WWW.KONFERENCIYA.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Конференции, лекции

 

УСТАВ

Кировского областного государственного

образовательного бюджетного учреждения

среднего профессионального образования

«Кировский авиационный техникум»

(новая редакция)

Принят на Конференции

работников Учреждения.

Протокол от 22 ноября 2011 г. № 2

г. Киров

2011 год

2

1. Общие положения 1.1. Кировское областное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Кировский авиационный техникум» (далее - Учреждение) является некоммерческой образовательной организацией, созданной для оказания услуг, выполнения работ в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти в сфере образования.

1.2. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2011г. № 2413-р и распоряжением Правительства Кировской области от 18.01.2012 г. № 8 Учреждение передано в собственность Кировской области в ведение Департамента образования Кировской области.

1.3. Полное наименование Учреждения: Кировское областное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Кировский авиационный техникум».

1.4. Сокращенное наименование Учреждения: КОГОБУ СПО «Кировский авиационный техникум».

1.5. Юридический адрес Учреждения: 610005, г. Киров,Октябрьский проспект, 97.

1.6. Фактический адрес Учреждения: 610005, г. Киров,Октябрьский проспект, 97.

1.7. Тип образовательного Учреждения – образовательное учреждение среднего профессионального образования, вид – техникум.

1.8. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.

1.9. Учредителем Учреждения является Кировская область. Функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования Кировской области (далее – учредитель), находящийся по адресу: 610019, город Киров, ул. Карла Либкнехта, дом № 69.

1.10. Собственником имущества Учреждения является Кировская область.

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет орган по управлению государственной собственностью области.

1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Кировской области, решениями органов исполнительной власти Кировской области, настоящим уставом.

1.12. Учреждение является юридическим лицом, от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, заключать соглашения, быть истцом и ответчиком в суде.

1.13. Учреждение осуществляет соблюдение законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну.

1.14. Учреждение имеет самостоятельный баланс, штампы, бланки со своим наименованием, а также в соответствии с законодательством печать с изображением герба Российской Федерации и со своим наименованием.

1.15. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной деятельности, а так же административной и финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.

1.16. Право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца и использование печати с изображением герба Российской Федерации возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

1.17. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.18. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

2. Цели и виды деятельности Учреждения 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Кировской области и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Целями деятельности Учреждения являются:

- подготовка специалистов среднего звена, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования;

- подготовка работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования;

- ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;

- всесторонне удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства, в том числе непрерывное повышение квалификации рабочего, служащего, специалиста в связи с постоянным совершенствованием федеральных государственных образовательных стандартов.



2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 устава, Учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие основные виды деятельности:

2.3.1. Реализация основных образовательных программ среднего профессионального образования по специальностям, указанным в лицензии.

2.3.2. Услуги по содержанию детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в учреждениях среднего профессионального образования:

2.3.2.1. Материальное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.3.2.2. Материальное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей при выпуске из образовательного учреждения.

2.4. Учреждение выполняет государственное задание в соответствии с предусмотренными настоящим уставом основными видами деятельности и не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность предусмотрена в настоящем уставе.

2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности и платные услуги:

Иные виды деятельности:

2.6.1. Производство собственной продукции в учебных мастерских, и учебных хозяйствах и реализация данной продукции.

2.6.2. Производство и реализация продукции общественного питания в столовой образовательного учреждения.

2.6.3. Проведение общественно – значимых мероприятий в сфере профессионального образования (конференций, семинаров, выставок, конкурсов профессионального мастерства), культурно – массовых и физкультурно - спортивных мероприятий.

2.6.4. Осуществление библиотечного и информационного обслуживания, в том числе в виртуальном режиме.

2.6.5. Издание и реализация методических материалов по профилю профессионального образования.

2.6.6. Розничная торговля покупными товарами через обособленное структурное подразделение Учреждения - магазин.

2.6.7. Предоставление в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении.

Платные услуги:

2.6.8. Реализация основных образовательных программ среднего профессионального образования по специальностям, указанным в лицензии, с полным возмещением затрат на обучение.

2.6.9. Оказание дополнительных образовательных услуг (на договорной основе), указанных в лицензии, в том числе за плату, за пределами основных образовательных программ среднего профессионального образования, определяющих статус учреждения.

2.6.10. Реализация программ профессиональной подготовки.

Реализация работ и услуг:

2.6.11. Предоставление транспортных услуг физическим и юридическим лицам.

2.6.12. Предоставление услуг по ремонту, техническому и иному обслуживанию простых электрических приборов, бытовых изделий и предметов личного пользования.

2.6.13. Предоставление услуг по копированию (ксерокопированию) документов, статей, учебных и иных материалов.

2.6.14. Предоставление услуг по заполнению и выдаче дубликатов документов об образовании и уровне квалификации.

2.6.15. Предоставление мест для временного проживания обучающихся и студентов, а также предоставление прочих мест для проживания.

2.6.16. Оказание услуг по трудоустройству юридическим лицам.

2.6.17. Разработка, поставка, запуск и сопровождение аппаратно - программных и программных средств, предоставление машинного времени, иных информационных услуг.

2.7. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в бюджет.

Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия и др.), возникает у Учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

3. Содержание и организация образовательного процесса 3.1. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.





3.2. Организация образовательного процесса в образовательном учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

Учреждение осуществляет образовательный процесс по следующим образовательным программам:

- Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (полного, сокращенного или ускоренного срока обучения согласно федеральных государственных образовательных стандартов).

- Программы профессиональной подготовки, сроки реализации которых, устанавливаются перечнем профессий профессиональной подготовки (при наличии соответствующей лицензии).

- Дополнительные профессиональные образовательные программы (повышение квалификации), сроки реализации которых, устанавливаются соответствующими программами при наличии лицензии.

- Дополнительные образовательные программы различного уровня и направленностей, сроки реализации которых, устанавливаются соответствующими программами при наличии лицензии.

Учреждение может осуществлять образовательный процесс по следующим образовательным программам:

- Основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования со сроками реализации, устанавливаемыми федеральными государственными образовательными стандартами.

- Программы подготовки кадров для предприятий, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Перечень направлений, специальностей и профессий, разрешаемых для реализации в Учреждении и их сроки, устанавливается в приложении к лицензии на право образовательной деятельности.

3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.

3.4. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Кировской области «Об образовании в Кировской области», Типовым положением и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, а также выданной Учреждению лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации.

3.5. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

3.6. Образовательные программы в Учреждении осваиваются в следующих формах: в очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме экстерната. Перечень профессий и специальностей, обучение по которым в очно-заочной (вечерней), заочной, а также в форме экстерната запрещено, определяется Правительством Российской Федерации.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

Для всех форм получения образования в пределах конкретной образовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт (федеральные государственные требования).

3.7. Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.8. Освоение образовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.

3.9. Правила приема обучающихся.

3.9.1. Общие требования к приёму обучающихся регулируются Законом РФ «Об образовании» и другими федеральными законами, а также Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении).

3.9.2. Правила приёма обучающихся в Учреждение определяются учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.9.3. Прием обучающихся производится по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, на конкурсной основе по заявлениям на имя руководителя Учреждения в сроки указанные в Правилах приема в Учреждение, ежегодно разрабатываемых и утверждаемых Учреждением самостоятельно и не противоречащих законодательству Российской Федерации.

3.9.4. Администрация Учреждения знакомит поступающего и его родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.10. Режим занятий обучающихся.

3.10.1. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Если этот день приходится на выходной день, учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования – не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

3.10.2. Продолжительность учебного года определяется учебным планом и календарным учебным графиком, по конкретной специальности и форме получения образования, утверждаемым руководителем Учреждения на основе федерального государственного образовательного стандарта.

3.10.3. В годовом календарном учебном графике указывается начало и окончание учебного года, длительность каникул, сроки их начала и окончания, продолжительность учебной недели, продолжительность уроков и длительность перемен, общероссийские праздники.

3.10.4. Продолжительность учебного года 44 недели.

3.10.5. Занятия начинаются в соответствии с правилами внутреннего распорядка.

3.10.6. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

3.10.7. Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями составляет не более 36 академических часов в неделю.

3.10.8. В Учреждении установлены следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, практикум, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), выполнение дипломной работы (дипломное проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

3.10.9. Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

3.11. Система оценивания результатов учебной деятельности.

Уровень сформированных знаний, умений, навыков и способов действий обучающихся оценивается в следующих формах:

- При проведении зачета уровень подготовки студента фиксируется в зачетной книжке словом «зачет» или «незачет».

- При проведении дифференцированного зачета, контрольной работы, экзамена, комплексного экзамена, курсовой работы уровень подготовки студента оценивается в баллах: 5(отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно) и фиксируются в зачетной книжке студента.

3.12. Промежуточная аттестация.

3.12.1. Проверка уровня усвоения программ по учебным дисциплинам проводится в период промежуточной аттестации. Формы и порядок промежуточной аттестации выбираются самостоятельно в соответствии с законодательством.

Учреждение самостоятельно устанавливает количество и наименование дисциплин для следующих форм промежуточной аттестации:

экзамен по отдельной дисциплине;

комплексный экзамен по двум или нескольким дисциплинам;

зачет по отдельной дисциплине;

курсовая работа (проект) если она не предусмотрена Государственными требованиями;

контрольная работа;

иные формы промежуточной аттестации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

3.12.3. Порядок проведения промежуточной аттестации по отдельным формам определен в Положении о промежуточной аттестации студентов.

3.13. Перевод обучающихся.

Обучающиеся, освоившие в полном объеме рабочие (учебные) программы по всем учебным предметам, имеющие итоговые положительные отметки по всем учебным предметам, переводятся на следующий курс.

3.14. Дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов.

Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.

3.15. Порядок и основания отчисления обучающихся:

3.15.1. Отчисление студента по инициативе администрации Техникума проводится за нарушения учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка с учетом мнения профсоюзного комитета студентов, а отчисление несовершеннолетних студентов с согласия комиссии по делам несовершеннолетних.

3.15.2. Проекты приказа об отчислении студента (по инициативе администрации) составляют заведующие отделениями по согласованию с профсоюзным комитетом студентов и на основании решения принятых на заседании педагогического Совета Техникума, административных совещаниях при директоре с указанием причины:

- за академическую неуспеваемость, т.е. задолженность по трем и более дисциплинам по результатам промежуточной аттестации;

- за академическую неуспеваемость, т.е. задолженность, не ликвидированная в установленные приказом по Техникуму сроки, не зависимо от количества задолженностей;

- за не сдачу в течение установленного срока обучения аттестационных испытаний, входящих в состав государственной итоговой аттестации;

- получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины в третий раз;

- за не выход из академического отпуска, в установленные приказом сроки;

- за нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка учебного заведения;

- за нарушение условий договора об оказании платных образовательных услуг (неполная или несвоевременная оплата стоимости обучения);

- в связи со смертью;

- в связи с окончанием Техникума (завершение обучения по соответствующей образовательной программе и успешное прохождение итоговой аттестации с выдачей документа об образовании государственного образца).

3.15.3. Основанием для издания приказа об отчислении по инициативе родителей (законных представителей) или студента является личное заявление с указанием причины:

- перемена места жительства;

- переход в другое учебное заведение;

- состояние здоровья;

- нежелание продолжать учебу в связи с ошибкой в выборе профессии;

- в связи тяжелым материальным положением.

3.15.4. Отчисление из числа студентов оформляется приказом директора Техникума с указанием причины и основания отчисления, датой начала действия приказа является дата его подписания.

3.15.5. Отчисление по собственному желанию производится в срок не более 10 дней после подачи студентом заявления.

3.15.6. Отчисление по состоянию здоровья производится по представлению заведующего отделением при наличии соответствующего медицинского документа.

3.16. В соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативно правовыми актами Кировской области, в Учреждении осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся – граждан мужского пола, не прошедших военной службы, по основам военной службы.

4. Участники образовательного процесса 4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:

- обучающиеся;

- родители (законные представители) обучающихся;

- работники Учреждения.

4.2. Обучающиеся имеют право:

4.2.1. На обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

4.2.2. На обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам.

4.2.3. На бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами.

4.2.4. На получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

4.2.5. На участие в управлении Учреждением через выборные органы самоуправления обучающихся.

4.2.6. На уважение своего человеческого достоинства.

4.2.7. На свободу совести, информации.

4.2.8. На свободное выражение собственных мнений и убеждений.

4.2.9. На стипендиальное обеспечение в соответствии с законодательством Кировской области.

4.2.10. На поощрения и награждения.

4.2.11. Иные права в соответствии с законодательством.

4.3. Привлечение обучающихся Учреждения без их согласия и без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Принуждение обучающихся (воспитанников) к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

4.4. Обучающиеся обязаны:

4.4.1. Выполнять устав Учреждения.

4.4.2. Посещать учебные занятия, определенные расписанием.

4.4.3. Бережно относиться к имуществу Учреждения.

4.4.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения.

4.4.5. В установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом.

4.4.6. Выполнять приказы и распоряжения администрации Учреждения, принятые в соответствии с законодательством.

4.5. Родители (законные представители) имеют право:

4.5.1. Защищать законные права и интересы детей.

4.5.2. Выбирать форму получения образования детьми.

4.5.3. Участвовать в управлении Учреждением.

4.5.4. Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами успеваемости детей.

4.5.5. Знакомиться с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.5.6. Иные права в соответствии с законодательством.

4.6. Родители (законные представители) обязаны:

4.6.1. Создать условия для освоения детьми среднего (полного) общего образования.

4.6.2. Соблюдать устав Учреждения.

4.6.3. Уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.

4.7. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

4.8. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.9. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется квалификационными характеристиками, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

4.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.11. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения в установленном порядке педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:

применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося (воспитанника);

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

иные основания, предусмотренные законодательством, трудовым договором.

4.12. Работники имеют право:

4.12.1. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.

4.12.2. Участвовать в управлении Учреждением.

4.12.3. Избирать и быть избранными в выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации.

4.12.4. На отпуск, социальные льготы, гарантии в соответствии с действующим законодательством.

4.12.5. Получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами.

4.12.6. На свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой.

4.12.7. Проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в установленном порядке.

4.12.8. Проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию в установленном порядке.

4.12.9. На получение пенсии при достижении ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.12.10. На длительный неоплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Отпуск предоставляется приказом руководителя Учреждения на основании заявления педагогического работника, как правило, по окончании учебного года. За работником, находящемся в таком отпуске, сохраняется рабочее место и должность.

4.12.11. Иные права в соответствии с законодательством.

4.13. За успехи в методической, учебной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе представление к награждению государственными, ведомственными и региональными наградами, Почетной грамотой и Благодарственным письмом департамента образования Кировской области.

4.14. Педагогические работники обязаны:

4.14.1. Соответствовать требованиям квалификационных характеристик.

4.14.2. Выполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные должностными инструкциями и трудовым договором.

4.14.3. Обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, выполнение учебных планов и программ.

4.14.4. Выполнять приказы и распоряжения администрации Учреждения.

4.14.5. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.

4.14.6. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда, требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, санитарные требования.

4.14.7. Быть корректными, уважать честь и достоинство обучающихся, родителей (законных представителей) и других работников Учреждения.

4.14.8. Создавать условия для сохранения жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) во время образовательного процесса, производственной практики и при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.

4.14.9. Иные обязанности в соответствии с законодательством, локальными актами Учреждения и трудовым договором.

4.15. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

5. Управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия, самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

5.2. Формами самоуправления Учреждения являются Совет Техникума, Попечительский совет, Конференция работников Учреждения, Педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Положением о Совете Техникума, Положением о конференции работников Учреждения, Положением о педагогическом совете, Положением о Попечительском совете.

5.3. Органами управления Учреждения являются учредитель и директор, который выполняет функции исполнительного органа Учреждения и возглавляет его (далее - руководитель).

5.4. К компетенции учредителя, являющегося высшим органом управления Учреждением, относится:

5.4.1. Утверждение устава Учреждения, изменений в него.

5.4.2. Назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения, заключение и расторжение с ним трудового договора.

5.4.3. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной и иной деятельностью Учреждения.

5.4.4. Согласование создания филиалов и представительств Учреждения в соответствии с законодательством.

5.4.5. Установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения об использовании закрепленного за ним государственного имущества области.

5.4.6. Утверждение видов и перечней особо ценного движимого имущества Учреждения.

5.4.7. Утверждение государственного задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными его уставом основными видами деятельности и финансовое обеспечение выполнения этого задания.

5.4.8. Осуществление проверок выполнения государственного задания и качества его выполнения.

5.4.9. Осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации Учреждения.

5.4.10. Получение от Учреждения любой информации, связанной с его финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетности, других необходимых сведений.

5.4.11. Установление порядка составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения, утверждение плана финансовохозяйственной деятельности, годовой отчетности.

5.4.12. Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.

5.5. Назначение руководителя, а также заключение и прекращение трудового договора с ним производится учредителем на срок, в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководитель подотчетен в своей деятельности учредителю.

5.6. Права и обязанности руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются законодательством и трудовым договором.

5.7. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом Учреждения к компетенции учредителя, иных органов Учреждения;

утверждает структуру и штатное расписание Учреждения после согласования с учредителем в установленном порядке;

действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в отношении работников Учреждения;

обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Учреждению;

в пределах, установленных законодательными и другими нормативноправовыми актами, настоящим уставом распоряжается имуществом Учреждения;

совершает сделки, соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе Кировской области;

имеет право первой подписи на финансовых документах;

подписывает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представляет его на утверждение учредителю;

утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

принимает, утверждает локальные акты по регулированию деятельности Учреждения и принимает меры к их исполнению;

обеспечивает предоставление статистической и иной необходимой отчетности в соответствующие органы;

обеспечивает своевременный учет (кадастровый и технический) недвижимого имущества, земельных участков, а также государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество и иных прав, подлежащих регистрации;

обеспечивает сохранность, надлежащее содержание и целевое использование недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного им за счет бюджетных средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества;

выполняет другие полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, уставом, трудовым договором и должностными обязанностями.

5.8. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность:

за недобросовестное и неразумное управление Учреждением, несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов при осуществлении должностных обязанностей;

за обеспечение необходимых условий для учебы, труда, отдыха и проживания (при наличии общежития, интерната) обучающихся, воспитанников Учреждения в соответствии с законодательством;

за обеспечение условий и сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса, производственной практики и при проведении внеклассных мероприятий в соответствии с действующим законодательством;

за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

за уровень квалификации работников Учреждения;

за повышение квалификации и проведение аттестации работников Учреждения в установленном законодательством порядке, в том числе в области охраны здоровья и обеспечения безопасности жизнедеятельности;

за проведение профилактических мероприятий, соблюдение санитарногигиенических норм, режим и качество питания обучающихся;

за непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений о государственном имуществе Кировской области, закрепленном за Учреждением на праве оперативного управления, в орган по управлению государственной собственностью области;

за наличие просроченной кредиторской задолженности, превышающие предельно допустимые значения, установленные учредителем;

за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны и за несоблюдение установленных ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющих государственную тайну;

за иные действия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом и трудовым договором.

5.9. Руководитель Учреждения в соответствии с действующим законодательством возмещает Учреждению убытки, причинные его виновными действиями (бездействием).

5.10. Компетенция, порядок формирования и деятельности конференции работников учреждения.

К Компетенции относится:

1) принятие Устава Учреждения и изменений, вносимых в него;

2) определение количественного состава и избрание членов Совета Учреждения;

3) обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;

3) заслушивает отчеты администрации о проделанной работе.

Заседание проводится не реже 1 раза в год и правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников и представителей обучающихся, входящих в состав конференции работников Учреждения. Принятым считается решение, если за него проголосовало не менее 50% присутствующих.

5.11. Педагогический совет Учреждения.

Педагогический совет является коллегиальным органом управления по основным вопросам образовательного процесса в Учреждении.

В состав Педагогического совета входят: директор Учреждения, заместители директора, заведующие отделениями и библиотекой, преподаватели, руководитель физической культуры, организатор ОБЖ, заведующий учебнопроизводственными мастерскими, заведующие лабораториями, мастера производственного обучения.

5.11.1. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. Секретарь проводит организационную подготовку заседаний Педагогического совета, ведение протоколов, обеспечивает контроль за выполнением принятых решений.

5.11.2. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в два месяца.

В случае необходимости, а также по требованию не менее двух третей членов Педагогического совета могут созываться внеочередные заседания.

5.11.3. Основными задачами

работы Педагогического совета являются:

определение основных направлений образовательной политики Учреждения;

внедрение в практику достижений педагогической наук

и и передового педагогического опыта;

подведение итогов учебно-воспитательной и методической работы за определенный учебный период;

педагогический совет заслушивает отчеты отдельных педагогических работников, дает оценку их работы.

5.11.4. Педагогический совет принимает решение:

о создании экзаменационных комиссий по проведению промежуточной аттестации;

о допуске обучающихся к промежуточной и государственной (итоговой) аттестации;

о переводе обучающихся на следующий курс по итогам промежуточной аттестации;

о награждении студентов и выпускников, проявивших особые успехи в учебе;

по иным вопросам, связанных с деятельностью Учреждения.

5.11.5. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов от числа присутствующих открытым голосованием при наличии на заседании не менее 50% его членов.

При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

5.11.6. Протокол заседания Педагогического совета подписывается председателем и секретарём.

5.12. Совет Техникума.

Совет является выборным представительным органом управления по основным вопросам деятельности Учреждения.

В состав Совета Техникума входят Директор Учреждения, который является его председателем, представители всех категорий работников, обучающихся.

Члены Совета Техникума, за исключением председателя, избираются на Конференции тайным либо открытым голосованием.

Нормы представительства в Совете Техникума от его структурных подразделений и обучающихся определяются Советом Техникума.

В случае увольнения (отчисления) из Учреждения члена Совета Техникума он автоматически выбывает из его состава, на его место избирается новый член.

Срок полномочий Совета Техникума – не может превышать 5 лет.

Досрочные выборы членов Совета Техникума проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.12.1. К компетенции Совета Техникума относится:

1) принимает решение о созыве и проведении Конференции;

2) определяет порядок Конференции, осуществляет подготовку документации и ведения Конференции;

3) рассматривает проект Устава Учреждения, а также вносимые в Устав изменения и выносит их на рассмотрение Конференции;

4) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;

6) решает вопросы учебной работы, осуществления международных связей Учреждения, в том числе рассматривает рабочие учебные планы и программы, принимает решения по вопросам организации учебного процесса;

7) заслушивает ежегодные отчеты Директора Учреждения;

8) определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Учреждения;

9) рассматривает положение о стипендиальном обеспечении 10) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.12.2. Заседание Совета Техникума правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Совета Техникума.

5.12.3. Совет Техникума принимает решение простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Техникума, участвующих в заседании.

5.12.4. Решения Совета Техникума оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания председателем Совета.

5.12.5. Решения Совета Техникума являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

5.12.6. Совет Техникума собирается по мере необходимости, но не реже раза в 2 месяца.

5.13. Попечительский Совет Главной целью деятельности Попечительского совета является содействие образовательному учреждению в осуществлении задач, предусмотренных его уставом, укрепление материальной базы и повышение качества оказываемых им образовательных услуг.

5.13.1. Основными задачами деятельности Попечительского совета являются:

- интеллектуальная, информационная, организационная, финансовая и материальная поддержка образовательного учреждения;

- разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности образовательного учреждения.

5.13.2. Попечительский совет является постоянно действующим на общественных началах коллегиальным органом при образовательном учреждении.

5.13.3. Попечительский совет не является юридическим лицом, действует на основании законодательства РФ и положения о Попечительском совете.

5.13.4. Попечительский совет является добровольным общественным объединением. В состав Попечительского совета входят представители организаций всех форм собственности, представители Учреждения и родители или законные представители студентов техникума.

5.13.5. Заседание проводится не реже 1 раза в год. Решение принимается простым большинством голосов.

6. Компетенция и ответственность Учреждения 6.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе, приеме и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области, типовым положением и настоящим уставом.

6.2. К компетенции Учреждения относится:

6.2.1. Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах имеющихся финансовых средств.

6.2.2. Привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

6.2.3 Самостоятельное расходование средств, полученных от платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также средств, полученных из других внебюджетных источников.

6.2.4. Использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

6.2.5. Разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов.

6.2.6. Разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).

6.2.7. Разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков, согласованных в установленном порядке.

6.2.8. Обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.

6.2.9. Установление заработной платы работников Учреждения, в том числе выплат стимулирующего и компенсационного характера к должностным окладам, порядка и размеров их премирования.

6.2.10. Разработка устава Учреждения, изменений в него.

6.2.11. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов.

6.2.12. Самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

6.2.13. Осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

6.2.14. Обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении.

6.2.15. Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством.

6.2.16. Предоставление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании имущества в установленном порядке.

6.2.17. Осуществление оперативного, бюджетного и бухгалтерского учета результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности Учреждения, вести статистическую отчетность.

6.2.18. Своевременно представлять учредителю необходимые сведения и документацию для подготовки государственного задания на очередной финансовый год.

6.2.19. Иные вопросы, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами.

6.3. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

6.3.1. невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

6.3.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

6.3.3. жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

6.3.4. нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;

6.3.5. иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации в соответствии с Законом РФ «Об образовании», а также размещение ее на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновление в соответствии с законодательством.

7. Финансовое обеспечение и имущество Учреждения 7.1. Учреждение в установленном порядке открывает лицевые счета в финансовом органе Кировской области.

7.2. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется учредителем на основе нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности в расчете на одного обучающегося.

7.3. Государственное задание для Учреждения формируется и утверждается учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными уставом к основным видам деятельности.

7.4. Финансовое обеспечение образовательной деятельности осуществляется в виде субсидий из бюджета Кировской области и иных не запрещенных федеральными законами источников.

7.5. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

Учреждение ежегодно представляет учредителю расчет потребности расходов на выполнение государственного задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

В случае сдачи в аренду с согласия органа по управлению государственной собственностью области недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

7.6. Уменьшение размера субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.

7.7. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности и статистическую отчетность о результатах данной деятельности в порядке, установленном законодательством.

7.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

7.8.1. Имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.

7.8.2. Бюджетные поступления в виде субсидий на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели.

7.8.3. Средства от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности.

7.8.4. Доходы от платных дополнительных образовательных услуг.

7.8.5. Средства, полученные в результате безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований.

7.8.6. Доходы от предоставления в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении.

7.8.7. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

7.9. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

7.10. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также средства, полученные в результате безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения в соответствии с законодательством и учитываются в установленном порядке.

7.11. Имущество Учреждения 7.11.1. Имущество Учреждения является собственностью Кировской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством.

7.11.2. Учреждение обязано представлять имущество к учету в реестре государственного имущества Кировской области в порядке, установленном Правительством области.

7.11.3. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных бюджетных средств, а также недвижимого имущества.

7.11.4. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

7.11.5. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

7.11.6. Учреждение без согласия органа по управлению государственной собственностью области не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

7.11.7. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, установленном Правительством Кировской области.

7.11.8. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленными на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности и заданием учредителя.

7.11.9. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет бюджетных средств, выделенных Учреждению, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.11.10. Земельный участок предоставляется Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.11.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия учредителя и органа по управлению государственной собственностью области.

Под крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Учреждения или учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя и органа по управлению государственной собственностью области.

7.11.12. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена Учреждением только с одобрения учредителя.

Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами (далее заинтересованные лица), признаются руководитель Учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер, а также лицо, входящее в состав органов управления Учреждением или органов надзора за деятельностью Учреждения, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями товаров (услуг), производимых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.

Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных Уставом Учреждения.

Заинтересованное в совершении сделки лицо обязано сообщить о своей заинтересованности учредителю до момента принятия решения о заключении сделки.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований законодательства Российской Федерации и настоящего Устава, может быть признана судом недействительной.

Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.

7.11.13. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.

8. Порядок реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения, принятия и изменения устава 8.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано, изменен тип Учреждения в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», законодательными и иными нормативными правовыми актами по решению Правительства Кировской области.

8.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.4. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

8.5. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их учредителю для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством.

8.6. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социальнокультурной сфере, в том числе прав граждан на получение бесплатного образования.

8.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Кировской области или другому областному государственному учреждению (предприятию) по решению органа по управлению государственной собственностью области по согласованию с учредителем.

Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения направляется на цели развития образования в установленном законодательством порядке.

8.8. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.10. При реорганизации или ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством, правопреемнику Учреждения или в архив.

8.11. Устав Учреждения, его принятие и изменение.

8.11.1. Выполнение норм и требований Устава Учреждения, а также локальных актов обязательно для всех работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).

8.11.2. Устав, изменения в устав принимаются конференцией работников Учреждения и представителей обучающихся, проходят согласование в органе по управлению государственной собственностью области и финансовом органе Кировской области в установленном порядке, утверждаются учредителем.

8.11.3. Устав и изменения в него подлежат регистрации в установленном законодательством порядке.

8.11.4. Обучающиеся при поступлении на учебу в Учреждение и их родители (законные представители) знакомятся с уставом, локальными актами.

8.11.5. К уставу прилагаются локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения.

8.11.6. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.

9. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения 1. Положение о Совете КОГОБУ СПО «Кировский авиационный техникум».

2. Положение о Попечительском совете КОГОБУ СПО «Кировский авиационный техникум».

3. Положение о Педагогическом совете КОГОБУ СПО «Кировский авиационный техникум».

4. Положение о Методическом совете КОГОБУ СПО «Кировский авиационный техникум».

5. Правила приема в техникум.

6. Положение о приемной комиссии.

7. Положение о классном руководителе.

8. Положение об организации внутритехникумовского управления и контроля за образовательным процессом.

9. Правила внутреннего трудового распорядка.

10. Положение о системе оплаты труда.

11. Положение о профориентационной работе.

12. Правила пользования библиотекой.

13. Положение о формировании фонда библиотеки.

14. Режим занятий.

15. Порядок регламентации и оформления возникновения отношений между обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).

16. Положение о социальном партнерстве.

17. Положение о предметной (цикловой) комиссии.

18. Положение о производственной (профессиональной) практике студентов.

19. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов.

20. Положение о планировании организации и проведении лабораторных работ и практических занятий.

21. Положение об организации выполнения и защиты курсовой работы (проекта) по дисциплине.

22. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников.

23. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов в техникуме.

24. Положение о стипендиальной комиссии.

25. Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся.

26. Положение по планированию и организации самостоятельной работы студентов в условиях действия ФГОС СПО.

27. Правила внутреннего распорядка для студенческого общежития.

28. Положение о студенческом общежитии.

29. Положение о совете профилактики.

30. Иные документы регламентирующие работу подразделений техникума.

_

Похожие работы:

«Выпуск №2 Партнер Дайджеста – Юридическая фирма Синум АДВ Дайджест новостей правового регулирования банкротства /март - апрель 2014 года/ СОДЕРЖАНИЕ: I. Новости Юридического института М-Логос II. Новости законотворчества в сфере законодательства о банкротстве 1. Законодательство 2. Идеи и проекты III. Новости судебной практики 1. Правовые позиции ВАС РФ 2. Правовые позиции Верховного Суда РФ 3. Судебная практика Конституционного Суда РФ 4. Практика федеральных арбитражных судов округов IV....»

«МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ Москва 2011 2 Составитель: Сафонова Е. И., к.и.н. Отв. редактор В.В. Минаев, д-р экон. наук, проф. Рекомендации подготовлены на основании законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере ВПО, методических рекомендациях...»

«RU Командировка представителей постоянных групп ICANN СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О КОМАНДИРОВКЕ ICANN 49 Сингапур 23–27 марта 2014 г. СОДЕРЖАНИЕ Краткий справочник Введение Вопросы и ответы о перелете. 5 Вопросы и ответы о визе. 12 Вопросы и ответы о гостинице. 15 Вопросы и ответы о выплате суточных, стипендий и компенсаций Прочие вопросы и ответы. 21 Сроки подачи документов. 21 Приложение А 2 Отпечатано: февраль 7, 14 КРАТКИЙ СПРАВОЧНИК СУТОЧНЫЕ МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНФЕРЕНЦИИ...»









 
2014 www.konferenciya.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Конференции, лекции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.