металлурги и ...»

-- [ Страница 1 ] --

ISSN 0869 — 480X

ВКП: достойный труд – путь

к преодолению кризиса!

Новости членских организаций

Съезд Объединения профсоюзов Грузии

Алексей КРЕСТЬЯНИНОВ

о некоторых уроках кризиса

Металлурги и угольщики сверяют часы

В Кыргызстане добились участия

в определении тарифной политики

Молдова: вопросы объединения будут

решаться самостоятельно и добровольно

Заработная плата в странах СНГ

10/ 2009

Взаимодействие Консолидация Профессионализм

ДОСТОЙНЫЙ ТРУД –

НАДЁЖНЫЙ ПУТЬ К ПРЕОДОЛЕНИЮ

ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА!

Заявление Всеобщей конфедерации профсоюзов в связи с проведением Всемирного дня действий за достойный труд 7 октября 2009 года 7 октября 2009 года профсоюзы мира во второй раз будут отмечать Всемирный день действий за достойный труд.

Опыт прошлого года показал, что идея проведения этого дня, выдвинутая Международной конфедерацией профсоюзов, встретила широкую поддержку мирового профдвижения. По всей планете члены профсоюзов, трудящиеся вышли на митинги, демонстрации или в других формах присоединились к требованиям покончить с нищетой, неравенством и угнетением во всём мире.

В большинстве стран СНГ были проведены мероприятия в поддержку достойного труда и социальной справедливости, Программы достойного труда, разработанной МОТ, её международных трудовых норм. Важность принципов достойного труда при решении социальных проблем была вновь подчёркнута на 98-й сессии Международной конференции труда, проходившей в июне этого года в Женеве.

Эти принципы положены в основу принятого на сессии Глобального пакта о занятости.

Сегодня в разгар всемирного финансово-экономического кризиса значение концепции достойного труда как никогда велико. По мнению профсоюзов, именно на путях её реализации следует искать выход из нынешней глубокой рецессии мировой экономики.

Международное профсоюзное движение настаивает на том, чтобы в центр политики по экономическому возрождению были поставлены главные цели достойного труда – обеспечение всем работникам качественных рабочих мест, справедливой оплаты труда и надёжной социальной защиты, при соблюдении общепризнанных принципов социального диалога и уважении профсоюзных свобод и прав человека. На переднем плане послекризисной модели глобальной экономики должны находиться интересы людей труда.

В условиях кризиса в большинстве государств – участников СНГ, как и повсюду мире, сворачивается производство, растёт безработица, снижается жизненный уровень трудящихся, основной массы населения. Нередки попытки под видом антикризисных мер урезать заработки работников и социальные пособия, ухудшить условия труда, ограничить права профсоюзных организаций и их возможности добиться реальной стабилизации и улучшения положения трудящихся.

Всеобщая конфедерация профсоюзов решительно выступает за реализацию в странах СНГ конкретных мер по выходу из кризиса, основанных на соблюдении принципов достойного труда, в духе социального диалога и координации усилий всех общественных сил в этом направлении. Эта позиция изложена в принятой на заседании Исполкома ВКП в апреле 2009 года Декларации о социально-экономическом положении в государствах – участниках СНГ и действиях профсоюзов в условиях мирового финансово-экономического кризиса.

ВКП призвала свои членские организации, противодействуя негативному влиянию кризиса на положение трудящихся, крепить профсоюзную солидарность, активнее поддерживать антикризисные инициативы, требования и выступления международного профсоюзного сообщества, его борьбу против ущемления социально-экономических прав и интересов наёмных работников, посягательств на права профсоюзов и трудящихся.

Мы обращаемся к членским организациям с призывом поддержать позицию ВКП и международного профсоюзного движения путём организации 7 октября этого года различного рода акций солидарности, других мероприятий в поддержку достойного труда в условиях глобального кризиса.

Проведём второй Всемирный день действий за достойный труд под лозунгом: «Достойный труд – надёжный путь к преодолению экономического кризиса!»

В ВКП «ВЕСТНИК ПРОФСОЮЗОВ» № 10

ВСТРЕЧА ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ВКП

С ДЕЛЕГАЦИЕЙ ТРАНСПОРТНЫХ

ПРОФСОЮЗОВ ЯПОНИИ

4 сентября, по просьбе Международного объединения работников транспорта и дорожного хозяйства, Генеральный секретарь ВКП Владимир Щербаков принял делегацию транспортных профсоюзов Японии (КОУН РОКИО) во главе с председателем Конфедерации профсоюзов работников железных дорог Японии Такэи Масахару.

В ходе состоявшейся беседы делегация была подробно проинформирована о социально-экономическом положении в странах СНГ, деятельности членских организаций ВКП по защите прав и интересов трудящихся, об участии ВКП в интеграционных процессах в СНГ, её работе в межгосударственных органах СНГ, об основных направлениях международной деятельности ВКП.

В свою очередь, руководитель делегации КОУН РОКИО, говоря о нынешней ситуации в Японии, подчеркнул, что мировой финансово-экономический кризис серьезно ухудшил положение японских трудящихся. В настоящее время треть трудоспособного населения страны потеряла свои рабочие места. При этом за последние 10 лет значительно ужесточилось в отношении рабочих и служащих трудовое законодательство Японии.



Со своей стороны, японские профсоюзы стремятся активно влиять на парламент и правительство страны в целях создания благоприятных условий для жизни трудящихся. В частности, на последних парламентских выборах профсоюзы поддержали 308 кандидатов, чья позиция была близка профсоюзам.

В то же время в своей практической работе японские профсоюзы сталкиваются с большими трудностями. Так, по словам Такэи Масахару, только 18% трудоспособного населения являются в настоящее время членами профсоюзов. На предприятиях трудящиеся имеют лишь незначительные правовые гарантии. Именно поэтому одной из главных задач профсоюзов в Японии является борьба за права и интересы трудящихся на всех уровнях.

Делегация выразила благодарность за оказанный ВКП приём и информацию о её деятельности.

Следует отметить, что встречи в ВКП с японскими делегациями, прибывающими в РФ по приглашению МОПов, стали уже традицией и они, несомненно, способствуют укреплению нашего сотрудничества с профсоюзами Японии.

ПРИВЕТСТВИЕ ВКП

ПРОФЦЕНТРУ КИТАЯ

Всеобщая конфедерация профсоюзов направила Всекитайской федерации профсоюзов приветствие по случаю исполняющегося 1 октября 2009 г. 60-летия образования Китайской Народной Республики.

В послании говорится:

«Дорогие товарищи!

Всеобщая конфедерация профсоюзов горячо и сердечно поздравляет профессиональные союзы, всех трудящихся вашей страны со знаменательным юбилеем – 60-летием образования Китайской Народной Республики.

За годы, прошедшие после завоевания независимости, китайские рабочие и служащие добились больших достижений в социалистическом строительстве, в модернизации КНР, развитии социально ориентированной рыночной экономики, культуры, в повышении уровня народного благосостояния. В настоящее время КНР по праву является одной из ведущих стран мира, имеющей значительный экономический потенциал и высокий авторитет на международной арене.

Мы с удовлетворением отмечаем, что важный вклад в дело укрепления КНР и в обеспечение социально-политической стабильности в стране вносят китайские профсоюзы. Они активно защищают права и интересы трудящихся, мобилизуют их на участие в преодолении финансово-экономического кризиса, в развитии экономики, в демократическом управлении производством, ведут активную работу в интересах дальнейшего упрочения единства международного профсоюзного движения, дела мира и безопасности в Азии и во всем мире.

Выражаем уверенность, что традиционное плодотворное сотрудничество членских организаций ВКП и ВКФП будет и далее успешно развиваться на благо трудящихся и социального прогресса.

Желаем профессиональным союзам, всем трудящимся КНР новых достижений в осуществлении реформ, в повышении эффективности экономики, превращении Китая в высокоразвитое и процветающее государство».

ЖИЗНЬ ВХОДЯЩИХ И ДРУЖЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПОВЫСИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ

10 сентября состоялось заседа- ции остается напряжённой. Усиние Исполкома Федерации незави- ливается тенденция к снижению симых профсоюзов России, при- уровня зарплаты, выросло число нявшего решение о проведении в людей с доходами ниже прожирамках Всемирного дня действий точного минимума, сжимается «За достойный труд!» в период с потребительский спрос. По данпо 9 октября в первичных проф- ным профсоюзного мониторинга, союзных организациях собраний в настоящее время нарастает угчленов профсоюзов с единой по- роза новых массовых увольнений весткой дня: «Достойный труд – работников.

достойное будущее!» Вместе с тем заседание отмеС учетом конкретных обсто- тило, что антикризисные меры, ятельств, связанных с социаль- реализуемые органами госвласти но-экономической ситуацией в и поддержанные профсоюзами, отдельно взятом регионе или от- позволяют сдерживать рост безрасли, рекомендовано членским работицы и частично погашать организациям использовать такие задолженность по зарплате. Исдополнительные формы участия полком ФНПР подчеркнул, что в акции, как пикеты у предпри- это – результат, прежде всего, наятий, на которых задерживается лаженного взаимодействия Федезарплата, информационные пи- рации и её членских организаций При рассмотрении вопроса о Для преодоления сохраняютекущей ситуации в Российской щихся негативных тенденций Федерации и действиях профсо- Исполком ФНПР считает необюзов в современных экономичес- ходимым доработать программу ких условиях Исполком ФНПР антикризисных мер Правительсотметил, что общая ситуация в тва РФ, включив в неё дополниэкономике Российской Федера- тельные меры стимулирования внутреннего спроса и поддержки предстоящей отменой Единого Одновременно Исполком ФНПР напомнил участникам заФНПР потребовал повысить ре- седания, что в соответствии с незультативность деятельности всех давно принятыми федеральными звеньев профсоюзов по защите законами с 1 января 2010 г. осусоциально-трудовых прав работ- ществляется переход на страхоников. вые принципы финансирования Подводя итоги колдоговор- обязательного социального страной кампании 2008 г., Исполком хования, упраздняется единый ФНПР отметил, что значитель- социальный налог и вводятся ную часть периода она прохо- страховые взносы. Но данные дила в сравнительно благопри- решения – это всего лишь перятных экономических условиях. вый шаг на пути реформироваБольшинство колдоговоров и ния обязательного социальносоглашений заключено с более го страхования. На заседании высокими уровнями гарантий по ФНПР было подчеркнуто, что оплате труда, социальным выпла- по-прежнему не решены вопротам и другим параметрам. Охват сы тарифной политики, размера профорганизаций колдоговорами и структуры тарифа страховых вырос в целом по стране за 2008 взносов, технологии его обсуждегод на 1,3%. ния и принятия сторонами социПри рассмотрении вопроса о ального партнёрства, отсутствует предстоящем периоде колдоговор- в законодательстве взаимосвязь ной кампании Исполком ФНПР между зарплатой и страховыми подчеркнул, что ожидается нарас- выплатами, из перечня видов тание определённых трудностей: страхового обеспечения выведесо стороны работодателей дела- ны страхование от безработицы, ются попытки внесения измене- санаторно-курортное лечение и ний не только во вновь заключа- оздоровление работников и члеемые, но и в уже действующие нов их семей, неопределенна документы условий, ухудшающих перспектива организации детскоположение наёмных работников. го летнего отдыха и ряд других.





Главными задачами колдоговор- По итогам обсуждения данного ной кампании на 2009–2010 гг. вопроса Исполком ФНПР принял Исполком ФНПР постановил решение активизировать работу считать сохранение рабочих мест профорганизаций по участию в и покупательной способности зар- настройке и доведении системы При обсуждении вопроса о мировой практике страховых принзадачах профсоюзов в связи с ципов и стандартов.

РЕСПУБЛИКА КАЗАХСТАН

ПРОФЦЕНТР О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

РАБОТНИКОВ ТЯЖЁЛЫХ ПРОФЕССИЙ

Председатель Федерации проф- профессий, к которым следует союзов Республики Казахстан Си- прислушаться.

язбек Мукашев направил письмо Эти вопросы включены в Генеминистру труда и социальной ральное соглашение между Правизащиты населения Республики тельством Республики Казахстан, Казахстан Гульшаре Абдыкали- республиканскими объединениями ковой.

В письме говорится: объединениями работодателей на «Федерация профсоюзов Рес- 2009–2011 гг. (пункты 55 и 57).

публики Казахстан вновь обра- Проблема неоднократно обсужщается к Министерству труда и далась Народно-демократической социальной защиты населения партией «Нур Отан» и Федерацис предложением создать рабо- ей профсоюзов.

чую группу с участием социаль- Мы согласны, что немедленно ных партнёров по всестороннему вводить законодательные нормы изучению проблем пенсионного по льготному пенсионному обесобеспечения работников, заня- печению отдельных категорий тых на тяжёлых работах, работах граждан, как и введение замены с вредными (особо вредными) добровольных профессиональных и опасными условиями труда, и взносов на обязательные, – это проведению актуарных расчетов вопросы перспективы.

численности таких работников и Но приступить к изучению оценки необходимого финансиро- этих жизненно важных проблем вания на эти цели. для работников, чей труд протеЭто настоятельные требования кает в экстремальных условиях, самих работников, шахтёров и Федерация профсоюзов считает металлургов, трудящихся других крайне необходимым».

УКРАИНА

ПРОТИВ ПОВЫШЕНИЯ ЦЕНЫ НА ГАЗ

ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ

В последнюю неделю августа попытке повышения цены на газ общественность Украины была для населения.

поражена известием об очередной Федерация профессиональВ ВКП ных союзов Украины в связи в случае принятия такого решес намерением власти повысить ния.

цену на газ для населения вы- Далее события развивались ступила с соответствующим так. Окружной административный заявлением. Совместный пред- суд Киева 31 августа по иску ФПУ ставительный орган профсою- признал незаконным постановлезов поддержал позицию ФПУ ние Национальной комиссии по и отказал Национальной комис- вопросам регулирования электросии по вопросам регулирования энергетики о повышении с 1 сенэлектроэнергетики (НКРЭ) Ук- тября розничных цен на газ для раины в повышении с 1 сентяб- населения на 20%.

ря 2009 г. на 20% цены на газ Таким образом, принятое НКРЭ В своем выступлении на не вступило в силу из-за отсутсбрифинге по итогам заседания твия согласования с профсоюзаСовместного представительного ми, необходимого в соответствии органа его руководитель, пред- с распоряжением Кабмина № седатель Федерации профсоюзов «Об утверждении плана мероприУкраины Василий Хара, отме- ятий по реализации положений тил, что отказ НКРЭ обусловлен Генерального соглашения между экономической нецелесообраз- Кабмином, всеукраинскими объностью, отсутствием финансовой единениями организаций рабонеобходимости и значительным тодателей и предпринимателей и ухудшением социальной ситуа- всеукраинскими профсоюзами на ции в стране, которая возникнет 2008–2009 годы».

МОЛОДЁЖНЫЙ ФОРУМ РАБОТНИКОВ

СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ УКРАИНЫ

29–30 сентября 2009 г. Проф- ветов профсоюза. Рассматрисоюз работников социальной вались вопросы активизации сферы Украины провёл в столи- работы с молодыми членами профце, на базе Академии труда и со- союза.

циальных отношений Федерации На заседании Молодёжного профсоюзов Украины, форум совета профсоюза его предсеПрофсоюзы и молодёжь. На- дателем была избрана Оксана правления работы молодёжных Мафтуляк, председатель Киевсоветов». ского городского совета профсоВ форуме приняли участие юза, заместителем председателя члены Молодёжного совета, Илья Янушев, начальник отдепредседатели областных со- ла программного обеспечения и автоматизации управления труда Проведено обучение членов и социальной защиты населения Молодёжного совета по вопросам Лозовского горисполкома Харь- молодёжной политики в профсоковской области. юзном движении.

ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ –

ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ

диа-центр Федерации профсоюзов Украины провёл семинар-совещаплата станет ниже прожиточного ние специалистов по связи с обуровня. Работодатели использоващественностью и со средствами организаций ФПУ и представитебез того низкие заработки. Более лей профсоюзных СМИ.

мационной сферы выступили С. Кондрюк, профессор НациоДоказательством этого являетнальной академии государственся Бюджет на 2010 г., в котором ного управления при Президенте Правительство намеревается заУкраины Г. Почепцов, политичесморозить заработок работников кий эксперт К. Матвиенко.

Заместитель председателя экономики, как «потовыжимабудет проведен День за достойный ние» – стремительное снижение заработной платы. Фонд оплаты труда в Украине сегодня меньше странах. За последние годы реОтмечалось, что украинцы всё альная заработная плата украинбольше «голосуют ногами» – выцев снизилась в 5–10 раз. Была в не в соответствии с требованиями времени формулировали задачу «недопущения темпов падения ляется таким позорным явлением, ный день борьбы с бедностью под или, возможно, она является спа- девизом «Бедности – нет! Защити сением в период кризиса. С. Кон- свои права на достойную зарплату дрюк подчеркнул, что выплата и пенсию!».

заработной платы в теневом вари- На семинаре осуждены мехаанте лишает человека социальной низмы взаимодействия профсозащиты. Он не имеет возможности юзов и средств массовой инфориспользовать какое бы то ни было мации в современных условиях, возмещение, например, в случае актуальные вопросы деятельности производственной травмы или информационных подразделений когда станет безработным. профсоюзов и перспективы развиСеминар-совещание проводил- тия информационного направления ся накануне осеннего наступления работы. С докладом «Стратегия профсоюзов, которое будет про- ФПУ» в условиях кризиса» выстуходить по решению Президиума пил директор Института социальФПУ 17 октября в Международ- ного партнерства Ю. Буздуган.

РЕСПУБЛИКА АРМЕНИЯ

ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

В последние два десятилетия не только в частных организациях, вопрос о повышении роли профсо- но и в государственных учреждеюзов вошёл в число приоритет- ниях. В системе государственного ных проблем. Тема эта обширна управления Армении существуют и многогранна. Один из важных организации, призванные защиеё аспектов – профсоюзы в сис- щать права трудящихся, и если теме государственного управления учитывать, что в систему госуРеспублики Армения, говорится дарственного управления входят в сообщении Отдела по работе с и гражданские служащие, защичленскими организациями и связям щённые Законом «О гражданских со средствами массовой инфор- служащих РА», то возникает вопмации Конфедерации профсоюзов рос: «А нуждаются и работники Армении. системы государственного управСегодня в республике немало ления в защите со стороны иной государственных и общественных организации?» Ответ мы получиорганизаций, защищающих инте- ли от председателей профсоюзных ресы трудящихся. Тем не менее организаций двух министерств.

создание профсоюзных организа- Председатель профсоюзной орций становится необходимостью ганизации аппарата Министерства труда и социальных вопросов Ан- канского союза, который в свою драник Геворкян, который зани- очередь решением 4-го съезда мает эту должность на обществен- довёл его до Правительства РА и ных началах с июля 2004 г., не Национального собрания РА.

согласен с мнением, что в системе По мнению А.Геворкяна, рагосударственного управления нет ботники объединяются в профсонадобности иметь профсоюзную юзы для защиты своих прав, для организацию. «В республике су- урегулирования взаимоотношений ществуют правоохранительные ор- между работодателями и работниганы, но в то же время был также ками, а также с целью улучшения создан институт защиты прав че- социально-экономических услоловека. В течение последних пяти вий, организации отдыха.

лет возникало множество проблем, С этим мнением согласен и большая часть которых была разре- председатель профсоюзной оргашена при посредничестве профсо- низации работников аппарата Миюзов», – считает А. Геворкян. Так, нистерства охраны природы Арупри содействии профсоюзной орга- тюн Арутюнян. Профсоюзная низации министерства 4 работника организация данного министерсминистерства были восстановлены тва также занимается социальнына работе. Активно участвуя в трёх ми вопросами государственных судебных заседаниях суда I инс- служащих, организацией их оттанции, профсоюзная организация дыха и иными вопросами. Что же министерства смогла восстановить касается защиты прав трудящихся, справедливость. Когда государс- то она производится в рамках пратвенные служащие министерства вомочности профсоюзов на осноне получали причитающуюся им ве Трудового кодекса РА. Многие надбавку за более высокую кате- работники министерства говорили горию, профсоюзная организация о разносторонней деятельности министерства с целью защиты этих профсоюзов, таких как оказание работников обратилась к министру материальной помощи, организатруда и социальных вопросов, и ция праздничных мероприятий, после тщательного рассмотрения летнего отдыха и т.д.

вопрос был решён в пользу работ- Руководитель профсоюзной ников. организации имеет также и обяПредметом озабоченности занности государственного слупрофсоюзной организации минис- жащего. К примеру, А. Арутюнян терства стал также вопрос повы- является заместителем начальника шения базовой заработной платы отдела руководства и планировагосударственных служащих. Этот ния водных ресурсов аппарата вопрос был представлен на об- Министерства охраны природы, суждение отраслевого республи- а А. Геворкян главным специаВ ВКП листом отдела пособий аппарата мание. Что же касается повышения Министерства труда и социальных роли профсоюзов, то А. Геворкян вопросов. Не возникает ли проти- считает, что его условием является воречий между их государствен- точное исполнение законов, а также ными и общественными должнос- внесение необходимых изменений в тями, не оказывает ли руководство законодательство.

государственных структур давле- Сторонником изменений в зание на лиц, ведущих обществен- коне является также А. Арутюнян.

ную работу? А. Геворкян уверяет, Он считает, что при увольнении что он никогда не испытывал ка- государственного служащего мнекого-либо давления и прекрасно ние профсоюзной организации совмещает государственные и об- также должно приниматься во щественные обязанности. внимание.

Работники профсоюзной ор- Оба собеседника выразили наганизации Министерства труда и дежду, что усилению роли профсосоциальных вопросов участвовали юзов будет способствовать заклютакже в формировании Трудового ченный в 2009 г. Трёхсторонний кодекса: они представили свои за- договор между Правительством РА, мечания, состоящие из 24 пунктов, Конфедерацией профсоюзов Армечасть которых была принята во вни- нии и Союзом работодателей РА.

КЫРГЫЗСКАЯ РЕСПУБЛИКА

НОВЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

ПРОФЦЕНТРА КЫРГЫЗСТАНА

23 сентября на состоявшемся в Медицинской академии КыргызсБишкеке заседании Совета Федера- кой Республики, директором Фонда ции профсоюзов Кыргызстана пред- гуманитарных инициатив КР, советседателем Федерации профсоюзов ником председателя Национального Кыргызстана на альтернативной ос- банка КР, помощником Президента нове был единогласно избран Ры- КР, руководителем пресс-службы салиев Иманкадыр Зарлыкович, сообщает пресс-служба ФПК. развития предпринимательства при Пресс-служба даёт краткую Президенте, дважды назначался биографическую справку о новом министром труда и социальной запредседателе. И.З. Рысалиев ро- щиты, заведующим отделом социдился 1957 г. Окончил Казахский альной политики Администрации государственный университет. Док- Президента КР, первым заместитетор экономических наук

.

Работал лем председателя Нацстаткома КР, ства по антимонопольной политике Является одним из разработи энергетике, генеральным директо- чиков Трудового кодекса КР. На ром «Кыргыз почтасы». многих участках трудовая деНагражден орденом «Дружбы ятельность И.З. Рысалиева была народов», Почетной грамотой КР за связана с вопросами социальной введение национальной валюты. защиты населения.

УТОЧНЕНЫ ЗАДАЧИ,

ОБНОВЛЕНО РУКОВОДСТВО

Состоялось первое рабочее инвентаризацию собственности, совещание членов Совета Феде- подготовить кадры, налаживать рации профсоюзов Кыргызстана, отношения с международными которое провёл вновь избранный организациями, выработать едипредседатель ФПК Иманкадыр ную систему работы по социальРысалиев, сообщает пресс-служ- но-экономической защите прав и В своем выступлении на сове- Затем было проведено заседащании И. Рысалиев отметил, что ние Совета Федерации профсоюв сложившихся социально-эконо- зов Кыргызстана.

мических условиях повышение Рассмотрено и удовлетворено эффективности деятельности проф- заявление первого заместителя союзов по защите трудовых и соци- председателя ФПК Темирбека ально-экономических прав работ- Джаналиева об освобождении от ников требует осуществления мер занимаемой должности.

по организационному укреплению Первым заместителем предпрофсоюзных рядов, соблюдения седателя ФПК избрана Рысгуль правил и норм действующих уста- Белековна Бабаева – председавов, повышения профессиональных тель РК профсоюза работников знаний и обеспечения единства текстильной, легкой, бумажной конструктивных действий всех и смежных отраслей экономики, профсоюзов страны. промышленности и сферы услуг.

Участники совещания в состо- Заместителем председателя ФПК явшейся дискуссии обсудили при- избран Расулбек Шеркулович оритетные задачи профцентра. По Кадыров – начальник Лечебномнению выступивших, это – повы- оздоровительного управления ФПК, сить привлекательность профсою- ранее работавший председателем зов, подготовить предложения по Джалалабадского обкома профсоизменениям и дополнениям в за- юза работников государственных, кон о профсоюзах, пересмотреть муниципальных учреждений и обструктуру профсоюзов, сделать щественного обслуживания.

РЕСПУБЛИКА БЕЛАРУСЬ

БЕЗОТЛАГАТЕЛЬНО РЕШИТЬ ВОПРОС

О ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ

Ситуация с вынужденной не- члены их семей, которые потеряли полной занятостью и меры по существенную часть дохода. Ведь за обеспечению занятости работни- период вынужденных простоев, отков, находящихся в отпусках без пусков, работник получал лишь 2/ сохранения заработной платы, пре- тарифной ставки. А наряду с этим доставленных по инициативе нани- на многих предприятиях (до 40% сомателей, а также работающих в ре- гласно мониторингу ФПБ) работнижиме неполного рабочего времени, ки отправляются в отпуска и вовсе обсуждались на заседании Совета без оплаты», – сообщил Л. Козик.

министров Республики Беларусь Мириться с таким положенисентября. Участие в нём принял ем дел Федерация профсоюзов не председатель Федерации профсою- стала и обратилась в Совет минисзов Беларуси Леонид Козик. тров с предложением рассмотреть ФПБ еще осенью 2008 г., когда вопрос о неполной занятости на мировой экономический кризис не заседании Совмина, что и было оказывал существенного влияния на сделано. Глава правительства дал экономику Беларуси, заявила о необ- поручение в кратчайшие сроки ходимости определения конкретных внести конкретные предложения мер по недопущению уменьшения по решению этой проблемы.

доходов населения и массового со- «ФПБ также настаивает на кращения рабочих мест. Федерация безотлагательном решении этого профсоюзов организовала проведе- вопроса. Руководители предприние мониторинга на предприятиях ятий должны рассмотреть возможреспублики. Так, в январе–июле ность привлечения трудящихся к 2009 г. численность работников, пе- работам по текущим ремонтам и реведённых на работу с неполной реконструкции, по подготовке порабочей неделей (днем) по иници- мещений, цехов к зиме, к уборке ативе нанимателей, по сравнению территорий. И эта работа должна с аналогичным периодом прошлого оплачиваться в полной мере. Если года увеличилась в 6 раз и состави- же нет возможности дать такую ла 127,8 тыс. человек. Численность работу, то необходимо заняться работников, которым были представ- переквалификацией кадров. Ведь лены отпуска по инициативе нани- в стране есть рабочие места, но мателя, увеличилась в 4,4 раза и со- людей нужно обучить востребоставила 110 тыс. человек. «За этими ванным специальностям», – отцифрами стоят конкретные люди и метил председатель ФПБ.

МФП РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УКРЕПЛЕНИЕ

ПРОФСОЮЗОВ – НАСУЩНОЕ

ТРЕБОВАНИЕ ВРЕМЕНИ

11–13 августа 2009 г. в г. Мос- Донецкой областной организации ковский Московской области Меж- профсоюза работников государсдународная федерация профсою- твенных учреждений Украины зов работников государственных В.И. Никульский.

учреждений и общественного По теме «Мотивация профсообслуживания провела семинар- юзного членства как комплексная совещание руководителей цент- система мер, форм и методов раборальных, региональных, террито- ты профсоюзов, способствующих риальных и первичных комитетов росту профсоюзных рядов» выстусоветов) профсоюзов, заседание пили А.И. Алиева – первый замесСовета МФП и V (внеочередной) титель председателя Азербайджанконгресс Федерации. ского республиканского комитета Семинар-совещание, в ко- профсоюза и С.Е. Козлов – предсетором участвовал 61 человек из датель Могилевской областной орАзербайджана, Армении, Бела- ганизации профсоюза из Беларуси.

руси, Казахстана, Кыргызстана, «Роль и место первичной орРоссии, Таджикистана и Украины, ганизации в структуре профсоюоткрыл В.П. Савченко – прези- зов» – такова была тема сообщедент Международной Федерации ния заместителя председателя ЦК профсоюзов. профсоюза работников государС докладом о социально-эко- ственных, муниципальных учрежномическом положении в госу- дений и общественного обслужидарствах – участниках СНГ и вания Кыргызской Республики действиях профсоюзов в условиях А. Джетыгеновой.

экономического кризиса выступи- В дискуссии о состоянии, прола заместитель генерального сек- блемах и перспективах кадровой ретаря Всеобщей конфедерации политики профсоюзов приняли профсоюзов Н.Д. Подшибякина. участие Е.М. Акопова – председаТему «Организационное ук- тель Республиканского отраслеворепление профсоюзов – насущ- го союза Армении и А.Б. Бимураное требование времени» осве- тов – председатель Актюбинской тили вице-президент Федерации областной организации профсоюЮ.С. Дурнешов и председатель за Республики Казахстан.

Актуальные вопросы организа- В работе Совета приняли также ционной работы профсоюзных ор- участие председатель Ревизионной ганов и приоритетные направления комиссии Федерации К.И. Кузьеё совершенствования анализиро- кина, почётный член Совета, вали в своих сообщениях С. Ша- бывший председатель Федерации рипов – председатель Хатлонского Ю.И. Шнитников, заместитель обкома профсоюза (Таджикистан) руководителя Департамента ВКП и доцент С.Е. Демидова – замес- В.В. Куприянов.

титель исполнительного директо- Совет МФП рассмотрел вопра Центра развития профсоюзного росы о внедрении компьютерной образования Института профсоюз- техники в работу руководящих ного движения Академии труда и органов членских организаций социальных отношений. Федерации и о ходе выполнения Свои соображения по теме плана работы Совета Федерации «Механизмы реализации функ- на 2009 г. и плане на 2010 г.

ций профсоюзов» доложили за- Были рассмотрены и одобрены меститель председателя профсо- проект изменений и дополнений в юза работников государственных Устав МФП, проекты постановлеучреждений и общественного ний V (внеочередного) конгресса обслуживания России А.И. Крас- Международной федерации профнов и председатель Московской союзов.

городской организации профсоюза Решен вопрос о размерах и порядке уплаты взносов членскими В.А. Ульянов.

Лекцию «Формирование имид- организациями Федерации в 2010 г.

жа профсоюзного лидера» прочи- По всем обсуждённым вопротал профессор, доктор педагоги- сам приняты соответствующие ческих наук Ш.З. Санатулов. постановления.

Итоги семинара-совещания под- Состоялся V (внеочередной) вели президент Федерации В.П. Сав- конгресс Федерации, который ченко и члены Совета МФП. по поручению Совета открыл Было проведено заседание Соделегатов присутствовали 27, а вета Международной федерации профсоюзов. В нём приняли учас- также 51 приглашенный. В ратие члены Совета Е.М. Акопова боте конгресса принял участие и (Армения), А.О. Омурова (Кыргыз- выступил Генеральный секретарь стан), Р.Ж. Ахметова (Казахстан), ВКП В.П. Щербаков.

(Таджикистан), Т.В. Никитина шему организационному укреплеУкраина), В.А. Ульянов (Россия). нию Федерации и изменениях и Вёл заседание президент МФП дополнениях в Устав представил В.П. Савченко.

В дискуссии выступили деле- организационному укреплению гаты Т.В. Никитина, Е.М. Акопо- Федерации и изменениях и дова, Р.Ж. Ахметова, А.И. Алиева, полнениях в Устав МеждунаА.О. Омурова, З.М. Муродова, родной федерации профсоюзов Г.В. Калиновская. работников государственных учКонгресс принял постановле- реждений и общественного обние «О мерах по дальнейшему служивания».

МОП РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ

И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ

И ПРЕДПРИЯТИЙ

УСТАНОВКА НА РЕАЛЬНЫЕ ДЕЛА

1 сентября 2009 г. в Москве делённый рост реальной заработпрошел IV съезд Международного ной платы в отрасли, наметилась объединения профсоюзов работни- тенденция снижения задолженков научных и производственных ности по её выплате. Однако прокооперативов и предприятий. блемы с оплатой труда остаются Профсоюз имеет свою специ- тем не менее в повестке дня, и кофику. Большинство производс- ренного перелома пока не удалось твенных единиц, где действуют добиться.

первичные организации профсою- Другая проблема – многочисза, относятся к предприятиям ма- ленные нарушения трудовых прав лого и среднего бизнеса. Именно в наёмных работников. Наибольшее этой сфере допускаются массовые количество нарушений допускаетнарушения законов о труде, игно- ся при заключении и расторжении рирование социально-экономичес- трудовых договоров, соблюдении ких прав и интересов работников. режима рабочего времени и вреМировой финансово-экономичес- мени отдыха. На малых и средкий кризис лишь усугубил эти них предприятиях нередко грубо проблемы. В выступлениях деле- нарушаются нормы и правила бегатов съезда в этой связи звучала зопасности труда, что приводит к большая озабоченность. высокому уровню производственНаиболее острая из проблем – ного травматизма.

оплата труда. Официальный уро- В этой ситуации стоит задавень заработной платы на малых ча защитить права работника и предприятиях крайне низок. Бла- прежде всего через коллективгодаря настойчивой работе проф- ный договор. Профсоюзу удалось союза в этом направлении за добиться 85-процентного охвата последние годы отмечается опре- предприятий колдоговорами.

Съезд подтвердил курс на ук- Профсоюз производственников репление института социального и предпринимателей Украины партнёрства. В то же время изме- провел 635 проверок соблюдения нения в сфере экономики и трудо- законодательства о труде. Было вых отношений порождают массу выявлено 109 нарушений, и по вопросов о перспективах договор- каждому случаю были направленого регулирования. Например, ны уведомления работодателям и должен ли быть на каждом малом территориальным инспекциям по предприятии отдельный договор труду.

или целесообразнее распростра- На съезде поднимался вопрос нить на них отраслевое или тер- об изменении названия МОПа.

риториальное соглашение? Это Сегодня это международное обътребует дальнейшего изучения. единение – единственное, в наВот примеры реальных дейс- звании которого есть слово «котвий профсоюза по защите трудя- оперативы». Но делегаты съезда Алтайская краевая профсоюз- так как это повлечет за собой ная организация работников пред- большую техническую работу по принимательских структур доби- перерегистрации, а суть от этого лась путём заключения и четкой не изменится.

реализации колдоговоров улучше- Участники съезда отметили, ния условий труда работников. что качественный уровень работы При непосредственном участии профсоюза может и должен быть Краснодарского краевого комите- повышен.

та было предотвращено массовое Содержательные рассказы деувольнение более 300 человек на легатов о положительном опыте Усть-Лабинском маслоэкстракци- решения возникающих вопросов, онном комбинате «Флорентина». общий деловой и конструктивный Консолидированные действия настрой съезда ещё раз убедил профсоюза позволили сохранить всех в том, что только в тесном не только первичную профорга- единстве всех звеньев профсоюза, низацию, но и коллектив предпри- на пути солидарного взаимодейсятия в целом. В результате свое- твия в рамках Всеобщей конфевременных действий профсоюза ренции профсоюзов Международбыли отменены незаконные при- ное объединение сможет достойно казы управляющей компании «Юг ответить на социальные вызовы Руси», предполагавшие снижение регионального и глобального хазаработной платы всем работникам рактера.

в 4–6 раз, кроме руководства. Съезд избрал председателем Только за два последних года МОП Сергея Петровича Жиручленская организация МОПа – хина.

МЕЖДУНАРОДНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

АГРОПРОМЫШЛЕННЫХ ПРОФСОЮЗОВ

КОЛЛЕГИ ИЗ СТРАН СНГ

ОБМЕНЯЛИСЬ ОПЫТОМ РАБОТЫ

4 сентября в г. Московский ленность, практические аспекты в Научно-методическом центре ведения социального диалога на профсоюза работников АПК Рос- государственном и отраслевом сийской Федерации прошло за- уровнях, действия по защите соседание Консультативного совета циально-трудовых прав членов Международного объединения профсоюзов, вопросы улучшения агропромышленных профсоюзов информационной работы.

(МОАП) – отраслевого объедине- При разработке плана работы ния профсоюзов, объединяющих Совета на следующий год особое работников агропромышленного внимание будет уделено вопросам комплекса стран СНГ. защиты работников-мигрантов, В работе Совета приняли учас- являющихся членами профсоюзов тие представители родственных работников АПК в своих странах.

профсоюзов из Армении, Белару- В настоящее время по инициатиси, Казахстана, Кыргызстана, Тад- ве профсоюзов Армении и России жикистана, Узбекистана, России. начата разработка проекта соотРабота Совета была приурочена ветствующего договора. Хорошим к юбилейным мероприятиям проф- подспорьем в этой работе являсоюза работников АПК РФ. Гости ются разработки и рекомендации из СНГ смогли принять участие Всеобщей конфедерации профсов круглых столах и пленарных юзов, Международного профсоюзаседаниях научно-практической за работников пищевой и смежных конференции профсоюза, из пер- отраслей, родственного профсовых рук получить информацию о юза работников строительства и том, чем сегодня живет российс- промышленности строительных кий профсоюз, поделиться своими материалов РФ.

успехами и проблемами, принять Участники Совета отметили участие в работе юбилейного пле- хорошую подготовку проведённума. ного мероприятия, актуальность В ходе заседания Консульта- подготовленных рабочих материтивного совета рассматривались алов и выразили благодарность вопросы развития отраслей АПК, руководству профсоюза работнивлияния мирового финансово-эко- ков АПК РФ за проявленные гостеномического кризиса на сельское приимство и возможность личного хозяйство и пищевую промыш- общения с активом.

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РАБОТНИКОВ

ЛЕСНЫХ ОТРАСЛЕЙ СНГ

VI МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮНИОРСКИЙ

ЛЕСНОЙ КОНКУРС

С 8 по 11 сентября в Москве тель Совета Федерации Федеральпрошел финальный этап VI Меж- ного Собрания РФ С. Миронов, дународного юниорского лесного председатель Государственной конкурса, в котором приняли учас- Думы Б. Грызлов, министр сельтие молодые люди в возрасте от ского хозяйства РФ Е. Скрынник.

14 до 20 лет из 27 стран Европы, Они отметили большое значение Азии и Африки, искренне заинте- Международного юниорского лесресованные в сохранении мирово- ного конкурса в повышении роли го лесного богатства. Основным молодёжи при решении экологинаправлением работ стала тема ческих проблем планеты и в эфЛес для человека». фективном управлении лесами.

Международное жюри традици- В своем обращении В.Путин, онно возглавил президент Российс- в частности, высказал убеждение, кого общества лесоводов, академик что в ходе форума молодёжь в Российской академии сельскохо- полной мере проявит свой высозяйственных наук, заслуженный кий интеллектуальный потенциал, лесовод РФ Анатолий Писаренко. компетентность, приверженность В состав жюри в этом году вошли накопленным трудовым традициям.

представители России, Венгрии, «Рассчитываю, что конкурс станет Кыргызстана, Нидерландов, Укра- значимым событием в жизни проины, Финляндии, Швеции, Южной фессионального сообщества, помоКореи, а также представитель Про- жет выработать общие подходы к довольственной и сельскохозяйс- решению важнейших проблем экотвенной организации ООН (ФАО) логии, сохранения и воспроизводси представитель Профсоюза работ- тва лесов», – подчеркнул предсеников лесных отраслей РФ. датель Правительства РФ.

В качестве наблюдателей и Номинационный комитет участников конкурса впервые VI Международного юниорского приняли участие представители лесного конкурса заслушал и обсуРеспублики Абхазия, Республики дил двадцать докладов участников Аргентины и США. конкурса, отметил высокий уровень Свои поздравления и приветс- представленных работ по широкотвенные слова в адрес участников му спектру тем и большинством направили председатель Прави- голосов определил победителя и мира Кутюмова, ученика 10 клас- лесозащита», профсоюзов лесных са средней школы (г. Кострома, отраслей СНГ, Военно-страховой Россия) за работу «Биоценотичес- компании были награждены кие комплексы фауны почвенных работ представителей Аргентины, жесткокрылых (coleoptera)». Беларуси, Болгарии, Китая, Кубы, Второе место присуждено Нур- Литвы, России, Узбекистана, Финсултану Кубатбекову и Чолпон ляндии, Южной Кореи, Японии.

Садырбек кызы из Кыргызской Приз от профсоюзов учащимся Республики за проект «Первые Минянской средней общеобразошаги по внедрению совместного вательной экологический школы ведения лесного хозяйства в Ба- Брестской области Республики лыкчинском лесхозе Иссык-Куль- Беларусь Татьяне Моцук и Елеской области». не Якубец за совместную работу Третье место разделили между «Дуб – порода третьего тысячелесобой: тия» вручил вице-президент ВКП, Александр Мнюх и Оксана председатель Федерации профсоПостная из Украины за работу юзов работников лесных отраслей «Биоэкологические особенности СНГ Виктор Карнюшин.

и качественные характеристики Торжественное награждение древесины клена-явора формы победителей конкурса прошло на «Птичий глаз», сформированной сцене Государственного академиза границей ареала в Украине» и ческого Малого театра России. Все Улан Ануарбек и Назира Хаби- участники были награждены подолла из Республики Казахстан за ощрительными призами, памятныработу «Географическая особен- ми подарками, а также почётными ность и экологическое состояние дипломами и медалями. В рамках реки Каркаралинка». проведения конкурса состоялся моСпециальными призами Рос- лодёжный вечер, проведена обзорсийского общества лесоводов, ная экскурсия по Москве.

Союза лесопромышленников и ле- Все участники конкурса были соэкпортёров России, ФГУ «Рос- приняты в Государственной Думе.

МОП РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА

И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

16 сентября в Москве состо- был рассмотрен ряд актуальных ялось заседание Совета Между- вопросов.

народного объединения профсо- В работе Совета приняли юзов работников транспорта и участие руководители отраследорожного хозяйства, на котором вых профсоюзов Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, В ходе обсуждения вопроса о Кыргызстана, Молдовы, России, деятельности членских организаций Таджикистана, Украины. МОП по защите социально-эконоПо приглашению МОП на за- мических интересов трудящихся в седании присутствовали руково- условиях финансового кризиса содители родственных профсоюзов стоялся заинтересованный обмен Узбекистана и Эстонии. По объ- мнениями и информацией по важективным причинам на заседании нейшим отраслевым проблемам.

Совета отсутствовали руководите- В докладе председателя МОП ли членских организаций Грузии и Александра Шурикова и выступТуркменистана. лениях участников заседания отмеЗаседание Совета проходило чалось, что глобальный финансовый на территории автотранспортно- кризис, ухудшение общеэкономиго предприятия ГУП «Мосавто- ческого положения в странах Сохолод». Перед началом заседания дружества негативно сказались на члены Совета МОП ознакомились ситуации в автодорожной отрасли.

с работой предприятия и профсо- Спад в международной торговле юзной организации. оказывает неизбежное влияние на На заседании были рассмотре- перемещение товаров и людей. Изны вопросы: за сокращения объемов промышо деятельности членских орга- ленного производства и падения низаций МОП по защите социаль- покупательского спроса населения но-экономических интересов тру- в тяжелом финансовом положении дящихся в условиях финансового грузовые автотранспортные предкризиса; приятия. На 15–20% уменьшило работе Совета МОП по ре- ся грузооборот на автомобильном ализации Основных направлений транспорте. Существенно снизился деятельности объединения за пе- спрос на транспортные услуги межриод с 29 октября 2008 г. по 16 дународных автоперевозчиков.

сентября 2009 г.; Не лучше ситуация на пассаоб участии членских органи- жирских автоперевозках. Снизаций МОП в проведении соли- жается пассажирооборот, редарной кампании «Минимальная гиональные и местные бюджеты заработная плата – не ниже про- уменьшают размеры дотаций для житочного минимума»; покрытия убытков пассажирского о дальнейшем совершенство- транспорта. В особо тяжелом повании информационного обеспе- ложении находятся автотранспорчения деятельности МОП и её тные предприятия, которые имечленских организаций. ют подвижной состав в лизинге.

Кроме того, обсужден ряд орга- Выплаты лизинговых платежей на низационно-финансовых вопросов. фоне падения объемов перевозок и сокращения прибыли становятся в дорожной отрасли. Существенплаты до уровня не ниже прожиточно сокращено бюджетное финанного минимума. На заседании Совесирование работ по содержанию автомобильных дорог в 2009 г, осв условиях кризиса проверяется ратаются неоплаченными выполненботоспособность и эффективность ные в прошлом году подрядными организациями большие объемы деятельности отраслевых профсоюдорожных работ. зов. Существенная роль отводится Кризис оказывает негативное улучшению информационно-аналивлияние на финансово-экономичес- тической работы в профсоюзах.

кое положение отраслевых пред- Совет МОП заслушал также инприятий и соответственно – на формацию о работе Объединения социальное положение работни- за прошедший период и о ходе выков. Множатся факты сокращения полнения членскими организациячисленности работающих в отрас- ми плана по уплате профсоюзных ли, задержки выплаты заработной взносов в 2009 г., утвердил смету платы, всё чаще практикуется вве- доходов и расходов на 2010 г.

дение неполного рабочего дня и По итогам обсуждения внесенвынужденных отпусков без сохра- ных в повестку заседания Совета нения заработной платы, снижается МОП вопросов приняты соответсвеличина начисленной заработной твующие постановления.

платы. Финансово-экономический После окончания заседания кризис поставил под угрозу невы- состоялась рабочая встреча учасполнения с трудом достигнутые и тников заседания с делегацией закрепленные в отраслевых согла- транспортных профсоюзов Япошениях и коллективных договорах нии, находящихся в Москве по обязательства по дальнейшему по- приглашению МОП.

вышению заработной платы, о до- 17 сентября 2009 г. члены Сополнительных льготах, гарантиях и вета МОП и профсоюзный актив компенсациях работникам. приняли участие в юбилейных Участники заседания подробно мероприятиях, посвящённых 90проинформировали Совет МОП о летию образования Российского принимаемых мерах, направлен- отраслевого профсоюза. Ветераны ных на сглаживание негативных отраслевого профсоюзного движепоследствий кризиса. ния были награждены Памятной Особую значимость в условиях медалью Л.А. Яковлева, учреждёнкризиса приобретает борьба проф- ной Общероссийским профсоюзом союзов за достойную заработную работников автомобильного трансплату. Совет МОП рекомендовал порта и дорожного хозяйства.

ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ГРУЗИИ

25–26 сентября в Тбилиси прошёл 11-й съезд Объединения профсоюзов Грузии. В работе съезда приняли участие 212 избранных делегатов (109 мужчин и 103 женщины) и более 500 представителей отраслевых профсоюзов и местных организаций.

На съезде присутствовали более 40 зарубежных гостей – представителей национальных профцентров, в том числе Федерации независимых профсоюзов России и Конфедерации профсоюзов Азербайджана, а также международных организаций – Всеобщей конфедерации профсоюзов, Европейской конфедерации профсоюзов, Международной организации труда.

На открытии съезда выступили министр труда, здравоохранения и социальной защиты, председатель парламентского комитета по социальной политике, президент Ассоциации работодателей Грузии, лидеры ряда политических партий и общественных организаций, с которыми сотрудничает ОПГ. Из иностранных гостей слово было предоставлено представителям МОТ, ЕКП и турецкого профцентра «ДИСК».

Делегаты заслушали и утвердили отчеты о работе Правления и Контрольно-ревизионной комиссии ОПГ за прошедшие четыре года, приняли Программу действий на 2009–2013 гг. Внесены изменения и дополнения в Устав и в ряд других документов ОПГ, утверждены положения о различных комиссиях и комитетах, инструкция о выборах профсоюзных органов, регламенты работы съезда и Правления ОПГ.

Съезд проходил в сложной политической и социально-экономической обстановке. Как было отмечено в отчётном докладе, «неолиберальные новации правительства свелись в основном к тому, чтобы приватизировать всё, что только можно продать». Это тяжело сказалось на экономике. В стране нормально не функционирует практически ни одна отрасль, более всего пострадали строительство, торговля и сельское хозяйство. Массовая безработица породила растущий отток из страны рабочей силы, в том числе квалифицированных специалистов. Положение намного ухудшилось после августовских событий 2008 г. По данным профцентра, 23–24% населения находится за чертой бедности.

На этом фоне усилилось наступление властей и работодателей на права наёмных работников и профсоюзов. Ярким проявлением этой политики стал одиозный новый Трудовой кодекс, принятый вопреки лективных переговоров. Распущена трудовая инспекция, работодатель получил право по своей прихоти увольнять работника, не давая никаких объяснений ни ему самому, ни профсоюзу. Упразднено пособие по безработице, незначительные суммы могут выплачиваться лишь оказавшимся без работы неимущим гражданам. Однако принадлежность к этой категории определяет правительственная комиссия по критериям, с которыми не согласны профсоюзы. В стране не оплачивается сверхурочная работа, имеющая широкое распространение, никак не компенсируется работа во вредных условиях.

Профсоюзы не смирились с таким положением и продолжают борьбу. У ОПГ сложно складываются отношения с властью, которая не идёт на диалог с профсоюзами. Эти отношения ещё более обострились в ходе споров по Трудовому кодексу. В таких условиях профсоюзы сделали ставку не только на свои собственные силы, но и на солидарность мирового профдвижения, МОТ, органов ЕС. По настоянию ОПГ и при поддержке зарубежных профсоюзов в Грузии было, наконец, подписано первое национальное Трёхстороннее соглашение, которое власти представили как доказательство их доброй воли к сотрудничеству, как первый шаг к социальному диалогу. Однако дальше этого дело не пошло. Практически любые требования и предложения профсоюзов правительство по-прежнему оставляет без внимания.

В ходе прений по отчётному докладу выступавшие единодушно давали высокую оценку работе руководства профцентра за предшествующий период, в результате которой удалось не только сохранить Объединение профсоюзов, но и упрочить его положение, повысить авторитет в обществе, наладить нормальную профсоюзную жизнь. Объединение не только выжило и окрепло, но и впервые представило на рассмотрение нынешнего съезда бездефицитный бюджет, который, по заверениям его лидеров, будет абсолютно прозрачным. Высоко оценена была также работа ОПГ по оказанию помощи населению, пострадавшему от последствий августовских событий 2008 г.

В первый день работы съезда состоялись выборы руководящих органов ОПГ: Правления, председателя и его заместителей, других руководящих органов ОПГ.

Председателем Объединения профсоюзов Грузии был вновь избран Ираклий Ильич Петриашвили, набравший 183 голоса из 191 (3 – против и 5 – воздержавшихся). Его заместителями стали Гоча Важаевич Александрия, Мераб Гуриевич Долидзе, Этери Лазаревна Матурели.

По Уставу зампредами по должности являются также руководители организаций ОПГ в Аджарии и Абхазии (последняя – в изгнании).

На съезде были утверждены новая символика и гимн профцентра.

Накануне съезда, 24 сентября, состоялась Международная конференция на тему «Социальный диалог и трудовые нормы: международные обязательства Грузии в рамках политики европейского соседства и проекта Восточного партнёрства», организованная ОПГ совместно с Международной конфедерацией профсоюзов и Фондом Фридриха Эберта.

В её работе приняли участие руководители ОПГ и Ассоциации работодателей Грузии, руководитель парламентского комитета по социальной политике, ведущие сотрудники Министерства труда, здравоохранения и социальной защиты Грузии, представители национальных профцентров зарубежных стран, а также международных организаций – МОТ, МКП, ЕКП и ВКП.

КРИЗИС: УРОКИ И ВЫВОДЫ

ДЛЯ ПРОФСОЮЗОВ

Мировой финансово-экономический кризис, длящийся вот уже больше года, в значительной степени определил повестку дня заседания Исполкома Международного объединения профсоюзов трудящихся горно-металлургической промышленности (Профцентр «Союзметалл»), которое состоялось в начале сентября 2009 г. в Одессе. Руководители членских организаций МОП проинформировали участников заседания о социально-экономической ситуации в их странах, о положении в горнометаллургическом комплексе и о деятельности отраслевых профсоюзов по защите прав и интересов металлургов и горняков. Так, председатель Горно-металлургического профсоюза России, вице-президент Профцентра «Союзметалл» М.В. Тарасенко отметил, что падение металлургического производства оказалось не столь глубоким, как предрекали некоторые аналитики. К примеру, выработка стального проката и некоторой другой продукции упала до уровня 2005 г., а число сокращенных за время кризиса работников отрасли не превысило естественную текучесть кадров. Несколько снизилась заработная плата металлургов и горняков.

Однако к сказанному председателем профсоюза уместно добавить, лучена суммарная прибыль в размере 71,4 млрд. руб. Это, конечно, значительно меньше докризисного уровня (в первом полугодии 2008 г. она составила 463,8 млрд. руб.), тем не менее по данному показателю отрасль в целом оказалась в плюсе. Кризис не позволил заключить новое Отраслевое тарифное соглашение взамен существовавшего, срок действия которого истекал, поэтому было решено его пролонгировать, хотя реализация ряда пунктов ОТС, касающихся порядка повышения уровня оплаты труда, была вынужденно приостановлена.

По данным социально-экономического отдела профсоюза, в августе 2009 г. в Российском горно-металлургическом комплексе сохранялась некоторая позитивная динамика, наметившаяся в последнее время. В результате увеличения спроса как на внешнем, так и на внутреннем рынках, росли объёмы производства и реализации основных видов продукции черной и цветной металлургии, наблюдался небольшой рост мировых цен на металлы. Это обусловило более полное использование производственных мощностей, дало возможность реализовывать некоторые инвестиционные проекты.

По данным мониторинга ситуации, на 168 предприятиях отрасли на начало сентября существенно уменьшилось количество предприятий, где сохранялся режим неполной рабочей недели, сократилось число работников, находящихся в простое, уменьшилось число занятых на общественных работах. По состоянию на 1 августа 2009 г. задолженность по заработной плате составляла 176 млн. руб., что на 15,2% меньше показателя предыдущего месяца.

Что касается ситуации в Украине, то производство основных видов продукции горно-металлургического комплекса в этой стране сегодня держится на уровне 54–76% по сравнению с докризисными показателями. Характеризуя положение дел в отрасли, председатель Профсоюза металлургов и горняков Украины, вице-президент Профцентра «Союзметалл» В.И. Казаченко отметил, что в числе действующих ныне находятся 78% доменных, 37% мартеновских, 27% электропечей, 90% кислородных конвертеров. Только два металлургических предприятия имеют положительную рентабельность. Остро стоит проблема занятости: с октября 2008 г. по сокращению штатов уволено 8 тыс. металлургов и горняков, вдвое больше работников покинули предприятия по собственному желанию или по соглашению сторон. Падение производства стало причиной введения на многих предприятиях социально-трудовых ограничений, приостановки действия некоторых положений коллективных договоров. Меры подобного рода коснулись практически каждого второго работника отрасли.

Как свидетельствуют итоги первого полугодия, лишь на предприятиях, добывающих руды и производящих кокс, средняя зарплата осталась на уровне соответствующего периода прошлого года, на остальных же она снизилась на 5–9%, а на отдельных – на 30–40–50% и более.

Необходимо отметить, что с первых дней кризиса Профсоюз металлургов и горняков Украины предпринимал усилия, направленные на смягчение его негативных последствий. Во многом результатом таких усилий стало принятие Меморандума о взаимопонимании между Кабинетом министров и предприятиями горно-металлургического комплекса.

В рамках реализации данного документа правительством был введен мораторий на повышение тарифов на грузовые железнодорожные перевозки для горно-металлургических и химических предприятий и на электроэнергию. В свою очередь, определённые социальные обязательства взяли на себя и работодатели. Впоследствии правительственные решения были пролонгированы, что дало предприятиям возможность сэкономить в общей сложности более 150 млн. долл.

Профсоюз металлургов и горняков Украины не раз выступал с инициативой внести изменения в структуру Генерального соглашения, заключаемого между сторонами социального партнерства на уровне страны, предлагая в качестве варианта его разделение на соглашения для промышленной и бюджетной сфер. Данное предложение, по мнению его инициаторов, никоим образом не ущемляет интересы бюджетных отраслей, так как более высокие социальные стандарты в промышленности способны обеспечить увеличение поступлений в бюджет, будут способствовать росту доходов и социальных гарантий работников образования и науки, медицинской сферы и служб местного самоуправления.

В Казахстане горно-металлургическому комплексу в кризисный период удалось избежать массовых увольнений. Казахстанское законодательство позволяет работникам при определённых обстоятельствах осуществлять досрочный выход на пенсию с использованием колдоговорного регулирования. Уровень же заработной платы металлургов и горняков в первом полугодии нынешнего 2009 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого 2008 г. довольно существенно сократился, в целом по отрасли на 15%. О работе отраслевого профсоюза республики по снижению социальных последствий кризиса участникам заседания Исполкома рассказал его председатель, президент Профцентра «Союзметалл» К.Ж. Шуменов. Он, в частности, отметил, что благодаря усилиям профсоюза на крупнейшем предприятии отрасли – «Арселор Миттал Темиртау» удалось почти вдвое уменьшить размер предполагаемого сокращения заработной платы.

Подробно обрисовали социально-экономическую обстановку в своих странах также руководители отраслевых профсоюзов Армении, Беларуси, Таджикистана.

Участники Исполкома ознакомились с практикой работы профсоюзных организаций горно-металлургического комплекса Казахстана в условиях применения нового трудового законодательства. На сегодняшний день по ряду позиций Трудовой кодекс этой страны может представлять интерес для профсоюзов других государств СНГ хотя бы потому, что в нём довольно широко используются нормы, обязывающие работодателя согласовывать свои действия с представителями работников, имеются и другие интересные положения. Принятию Кодекса (он начал действовать в республике с 1 июня 2007 г.) предшествовали два с половиной года масштабной работы над проектом документа. Членскими организациями Федерации профсоюзов Казахстана было подано более 250 предложений, из которых 70% нашли отражение в окончательном варианте законодательного акта. К.Ж. Шуменов остановился на некоторых статьях Кодекса, прокомментировал содержащиеся в нем новшества.

С анализом практики ведения социального диалога в странах Запада в условиях финансово-экономического кризиса перед участниками заседания выступила директор по экономике Международной федерации металлистов А.-М. Мюро. Она отметила, что падение промышленного производства почти на 20% привело не только к финансовому и экономическому кризису, но и к тяжелейшему за весь послевоенный период кризису занятости. С июня 2008 г. по июнь 2009 г. в 27 странах Европейского Союза ликвидировано около 2 млн. рабочих мест, и в ближайшие месяцы можно ожидать дальнейшего роста безработицы, урезания зарплат и социальных льгот и, как следствие, усиления напряженности в обществе, применения протекционистских мер. Несмотря на звучащие ныне заявления о якобы начавшемся экономическом росте, невозможно предсказать, столкнется ли мир со второй волной кризиса и какими будут его последствия. Принимаемые правительствами меры могут оказаться недостаточными.

Кризис нарушает сложившийся баланс сил между профсоюзами и работодателями, влияет на содержание и формы производственных отношений, подвергает испытанию проверенные временем способы социального диалога. Между тем именно социальный диалог в условиях кризиса приобретает весьма важную роль в формировании национальной политики, а антикризисные меры всё в большей степени становятся предметом трёхсторонних консультаций и переговоров, причем сторона государства в них принимает участие на всё более ранних стадиях.

Конечно, не следует преувеличивать роль социального диалога (даже в странах с давними традициями партнерских отношений), ибо он не является средством решения всех проблем и не устраняет причины конфликтов. Но нельзя и преуменьшать его значения, т.к. он предоставляет хорошую платформу для обсуждения спорных вопросов и поиска приемлемых решений.

Как показывает анализ, в целом кризис привел к активизации форм социального диалога и повышению степени участия в нем государства.

В ходе переговоров профсоюзов с работодателями в первую очередь обсуждались антикризисные меры: замораживание заработной платы, ограничения и уступки в отношении её размеров; сокращение рабочего времени, введение гибкого режима работы; способы досрочного выхода на пенсию; программы обучения работников; увеличение размеров выходного пособия в случае сокращения штатов; перемещения работников и т.д. В ряде случаев работники могут идти на жертвы в отношении размера заработной платы и социального пакета ради сохранения рабочих мест. Однако уступки не должны становиться общим принципом профсоюзной политики в отношении оплаты труда, это временное отступление, обусловленное кризисом. Кроме того, кризис во многом вызван отсутствием спроса, поэтому надо добиваться повышения, а не снижения покупательной способности населения.

Осмысливая прошедший период с точки зрения профсоюзов, уже сейчас из уроков продолжающегося кризиса можно сделать некоторые выводы.

Во-первых, анализ показывает, что правительства стран, в которых социальный диалог имеет давние, устойчивые традиции, реагировали на кризис более оперативно. В ряде случаев, благодаря проявленной профсоюзами решимости, удалось предотвратить планируемые сокращения работников или уменьшить их масштабы, а также добиться приемлемых компенсаций высвобождаемому контингенту.

Во-вторых, практически повсеместно расплачиваться за кризис почему-то предлагается в первую очередь работникам, которые не имели к его возникновению никакого отношения.

В-третьих, в кризисной ситуации работодатели чаще всего отказываются от соблюдения правил социального диалога и даже трудового законодательства. В такой обстановке только протестные действия, забастовки, обращения в суды могут заставить работодателей вернуться за стол переговоров.

В-четвёртых, в ряде случаев кризис и ощущение незащищенности приводили работников в ряды профсоюзов. Даже высококвалифицированные работники сегодня проявляют интерес к профсоюзам, что, в общем-то, нехарактерно для стран Запада. Поэтому данным обстоятельством профсоюзам следует воспользоваться, чтобы выйти из кризиса более сильными и сплоченными.

Что же нас ждет впереди? По всей видимости, дальнейшая децентрализация коллективных переговоров, об усилении этой тенденции можно говорить уже сегодня. Кроме того, посткризисный рынок труда, скорее всего, будет значительно в большей степени, чем прежде, ориентирован на заёмный труд и на различные формы нестандартной занятости, что ставит профсоюзы перед лицом новых вызовов.

Уже сегодня профсоюзы многих стран требуют расширения повестки дня переговоров в рамках социального диалога, включения в них таких вопросов, как системы оплаты труда, договоры о найме, отчетность компаний, промышленная политика и т.д. Такое расширение масштабов социального диалога может способствовать переориентации экономики на путь более устойчивого развития. Кризис также служит катализатором повышения роли и возможностей профсоюзов в формировании экономической и социальной политики.

С учётом всех этих реалий и тенденций Профцентр «Союзметалл»

намерен осуществлять свою работу в следующем году. На заседаниях Исполкома мы планируем рассмотреть опыт модернизации сталеплавильной промышленности в Западной Европе в 60–70-е годы прошлого века, позволившей этой отрасли выйти из глубокого структурного кризиса и стагнации. Сегодня данная проблема весьма актуальна для горнометаллургического комплекса России и других стран СНГ. Предстоит также активизировать усилия по координации деятельности профсоюзных организаций транснациональных и для других крупных компаний, действующих в нашей отрасли на пространстве Содружества, проанализировать работу профсоюзов металлургов и горняков с малочисленными профсоюзными организациями и по расширению своих рядов, в том числе за счет создания новых первичек на предприятиях, а также работу первичных организаций Горно-металлургического профсоюза России по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен и тарифов на услуги.

В целом заседание Исполкома МОП продемонстрировало решимость членских организаций профцентра строить свою работу по защите социально-экономических интересов металлургов и горняков с учетом уроков мирового кризиса и новых вызовов, с которыми придется столкнуться профсоюзам в посткризисный период.

ПРОФСОЮЗЫ МЕТАЛЛУРГОВ



Pages:   || 2 |
Похожие работы:

«Министерство здравоохранения Российской Федерации Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (ГБОУ ВПО ИГМУ Минздрава России) ВЫПУСК 2 Иркутск, 2013 1 ББК 74 УДК 378 С 40 Печатается по решению Совета по качеству Иркутского государственного медицинского университета Под общей редакцией д.м.н. А.Н. Калягина, к.и.н. И.В. Орловой С 40 Система менеджмента качества: опыт и перспективы: Сборник материалов...»

«U Генеральная конференция rep Confrence gnrale 32-я сессия 32e session Доклад Rapport Paris 2003 General Conference 32nd session Report Conferencia General a 32 reunin Informe 32 C/REP/12 21 июля 2003 г. Оригинал: английский Доклад Межправительственного совета Международной гидрологической программы о своей деятельности (2002-2003 гг.) АННОТАЦИЯ Источник: Пункт 1 статьи XI Устава Межправительственного совета МГП. История вопроса: За отчетный период были проведены одна сессия...»

«КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ АР-КОНСАЛТ АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции Часть VII 5 мая 2014 г. АР-Консалт Москва 2014 1 УДК 001.1 ББК 60 Актуальные проблемы развития наук и и образования: Сборник А43 научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 5 мая 2014 г. В 7 частях. Часть VII. М.: АР-Консалт, 2014 г.- 164 с. ISBN 978-5-906353-97-9 ISBN 978-5-9905661-4-9 (Часть VII) В...»

«Клуб геополитических исследований Научного студенческого общества МГИМО (У) МИД России Исследовательская группа по политической географии и геополитике Молодежного отделения Российской ассоциации политической наук и Критическая геополитика Сборник статей Выпуск № 1 Ответственные редакторы: И.Ю. Окунев, С.О. Савин Издан при финансовой поддержке Фонда развития МГИМО (У) МИД России Издательство АНАЛИТИКА РОДИС г. Ногинск 2014 УДК 327 ББК 66 К 826 Рецензенты: Бусыгина И.М., доктор политических...»

«A38-WP/1941 Международная организация гражданской авиации TE/72 29/8/13 РАБОЧИЙ ДОКУМЕНТ АССАМБЛЕЯ 38-Я СЕССИЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ Пункт 32 повестки дня. Аэронавигация. Политика МНЕНИЕ И ИНИЦИАТИВЫ КИТАЯ ОТНОСИТЕЛЬНО РЕАЛИЗАЦИИ ГЛОБАЛЬНОГО АЭРОНАВИГАЦИОННОГО ПЛАНА И ПЛАНА СОЗДАНИЯ БЕСШОВНОЙ СИСТЕМЫ ОрВД В РЕГИОНЕ АЗИИ/ТИХОГО ОКЕАНА (Представлено Китаем) КРАТКАЯ СПРАВКА Двенадцатая Аэронавигационная конференция (AN-Conf/12), проходившая в Штабквартире Международной организации гражданской...»

«Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Правительства Санкт-Петербурга Совет ректоров вузов Санкт-Петербурга Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Петербургский государственный университет путей сообщения СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В ВУЗАХ РОССИИ Материалы VI Общероссийской студенческой научно-практической конференции Санкт-Петербург, 29–30 марта 2011 г. Санкт-Петербург ПГУПС 2011 1 ББК...»

«jKCMl(ciJt Пролетарии всех стран, соединяйтесь! 'h РЕЗОЛЮЦИИ V-ro ПЛЕНУМА ТВЕРСКОГО ГУБКОМА ВЛКСМ X!V-ro СОЗЫВА ИЗДАНИЕ ТВЕРСКОГО ГУБКОМА ВЛКСМ ТВЕРЬ - 1929 ^.ЗВшШявШШЯЮШЯШШШЯШЯтЯ ПРОВЕРЕНО 1 1986 Csmj '' ПРОВЕРЕНО 1.986 b K 0 \ r \ 9 j ( m j Пролетарии всех стран, соединяйтесь! п РЕЗОЛЮЦИИ I V-ro ПЛЕНУМА ТВЕРСКОГО ^^ГУБКОМА ВЛКСМ XlV-ro СОЗЫВА OftjMTiM бвблютепи •М. А. М. Гсрьк>гэ гр. Кижкяин ИЗДАНИЕ ТВЕРСКОГО ГУБКОМА ВЛКСМ ТВЕРЬ — Отпечатано в Тверской ГостиЕОграфа им. Карла Маркса. Зак. № 4...»

«ПОСОБИЕ ПО КООРДИНАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕПОЛИТИЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ ДУХ ВРЕМЕНИ ИЗДАНИЕ ПЕРВОЕ. 2011 ГОД. HTTP://THEZEITGEISTMOVEMENT.RU 1|Страница ОГЛАВЛЕНИЕ: Стр. 1. Почему так важно уделить особое внимание новому участнику?. 3 2. Как встретить новичка и ввести его в коллектив? 3. Как обучать нового активиста.. 7 4. Не оставляйте новичка без поддержки.. 12 5. Аттестация новичка.. 19 6. Как удержать новичка.. 7. Организационные аспекты собрания, встречи (конференции). 8. Общие ценности, цели и...»

«РЕФОРМИРОВАНИЕ ПРИРОДООХРАННОЙ ПОЛИТИКИ В СТРАНАХ ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ, КАВКАЗА И ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ: РОЛЬ СРГ ПДООС Водоснабжение и канализация Финансирование природоохранной деятельности Экологическая стратегия стран ВЕКЦА Реализация экологической политики 2003 – 2007 Реформирование природоохранной политики в странах Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии Предисловие СРГ ПДООС Водоснабжение и канализация Финансирование природоохранной деятельности Экологическая политика и институты...»

«23 January 2009 RUSSIAN Original: ENGLISH Конференция Организации Объединенных Наций по торговле и развитию Среднесрочный обзор Алматинской программы действий: удовлетворение особых потребностей развивающихся стран, не имеющих выхода к морю, в новых глобальных рамках для сотрудничества в области транзитных перевозок между не имеющими выхода к морю развивающимися странами и развивающимися странами транзита Инвестиционный форум высокого уровня Нью-Йорк, 1 октября 2008 года ПРЯМЫЕ ИНОСТРАННЫЕ...»

«НОВАЯ И НОВЕЙШАЯ ИСТОРИЯ 356484 2014 №3 К 100 - ЛЕТИЮ НАЧАЛА ПЕРВОЙ МИРОВОЙ ВОЙНЫ В.А. Зубачевский. Политика России в Центрально – Восточной Европе накануне и в годы Первой мировой войны Е.В. Морозов. Первая мировая война в Северной Африке ( 1914 – 1918 годы ).13 НОВОЕ ВРЕМЯ О.В. Волосюк. Испания и Япония: первые контакты в ХVI веке ХХ ВЕК А.З. Пресняков. Великие державы и послевоенное урегулирование в Венгрии ( 1918 – 1921 годы ) А.Ю. Борисов. Под кодовым названием “Терминал”. К 70 – летию...»

«Оглавление 25-летие Кубинского ракетного кризиса 1962 года. Конференция американских и советских политиков и ученых в Кембридже (Масс.) Восстание туркменских кочевников в 1931 г., Дж. Аннаоразов Яков II Стюарт, Л. И. Ивонина Хождение в народ 1874-1875 гг., Ю. А. Пелевин Иосиф Литвинов: дневник красного профессора. Февраль-сентябрь 1924, В. Л. Генис.118 Женщины Дальнего Востока в годы Великой Отечественной войны, И. А. Арефьева Попытка захвата генерала А. А. Власова в 1943 г., А. А. Костюченков...»

«12-ая международная конференция Балтийского форума ЕС И РОССИЯ В 2007 ГОДУ: ДОГОВАРИВАЯСЬ О НОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ 25 – 26 мая 2007 года Maritim Park Hotel, Рига, Латвия Доклады участников Игорь Юргенс, Первый вице-президент и руководитель направления по работе с правительственными и государственными организациями, ЗАО Ренессанс Капитал (Россия) Игорь Юргенс: Спасибо большое. Я думаю, что латвийским транспортникам ничего делать уже не надо, потому что они свое дело делают профессионально,...»

«19 февраля 2013 года Актовый зал 9:00-10:00 – Регистрация участников конференции 10:00 – Торжественное открытие конференции Приветствие Заместитель министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманян (5 минут) Ректор Красноярского государственного медицинского университета им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого, д.м.н., профессор И.П. Артюхов (5 минут) Министр здравоохранения Красноярского края, к.м.н. В.Н. Янин (5 минут) 10:15-14:00 – I пленарное заседание Кадровая политика в...»

«Министерство экологии и природных ресурсов Украины Государ ственная служба геологии и недр Украины Национальная Академия наук Украины Украинский государственный геологоразведочный институт Всеукраинская общественн ая организация Ноосфера Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в Международной научно-практической конференции Перспективы использования альтернативных и возобновляемых источников энергии в Украине (REU 2014), которая проводится Украинским государственным геологоразведочным...»

«ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ Комитет по экологической политике ОБЗОРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЫРГЫЗСТАН Второй обзор ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ Нью-Йорк и Женева, 2009 год Серия обзоров результативности экологической деятельности, выпуск № 28 ПРИМЕЧАНИЕ Условные обозначения документов Организации Объединенных Наций состоят из прописных букв и цифр. Когда такое обозначение встречается в тексте, оно служит указанием на соответствующий документ Организации...»

«1 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ИНСТИТУТ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ И КЛИНИЧЕСКОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ (г. ХАРЬКОВ, УКРАИНА) МИНИСТЕРСТВО АГРАРНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ХАРЬКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В. В. ДОКУЧАЕВА НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ НАУК УКРАИНЫ ХАРЬКОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ УКРАИНСКОГО ЭНТОМОЛОГИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА ВИДОВЫЕ ПОПУЛЯЦИИ И СООБЩЕСТВА В АНТРОПОГЕННО...»

«ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к отчету по самообследованию основной образовательной программы высшего профессионального образования 020201.65 Биология (ГОС-2) Сведения об участии штатных сотрудников в научной и/или научно-методической, творческой деятельности Учебная нагрузка в Преподаваемые Примеры научной и/или научно-методической, творческой деятельности за № п\п ФИО Должность рамках дисциплины последние 3 года- монографии, статьи и пр. ООП, ак. часов 1 2 3 4 Общество и Демографические особенности...»

«Тезисы в научных изданиях 1. Арефьев С.П. Корреляционный анализ аномальности прироста деревьев и кустарников Тазовского полуострова // Дендрохронология: Достижения и перспективы. Мат-лы Всероссийского совещ., 27-30 октября 2003 / Ин-тут леса им. В.Н.Сукачева СО РАН. Красноярск, 2003. С. 51 (0,1). 2. Багашев А.Н. Формирование томских татар по данным антропологии // V конгресс этнографов и антропологов России. Омск, 9-12 июня 2003 г. Тезисы докладов. М., 2003. С. 249 (0,1). 3. Бакиева Г.Т. К...»

«МЕЖДУНАРОДНОЕ БЮРО ТРУДА Административный совет 319-я сессия, Женева, 16-31 октября 2013 г. GB.319/INS/3/3 INS Секция по институциональным вопросам Дата: 29 августа 2013 г. Оригинал: английский ТРЕТИЙ ПУНКТ ПОВЕСТКИ ДНЯ Вопросы, возникающие в связи с работой 102-й сессии Международной конференции труда: последующие меры по резолюции о занятости и социальной защите в новом демографическом контексте Цель документа В документе содержится краткий обзор резолюции и сопровождающих ее заключений о...»









 
2014 www.konferenciya.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Конференции, лекции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.